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藥品研發(fā)外包工勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方從事藥品研發(fā)外包工作事宜,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前一個月內(nèi)提出書面續(xù)約申請,且甲方同意續(xù)約,則本合同自動續(xù)約一年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求,從事藥品研發(fā)外包工作,具體工作崗位、工作職責(zé)、工作量等由甲方根據(jù)實際情況進行安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,按照約定的工作時間、工作地點和工作內(nèi)容認真履行工作職責(zé)。三、勞動報酬1.乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬體系接受工資待遇,甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。2.乙方工資由基本工資、獎金、津補貼等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)及計算方式詳見甲方薪酬體系。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小時,超過工作時間部分按照甲方規(guī)定計算加班費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,若因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享有國家法定的帶薪年休假,具體休假天數(shù)及請假流程按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,確保乙方的人身安全。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同到期后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.甲方解除合同的,應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,并提前一個月書面通知乙方。4.本合同到期,雙方未提出異議,視為自動續(xù)約。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬體系說明6.社會保險繳納證明7.加班記錄表8.保密協(xié)議9.離職申請表二、違約行為及認定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,視為違約。3.甲方未按照約定時間支付工資、加班費等,視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險,視為違約。5.甲方未按照約定提供勞動保護用品,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.保密義務(wù):乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。5.加班費:勞動者按照約定工作時間外加班,用人單位支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.乙方泄露保密信息:立即與乙方溝通,要求其停止違法行為,并依據(jù)保密協(xié)議追究其法律責(zé)任。3.甲方未按時支付工資、加班費等:及時支付應(yīng)付款項,并向乙方道歉,確保類似情況不再發(fā)生。4.甲方未為乙方繳納社會保險:及時補繳社會保險,并向乙方道歉,確保類似情況不再發(fā)生。5.甲方未提供勞動保護用品:及時提供勞動保護用品,并向乙方道歉,確保類似情況不再發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方從事藥品研發(fā)外包工作。2.甲方按時支付乙方工資、加班費等,并為乙方繳納社會保險。3.甲方提供勞動保護用品,確保乙方人身安全。4.乙

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