物業(yè)公司聯(lián)合創(chuàng)始人工作合同

物業(yè)公司聯(lián)合創(chuàng)始人工作合同合同編號(hào)：__________甲方（物業(yè)公司）：乙方（聯(lián)合創(chuàng)始人）：鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事物業(yè)管理的企業(yè)，乙方愿意加入甲方成為聯(lián)合創(chuàng)始人，共同經(jīng)營(yíng)發(fā)展。為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本工作合同。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方的職責(zé)與義務(wù)2.1乙方作為甲方的聯(lián)合創(chuàng)始人，應(yīng)積極參與甲方的經(jīng)營(yíng)管理，為甲方的發(fā)展提供創(chuàng)新性建議和決策支持。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行相應(yīng)的職務(wù)，并遵守甲方的公司規(guī)章制度。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得以任何形式泄露給第三方。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付薪酬和獎(jiǎng)金。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源，以支持乙方履行職務(wù)。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益，不得侵犯乙方的工作成果。第四條薪酬與獎(jiǎng)勵(lì)4.1乙方的工作薪酬為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2乙方根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第五條終止與解除5.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀(guān)原因需要解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。5.3雙方因違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)終止或解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：________________日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃4.乙方工作職責(zé)說(shuō)明5.薪酬福利方案6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明7.甲方公司管理制度8.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付薪酬：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約行為。2.乙方未履行職務(wù)：乙方未按照甲方的要求履行職務(wù)，視為違約行為。3.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約行為。4.甲方侵犯乙方權(quán)益：甲方違反合同約定，侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益，視為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.物業(yè)公司：指專(zhuān)業(yè)從事物業(yè)管理的企業(yè)。2.聯(lián)合創(chuàng)始人：指共同參與創(chuàng)立企業(yè)并對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有重大貢獻(xiàn)的人員。3.薪酬：指乙方在甲方工作期間，按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：指合同雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付薪酬：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求按時(shí)支付薪酬；如協(xié)商無(wú)果，乙方有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。2.乙方未履行職務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方履行職務(wù)；如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定解除本合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露并承擔(dān)違約責(zé)任；如損失較大，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。4.甲方侵犯乙方權(quán)益：乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.物業(yè)公司與其他投資者共同創(chuàng)立公司時(shí)，作為創(chuàng)始人的合作協(xié)議。2.物業(yè)公司聘請(qǐng)高級(jí)管