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企業(yè)社保策略合規(guī)與創(chuàng)新合同編號:__________合同簽訂日期:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(咨詢服務(wù)提供商):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立的企業(yè),致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),乙方為專業(yè)提供企業(yè)社保策略合規(guī)與創(chuàng)新服務(wù)的機構(gòu),具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)技能,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲方委托乙方提供企業(yè)社保策略合規(guī)與創(chuàng)新服務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實際情況,為其提供企業(yè)社保策略合規(guī)與創(chuàng)新方案,確保甲方在社保方面符合國家法律法規(guī)的要求,同時降低社保成本,提高甲方的競爭力。1.2乙方負責對甲方現(xiàn)有的社保政策進行審查,針對存在的問題提出整改建議,并協(xié)助甲方進行整改。1.3乙方定期向甲方提供社保政策動態(tài)、合規(guī)風險提示等相關(guān)信息,幫助甲方及時了解社保政策變化,防范合規(guī)風險。1.4乙方在甲方需要時,提供社保方面的咨詢服務(wù),包括但不限于社保政策解讀、社保待遇享受、社保爭議處理等。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)按照約定的時間節(jié)點完成服務(wù)內(nèi)容。三、服務(wù)費用3.1乙方提供的企業(yè)社保策略合規(guī)與創(chuàng)新服務(wù)費用為人民幣____元(大寫:____________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時支付服務(wù)費用。四、付款方式及時間4.1甲方支付服務(wù)費用采用分期付款方式,具體如下:(1)自本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi),甲方支付乙方服務(wù)費用的____%;(2)乙方完成約定的服務(wù)內(nèi)容后,甲方支付乙方服務(wù)費用的剩余____%。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款時間及時支付服務(wù)費用,否則乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并按照逾期付款金額的____%向甲方收取滯納金。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(咨詢服務(wù)提供商):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.企業(yè)社保策略合規(guī)與創(chuàng)新服務(wù)方案2.社保政策審查報告3.社保政策動態(tài)及合規(guī)風險提示4.社保咨詢服務(wù)記錄5.服務(wù)費用支付憑證6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用,認定為違約行為。2.甲方未按約定提供必要的信息、資料等,導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù),認定為違約行為。3.乙方未按約定時間完成服務(wù)內(nèi)容,認定為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,認定為違約行為。5.雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法設(shè)立的企業(yè)或其他組織,為本單位員工提供社會保險待遇。2.咨詢服務(wù)提供商:專業(yè)提供企業(yè)社保策略合規(guī)與創(chuàng)新服務(wù)的機構(gòu)。3.社保政策:國家關(guān)于社會保險的法律法規(guī)、政策規(guī)定。4.社保成本:用人單位在遵守社保政策的前提下,為員工提供社會保險待遇所需支付的費用。5.保密義務(wù):雙方在履行協(xié)議過程中,對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。解決辦法:提醒甲方及時支付服務(wù)費用,如甲方逾期付款,按照約定向甲方收取滯納金。2.問題:甲方未按約定提供必要的信息、資料等。解決辦法:與甲方溝通,說明提供信息、資料的重要性,要求甲方及時提供。3.問題:乙方未按約定時間完成服務(wù)內(nèi)容。解決辦法:與乙方溝通,了解原因,要求乙方盡快完成服務(wù)內(nèi)容。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法:終止違約行為,要求乙方承擔違約責任,賠償甲方損失。5.問題:雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法:終止違約行為,要求違約方承擔違約責任,賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為符合國家法律法規(guī)要求,降低社保成本,提高企業(yè)競爭力。2.甲方為新設(shè)立或重組的企業(yè)
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