全新專業(yè)合作社勞務(wù)合同2024年

全新專業(yè)合作社勞務(wù)合同2024年通用合同編號：__________合同雙方：全稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________全稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專業(yè)合作社，乙方愿意提供勞務(wù)，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的指示，完成約定的勞務(wù)內(nèi)容。第二條勞務(wù)期限2.1本勞務(wù)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本合同期滿后自動終止。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)支付給乙方勞務(wù)報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為：（1）基本工資：每月人民幣__________元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月人民幣__________元；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)實際情況，每月人民幣__________元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報酬，每月__________日前支付上月勞務(wù)報酬。第四條工作條件4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括：（1）工作場所：__________；（2）工作設(shè)備：__________；（3）培訓(xùn)機(jī)會：__________。4.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的勞務(wù)報酬的__________%。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為本合同約定的勞務(wù)報酬的__________%。第七條爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交__________有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方經(jīng)營許可證5.甲方稅務(wù)登記證6.合同履行所需的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付勞務(wù)報酬：逾期支付超過一個月未支付勞務(wù)報酬，視為違約。2.甲方未提供乙方必要的工作條件：未提供合同約定的工作場所、工作設(shè)備或培訓(xùn)機(jī)會，視為違約。3.乙方未按約定提供勞務(wù)：未按甲方指示完成約定勞務(wù)內(nèi)容，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：未經(jīng)許可向第三方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。5.提前解除合同：未經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方提前解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：一方提供勞動力，另一方支付報酬的合同。2.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等不宜公開的信息。5.勞動合同：用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付勞務(wù)報酬：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付報酬。如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟。2.甲方未提供乙方必要的工作條件：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供必要的工作條件。如甲方仍不提供，乙方可依法向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟。3.乙方未按約定提供勞務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞務(wù)，并可要求乙方支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。5.提前解除合同：乙方應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致，并按照合同約定支付違約金。如協(xié)商不成，乙方可依法向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.專