航空業(yè)勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)

航空業(yè)勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家依法成立的航空企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為__________，如有變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整。二、乙方的工資、福利及保險(xiǎn)1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。三、乙方的勞動(dòng)紀(jì)律與績效考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方的績效考核按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。四、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被有關(guān)部門采取強(qiáng)制措施。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。五、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，未按時(shí)到崗上班，經(jīng)甲方提醒仍未改正的，視為違約。2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)，被有關(guān)部門采取強(qiáng)制措施的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、保險(xiǎn)等待遇，經(jīng)乙方提醒仍未改正的，視為違約。5.甲方違反合同約定，解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.航空企業(yè)：指依法成立，從事航空運(yùn)輸、航空維修、航空物流等業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整工作崗位或待遇，可協(xié)商解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，停止乙方的違約行為，并依法追究乙方責(zé)任。3.甲方未支付待遇：乙方可向甲方提出書面異議，要求甲方按照合同約定支付相應(yīng)待遇。4.合同解除或終止：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，辦理解除或終止合同的相關(guān)手續(xù)。5.爭議解決：雙方可先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的飛行員、空中乘務(wù)員、機(jī)務(wù)人員等簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方為乙方提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。3.甲