加班工作績(jī)效評(píng)估

加班工作績(jī)效評(píng)估合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【全稱】【地址】【聯(lián)系電話】【電子郵箱】乙方（Employee）：【全稱】【地址】【聯(lián)系電話】【電子郵箱】鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方接受甲方的聘用，雙方遵循平等、自愿的原則，現(xiàn)將乙方加班工作績(jī)效評(píng)估相關(guān)事項(xiàng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條評(píng)估目的1.1為了客觀、公正地評(píng)價(jià)乙方加班工作期間的績(jī)效表現(xiàn)，明確乙方加班工作的質(zhì)量、效率及成果，特制定本評(píng)估辦法。1.2評(píng)估結(jié)果將作為甲方對(duì)乙方加班工作獎(jiǎng)勵(lì)、晉升及薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。第二條評(píng)估范圍與標(biāo)準(zhǔn)2.1評(píng)估范圍：乙方在加班期間完成的工作任務(wù)及質(zhì)量。2.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：（1）任務(wù)完成情況：按照乙方加班任務(wù)清單，完成任務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性及及時(shí)性。（2）工作質(zhì)量：乙方加班完成的工作成果是否符合甲方要求，是否存在質(zhì)量問(wèn)題。（3）工作效率：乙方加班完成任務(wù)所需的時(shí)間及勞動(dòng)力投入。（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：乙方在加班期間與同事的溝通、協(xié)作情況。第三條評(píng)估程序3.1甲方應(yīng)在乙方加班工作結(jié)束后【時(shí)間】?jī)?nèi)，對(duì)乙方的加班工作進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。3.2評(píng)估過(guò)程中，甲方應(yīng)充分聽(tīng)取乙方的工作匯報(bào)，了解乙方在加班期間遇到的問(wèn)題及解決方案。3.3甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，按照本辦法規(guī)定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。3.5甲方將在評(píng)估結(jié)束后【時(shí)間】?jī)?nèi)，將評(píng)估結(jié)果以書(shū)面形式通知乙方。第四條獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰4.1對(duì)于評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于：獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、薪酬調(diào)整等。4.2對(duì)于評(píng)估結(jié)果為不合格的乙方，甲方將要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)，并對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。如乙方在改進(jìn)期內(nèi)仍未能達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。4.3乙方如在加班工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，甲方有權(quán)扣除乙方的獎(jiǎng)金及晉升機(jī)會(huì)。第五條保密條款5.1雙方在評(píng)估過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、工作機(jī)密等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。違反本條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【時(shí)間】。甲方（Employer）：________________乙方（Employee）：________________簽訂日期：【年】【月】【日】一、附件列表：1.乙方加班任務(wù)清單2.乙方加班工作成果證明3.甲方對(duì)乙方加班工作的評(píng)估報(bào)告4.乙方加班獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表5.乙方加班改進(jìn)計(jì)劃6.乙方培訓(xùn)記錄表7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方在加班工作期間發(fā)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為。3.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間、程序進(jìn)行評(píng)估，或評(píng)估結(jié)果不公正。4.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)、晉升及薪酬調(diào)整。5.雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、工作機(jī)密等信息。三、法律名詞及解釋：1.加班工作：乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求完成的工作任務(wù)。2.績(jī)效評(píng)估：對(duì)乙方加班工作期間的任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。3.獎(jiǎng)勵(lì)：甲方對(duì)乙方加班工作表現(xiàn)優(yōu)秀的一種激勵(lì)措施，包括獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、薪酬調(diào)整等。4.違約行為：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，違反協(xié)議規(guī)定的行為。5.保密協(xié)議：雙方在評(píng)估過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、工作機(jī)密等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議：乙方可以提出書(shū)面申訴，甲方應(yīng)重新進(jìn)行評(píng)估，或邀請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解。2.乙方未能完成加班工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持與培訓(xùn)，必要時(shí)調(diào)整乙方的加班任務(wù)。3.甲方未按時(shí)進(jìn)行評(píng)估：甲方應(yīng)盡快完成評(píng)估，并向乙方說(shuō)明原因。4.泄露商業(yè)秘密、工作機(jī)密：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方損失，并簽訂新的保密協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方要求乙方在法定工作時(shí)間之外完成工作任務(wù)。2.甲方對(duì)乙方加班工作表