高效人才庫查詢服務(wù)合同示例

高效人才庫查詢服務(wù)合同示例合同編號：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方需要查詢高效人才庫，乙方具有提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方提供高效人才庫查詢服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，通過高效人才庫查詢系統(tǒng)，為甲方提供相關(guān)人才信息查詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保查詢系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，保證甲方在查詢過程中能夠獲得準(zhǔn)確、及時、全面的人才信息。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供人才信息的篩選、整理、分析等服務(wù)，協(xié)助甲方更好地發(fā)掘和利用人才資源。二、服務(wù)期限2.1本合同的有效期限為__________年，自雙方簽訂之日起計算。2.2除非雙方提前終止或解除本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約__________年。三、服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣__________元作為高效人才庫查詢服務(wù)的費用。3.2乙方應(yīng)按照雙方約定的付款方式和時間收取服務(wù)費用。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本合同約定的信息外，雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對查詢過程中獲取的甲方人才信息予以保密，不得泄露給第三方，也不得用于本合同以外的目的。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)費用的__________%。5.2乙方未按照約定時間、質(zhì)量提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)予以改正，并有權(quán)解除本合同。六、爭議解決6.1雙方在簽訂、履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.高效人才庫查詢系統(tǒng)使用手冊2.高效人才庫查詢系統(tǒng)操作視頻3.乙方資質(zhì)證明文件4.甲方人才需求調(diào)查表5.人才信息查詢結(jié)果報告模板6.保密協(xié)議7.服務(wù)費用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間、質(zhì)量提供服務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方人才信息或用于本合同以外的目的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，屬于違約行為。4.甲方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致合同信息泄露，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.高效人才庫：指乙方擁有并維護的人才信息數(shù)據(jù)庫，用于為甲方提供人才查詢服務(wù)。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密的義務(wù)。4.服務(wù)費用：指甲方為獲取乙方提供的服務(wù)，應(yīng)支付給乙方的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方在查詢過程中，對人才信息篩選、整理、分析等服務(wù)不滿意。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，提出具體需求和修改意見，乙方根據(jù)甲方要求進行調(diào)整。2.問題：乙方提供的查詢系統(tǒng)出現(xiàn)故障或無法正常運行。解決辦法：乙方應(yīng)及時排查并修復(fù)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。如有必要，乙方應(yīng)提供備用查詢系統(tǒng)或采取其他措施保證甲方正常使用。3.問題：甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方支付服務(wù)費用，如甲方仍未支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至收到全部費用。4.問題：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為招聘優(yōu)秀員工，需要查詢高效人才庫。2.甲方為進行