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文檔簡介

蛋糕店勞動合同2024年通用合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致,現(xiàn)雙方同意簽訂本勞動合同,具體內(nèi)容如下:一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)協(xié)商一致,并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方分配的任務(wù),遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時,每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,并根據(jù)工作年限享受年休假。四、勞動報酬1.乙方的工資為每月____元(人民幣,下同),按月支付。2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),可按甲方規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。3.乙方加班工資按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和勞動環(huán)境。3.甲方為乙方提供____元的一次性安家費(fèi)。4.甲方為乙方提供____元的試用期工資。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。3.乙方如違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)按照規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動合同。2.乙方提前____天書面通知甲方,可以解除本勞動合同。3.甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除勞動合同。4.乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除勞動合同。5.本勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽,自動終止。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)支付甲方違約金____元。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.社會保險參保證明

5.勞動合同解除/終止證明

6.乙方簽名確認(rèn)的工資條

7.甲方規(guī)章制度

8.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未到崗:與乙方溝通,了解原因,如需協(xié)商解除/終止合同,按約定辦理。

2.乙方泄露商業(yè)秘密:立即啟動保密協(xié)議規(guī)定的違約責(zé)任,要求乙方承擔(dān)違約金并采取補(bǔ)救措施。

3.甲方未按時支付工資:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動

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