環(huán)境科學(xué)家勞動(dòng)合同范本

環(huán)境科學(xué)家勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家在環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)家，乙方愿意加入甲方，共同為環(huán)境保護(hù)事業(yè)做出貢獻(xiàn)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同期滿前連續(xù)工作滿____年，且甲方未提前解除本勞動(dòng)合同，則乙方有權(quán)要求甲方與乙方簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容（1）進(jìn)行環(huán)境科學(xué)相關(guān)的研究與開發(fā)；（2）為甲方提供環(huán)境保護(hù)方面的技術(shù)咨詢與服務(wù)；（3）參與甲方承擔(dān)的環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目，協(xié)助完成項(xiàng)目目標(biāo)；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量，不得擅自離崗。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日支付工資。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第六條合同解除和終止1.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。2.乙方可提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，解除不符合要求的乙方勞動(dòng)合同。4.甲方支付乙方工資至解除勞動(dòng)合同之月的工資。第七條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方人事檔案材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照合同約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.環(huán)境科學(xué)家：從事環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域研究、咨詢、管理的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)努力提高自身能力。2.乙方工作積極性不高：甲方應(yīng)完善激勵(lì)機(jī)制，乙方應(yīng)積極履行職責(zé)。3.乙方提出辭職：甲方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，乙方應(yīng)配合交接工作。4.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)支付。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可要求甲方補(bǔ)繳，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)辦理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為環(huán)境科學(xué)研究單位，需要招聘環(huán)境科學(xué)家。2.乙方具備環(huán)境科學(xué)專業(yè)背景，尋求與環(huán)境科