下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
績(jī)效考核與改進(jìn)咨詢合同編號(hào):__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鑒于甲方為提升自身管理水平和員工績(jī)效,擬對(duì)現(xiàn)有績(jī)效考核體系進(jìn)行改進(jìn),聘請(qǐng)乙方提供專業(yè)的績(jī)效考核與改進(jìn)咨詢服務(wù)。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:一、咨詢服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和分析,提出針對(duì)性的績(jī)效考核改進(jìn)方案;1.2乙方負(fù)責(zé)為甲方提供績(jī)效考核改進(jìn)的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保甲方相關(guān)人員充分理解并有效執(zhí)行新的績(jī)效考核體系;1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立科學(xué)的績(jī)效管理體系,包括績(jī)效指標(biāo)體系、考核流程、考核結(jié)果應(yīng)用等方面;1.4乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi),持續(xù)關(guān)注甲方績(jī)效改進(jìn)的實(shí)施情況,并提供必要的調(diào)整建議。二、服務(wù)期限本合同自簽字蓋章之日起生效,服務(wù)期限為_(kāi)___個(gè)月。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供績(jī)效考核與改進(jìn)咨詢服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元(大寫(xiě):____________________元整);3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后,乙方應(yīng)及時(shí)提供約定的服務(wù)內(nèi)容,確保服務(wù)質(zhì)量和效果;3.3雙方另有約定的費(fèi)用支付方式,從其約定。四、保密條款4.1乙方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息;4.2乙方不得將本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、甲方的相關(guān)信息等透露給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;4.3雙方在履行合同過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。五、違約責(zé)任5.1乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)內(nèi)容的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為服務(wù)費(fèi)用的____%;5.2甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付滯納金,滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的日千分之____;5.3雙方因履行本合同發(fā)生的其他違約行為,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;7.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;7.3本合同自簽字蓋章之日起生效,合同編號(hào)為:__________。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件4.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件5.雙方簽訂的績(jī)效考核與改進(jìn)咨詢合同草稿6.乙方提供的績(jī)效考核改進(jìn)方案及相關(guān)培訓(xùn)資料7.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)內(nèi)容的,視為違約。2.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的,視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù),泄露對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息的,視為違約。4.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的其他違約行為,按照合同約定及法律規(guī)定認(rèn)定。三、法律名詞及解釋:1.績(jī)效考核:指通過(guò)對(duì)員工工作績(jī)效的評(píng)估,以確定員工工作效果、工作質(zhì)量、工作進(jìn)度等方面的一種管理方法。2.違約金:指一方未履行合同約定的義務(wù),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.滯納金:指一方未按照約定時(shí)間支付款項(xiàng),按照應(yīng)付款項(xiàng)的一定比例向?qū)Ψ街Ц兜倪`約金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.個(gè)人隱私:指?jìng)€(gè)人生活中不愿為他人公開(kāi)或知悉的私密信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,提醒甲方支付服務(wù)費(fèi)用,必要時(shí)可依法采取措施追討欠款。2.問(wèn)題:乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)內(nèi)容。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,提出違約行為,要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改并完成服務(wù)內(nèi)容。3.問(wèn)題:雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題:雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息。解決辦法:雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí),簽訂保密協(xié)議,對(duì)泄露信息的行為予以制止并采取補(bǔ)救措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于甲方為提升自身管理水平和員工績(jī)效,擬對(duì)現(xiàn)有績(jī)效考核體系進(jìn)行改進(jìn)的情況。2.適用于
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《市場(chǎng)調(diào)查課程考核》課件
- 《電化學(xué)催化》課件
- 《小學(xué)生說(shuō)明文》課件
- 單位管理制度集合大合集【職員管理】十篇
- 單位管理制度匯編大合集【職工管理篇】
- 單位管理制度合并匯編職員管理篇
- 《淋巴結(jié)斷層解剖》課件
- 單位管理制度分享合集人事管理
- 單位管理制度范文大合集人員管理十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)匯編員工管理
- 2023年七年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)期末測(cè)試卷(完美版)
- MOOC 普通植物病理學(xué)-西北農(nóng)林科技大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 種雞場(chǎng)的飼養(yǎng)管理制度
- 一年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)口算比賽
- 石油工程設(shè)計(jì)大賽油藏工程組獲獎(jiǎng)作品
- (高清版)DZT 0282-2015 水文地質(zhì)調(diào)查規(guī)范(1:50000)
- 施工現(xiàn)場(chǎng)消防培訓(xùn)課件
- 2023北京西城五年級(jí)(上)期末英語(yǔ)試卷含答案
- 人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)方案
- 四川省宜賓市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)數(shù)學(xué)試卷(解析版)
- 鎳鈷礦的質(zhì)量管理體系
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論