護工勞務的合同范本(2024版)

護工勞務的合同范本(2024版)合同編號：__________護工勞務的合同范本（2024版）根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供護工勞務事宜，達成如下協(xié)議：一、勞務內容1.1乙方作為護工，應負責甲方的日常生活照料，包括但不限于飲食、衛(wèi)生、休息等。1.2乙方應在甲方指定的時間和地點提供勞務，如需調整，應提前與甲方協(xié)商一致。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、勞務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、勞務報酬3.2甲方應在每月__日前，將當月報酬支付給乙方。3.3乙方提供額外服務或加班，甲方應按照約定支付額外報酬。四、保密條款4.1乙方應對在提供勞務過程中獲得的甲方隱私和商業(yè)秘密予以保密。4.2保密期限自本合同終止或解除之日起計算，延續(xù)____年。五、權利義務5.1甲方權利義務：（1）為乙方提供勞務所需的條件和設施；（2）按時支付乙方勞務報酬；（3）尊重乙方的人格尊嚴和合法權益；（4）本合同約定的其他權利義務。5.2乙方權利義務：（1）按照約定提供勞務；（2）遵守甲方的規(guī)章制度；（3）妥善保管甲方的財產；（4）本合同約定的其他權利義務。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本合同報酬總額的____%。6.2違約方應承擔因違約產生的其他費用，包括但不限于賠償金、律師費、訴訟費等。七、爭議解決7.1本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.護工簡歷

2.身份證明文件

3.健康證明文件

4.背景調查報告

5.勞動保障部門提供的在崗證明

6.甲方提供的居住環(huán)境描述及安全評估報告

7.雙方簽訂的保密協(xié)議

8.雙方簽訂的額外服務或加班協(xié)議

9.甲方提供的醫(yī)療護理需求評估報告

10.其他雙方認為需要附加的文件資料。二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞務，或提供的勞務質量不符合約定。

2.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，不服從甲方管理。

3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。

4.甲方未按時支付乙方勞務報酬。

5.甲方未提供乙方勞務所需的條件和設施。

6.甲方未尊重乙方的人格尊嚴和合法權益。

7.任何一方未履行本合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.護工：指為甲方提供日常生活照料服務的非全日制勞動者。

2.勞務報酬：指乙方為提供勞務所應得的報酬。

3.保密期限：指乙方對甲方隱私和商業(yè)秘密予以保密的時間期限。

4.違約金：指違約方應向守約方支付的賠償金額。

5.違約行為：指合同雙方違反合同約定的行為。

6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：五、所有應用場景：1.老年人長期照料。

2.病后康復護理。