2024民營(yíng)醫(yī)院聘用醫(yī)生合同

2024民營(yíng)醫(yī)院聘用醫(yī)生合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）乙方（聘用醫(yī)生）：（填寫乙方全稱，下同）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院醫(yī)生事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院（填寫科室）醫(yī)生，負(fù)責(zé)（填寫工作內(nèi)容）等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。二、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為（填寫工資標(biāo)準(zhǔn)），并根據(jù)甲方規(guī)定享受獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。2.乙方按照甲方規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定支付。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、保密義務(wù)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等予以保密。2.乙方不得泄露甲方的內(nèi)部資料和機(jī)密信息。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（聘用醫(yī)生）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方（聘用醫(yī)生）的有效身份證件復(fù)印件。3.乙方（聘用醫(yī)生）的學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復(fù)印件。4.乙方（聘用醫(yī)生）的職稱證書復(fù)印件（如有）。5.甲方醫(yī)院的規(guī)章制度。6.甲方醫(yī)院的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。8.乙方（聘用醫(yī)生）的體檢報(bào)告。二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同的行為，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作，未按時(shí)完成工作任務(wù)，或未服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理的行為，視為違約。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等行為，視為違約。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的內(nèi)部資料和機(jī)密信息的行為，視為違約。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇的行為，視為違約。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的基本法律。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.患者隱私：指患者在就醫(yī)過(guò)程中涉及的個(gè)人隱私信息，如姓名、住址、病情等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：按照合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。2.乙方工作不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，如乙方仍不能滿足要求，可按照合同約定解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止違約行為，如乙方拒絕，可向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。5.甲方未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方承擔(dān)