個(gè)人助理服務(wù)合同

個(gè)人助理服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供個(gè)人助理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）行程安排：根據(jù)甲方需求，協(xié)助安排甲方的工作、商務(wù)、休閑等行程；（2）事務(wù)協(xié)助：協(xié)助甲方處理日常事務(wù)，如文件整理、資料收集、會(huì)議安排等；（3）生活照料：協(xié)助甲方處理生活相關(guān)事宜，如住宿、餐飲、交通等；（4）其他服務(wù)：根據(jù)甲方不時(shí)提出的合理要求，提供相應(yīng)的協(xié)助和服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的指示和要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地完成各項(xiàng)服務(wù)。二、服務(wù)時(shí)間2.1乙方向甲方提供個(gè)人助理服務(wù)的起始日期為____年__月__日，服務(wù)期限為____年。2.2服務(wù)期間，乙方應(yīng)保證每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.3服務(wù)期滿后，如甲方繼續(xù)委托乙方提供服務(wù)，雙方可另行簽訂書面協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供個(gè)人助理服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成工作的質(zhì)量和效率，每月人民幣____元；（3）其他費(fèi)用：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用，每月____日前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付到乙方指定的賬戶。四、保密條款4.1乙方在提供個(gè)人助理服務(wù)過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息。乙方應(yīng)保守這些信息，不得向任何第三方泄露。4.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方嚴(yán)重違反甲方的工作安排和指示，甲方有權(quán)解除本合同。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至服務(wù)期滿。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.個(gè)人助理服務(wù)合同2.乙方工作績效評估表3.保密協(xié)議4.乙方身份證明文件5.甲方公司資質(zhì)證明文件6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方指示和要求完成服務(wù)任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，視為違約。3.甲方未能按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.甲方單方面解除合同，未經(jīng)乙方同意，視為違約。5.雙方其他約定違約行為，按照約定認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.個(gè)人助理服務(wù)合同：個(gè)人助理服務(wù)合同是指甲方委托乙方提供個(gè)人助理服務(wù)，乙方按照甲方要求完成相關(guān)服務(wù)的合同。2.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。3.違約金：違約金是指一方違約時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密義務(wù)：保密義務(wù)是指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方提供的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私等信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：乙方應(yīng)加強(qiáng)自身能力培訓(xùn)，提高工作效率；甲方應(yīng)合理分配任務(wù)，適時(shí)給予指導(dǎo)。2.乙方泄露甲方秘密：乙方應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議；甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，規(guī)范內(nèi)部流程。3.甲方支付費(fèi)用不及時(shí)：甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，確保乙方的權(quán)益；乙方可與甲方協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。4.服務(wù)內(nèi)容發(fā)生爭議：雙方應(yīng)詳細(xì)闡述服務(wù)內(nèi)容，明確工作職責(zé)；發(fā)生爭議時(shí)，可通過友好協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)高層管理人員聘請個(gè)人