勞務(wù)派遣知識問答(2024版)

勞務(wù)派遣知識問答(2024版)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方為被派遣員工，為確保三方權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔(dān)任__________崗位的員工，派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條甲方權(quán)利和義務(wù)

3.1甲方負責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作。

3.2甲方應(yīng)確保丙方符合乙方的崗位要求，并提供合格的人才。

3.3甲方在派遣期間應(yīng)承擔(dān)丙方的工資、福利、社會保險等費用。第四條乙方權(quán)利和義務(wù)

4.1乙方負責(zé)對丙方的工作進行安排和指導(dǎo)，并提供必要的工作條件。

4.2乙方應(yīng)按時支付甲方勞務(wù)派遣費用，并按照約定比例支付丙方的工資。

4.3乙方應(yīng)確保丙方的工作環(huán)境安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護措施。第五條派遣員工的工資和福利

5.1丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，按照甲方和乙方的約定支付。

5.2丙方的獎金、福利等按照甲乙雙方的約定執(zhí)行。

5.3丙方的社會保險按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定繳納。第六條合同的變更和解除

6.1合同期內(nèi)，甲乙雙方如需變更或解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知對方。

6.2合同期內(nèi)，丙方如因個人原因提出離職，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的__________%。

7.2本合同如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________

乙方（接受單位）：__________

丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.派遣員工簡歷

2.派遣員工身份證明

3.派遣員工資格證書

4.派遣員工培訓(xùn)記錄

5.派遣員工考核結(jié)果

6.社會保險繳納證明

7.工資發(fā)放證明

8.工作服及勞動保護用品清單

9.工作場所安全評估報告

10.甲方、乙方、丙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定提供合格派遣員工，或提供的派遣員工不符合乙方崗位要求。

2.甲方未按時支付丙方工資、福利或社會保險。

3.甲方未按約定提供丙方培訓(xùn)、考核和管理。

4.乙方未按時支付甲方勞務(wù)派遣費用。

5.乙方未提供丙方必要的工作條件和安全保障。

6.丙方未按約定履行工作職責(zé)，遲到、早退、曠工。

7.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣員工從事相關(guān)工作，由甲方承擔(dān)派遣員工的管理、工資、福利等責(zé)任。

2.派遣員工：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣至乙方從事相關(guān)工作的員工。

3.甲方：指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的公司或機構(gòu)。

4.乙方：指接受甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)或機構(gòu)。

5.丙方：指被甲方派遣至乙方工作的員工。

6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。

7.管轄權(quán)：指對合同爭議有審判權(quán)的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.派遣員工不符合乙方崗位要求：甲方應(yīng)重新派遣符合要求的員工，乙方有權(quán)拒絕接受不符合要求的員工。

2.甲方未按時支付工資、福利或社會保險：甲方應(yīng)及時支付，違約金按照合同約定扣除。

3.乙方未按時支付勞務(wù)派遣費用：乙方應(yīng)及時支付，違約金按照合同約定扣除。

4.工作環(huán)境不安全：乙方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，提供必要的安全培訓(xùn)和防護措施。

5.合同爭議：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用