




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第7頁共7頁評(píng)優(yōu)評(píng)先工作實(shí)施方案根據(jù)我?!霸u(píng)先評(píng)優(yōu)的實(shí)施意見”,結(jié)合我院情況,現(xiàn)將理學(xué)院____-____學(xué)年度學(xué)生評(píng)先評(píng)優(yōu)工作的具體實(shí)施意見制定如下:一、本年度評(píng)先評(píng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:蔡紅梅副組長:張榮強(qiáng)田師華曾瑤成員:湯瓊、--____力、宋玉琴、張紅梅、朱錢泉、黃仲、潘長寧、柳聞鵑、周道、楊蓮嬌、李雪勇、李然、劉平、朱文斌、朱成、袁騰達(dá)、楊寧班級(jí)測評(píng)小組:組長:班長副組長:團(tuán)支書組員:班委會(huì)、團(tuán)支部成員、學(xué)生代表二、評(píng)定對(duì)象:1.獎(jiǎng)學(xué)金,只限本部普教生;2.優(yōu)干限本部____-____學(xué)年度內(nèi)任職的各級(jí)學(xué)生干部;3.____級(jí)新生不參評(píng)。4.留級(jí)生,試讀生不參評(píng)三、評(píng)先評(píng)優(yōu)項(xiàng)目及相關(guān)指標(biāo):先進(jìn)班級(jí)____個(gè)由評(píng)先評(píng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)定文明寢室____個(gè)由評(píng)先評(píng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)定優(yōu)秀寢室長____人由評(píng)先評(píng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)定優(yōu)秀學(xué)生干部____人每班推選____人,由評(píng)先評(píng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)定三好學(xué)生____人每班____人機(jī)動(dòng)指標(biāo)____個(gè)三好學(xué)生標(biāo)兵____人參照規(guī)定條件從全院三好學(xué)生中擇優(yōu)推評(píng)特等獎(jiǎng)學(xué)金____人符合評(píng)定條件者中的優(yōu)者一等獎(jiǎng)學(xué)金____人符合評(píng)定條件者中的優(yōu)者二等獎(jiǎng)學(xué)金____人符合評(píng)定條件者中的優(yōu)者每班____人機(jī)動(dòng)指標(biāo)____個(gè)三等獎(jiǎng)學(xué)金____人符合評(píng)定條件者中的優(yōu)者每班____人機(jī)動(dòng)指標(biāo)____個(gè)個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金??萍紕?chuàng)新獎(jiǎng)、精神文明獎(jiǎng)、文體優(yōu)秀獎(jiǎng)、新生獎(jiǎng)學(xué)金等。包括上一學(xué)年在科技、學(xué)術(shù)、文體及精神文明建設(shè)等方面表現(xiàn)突出,獲得省級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的團(tuán)體或個(gè)人。(詳情參考《學(xué)生手冊》有關(guān)規(guī)定)四、評(píng)定依據(jù):原則上按____年____月版《學(xué)生手冊》之《____工業(yè)大學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)測評(píng)辦法》、《湖南工業(yè)大學(xué)學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金及評(píng)先評(píng)優(yōu)實(shí)施辦法》的相關(guān)制度操作。五、測評(píng)程序1、本人德育自評(píng):各人回顧自己前一學(xué)年的實(shí)際情況,進(jìn)行自我總結(jié),實(shí)事求是地進(jìn)行自我測評(píng)。①個(gè)人根據(jù)《學(xué)生手冊》中《____工業(yè)大學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)測評(píng)辦法》打出個(gè)人德育自測分基本分,其滿分為____分。②根據(jù)《____工業(yè)大學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)測評(píng)辦法》中德育獎(jiǎng)罰分標(biāo)準(zhǔn),個(gè)人逐項(xiàng)打出德育獎(jiǎng)勵(lì)分和處罰分,并逐項(xiàng)列出。2、班測評(píng)小組對(duì)全班同學(xué)進(jìn)行德育互評(píng):組長召集測評(píng)小組成員在同學(xué)自評(píng)分的基礎(chǔ)上對(duì)全班同學(xué)逐個(gè)進(jìn)行評(píng)定。①根據(jù)《學(xué)生手冊》中《____工業(yè)大學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)測評(píng)辦法》對(duì)每個(gè)同學(xué)打出德育互評(píng)基本分。德育互評(píng)基本分必須分出等級(jí),其滿分為____分。②測評(píng)小組根據(jù)《____工業(yè)大學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)測評(píng)辦法》中德育獎(jiǎng)罰分,認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核后的獎(jiǎng)罰分逐個(gè)分項(xiàng)打出。3、體育評(píng)分。各班測評(píng)小組逐個(gè)打出文體活動(dòng)分w,并計(jì)算出t(體育成績____%)。文體活動(dòng)分w必須分出等級(jí),滿分為____分。4、測評(píng)小組每個(gè)學(xué)生的測評(píng)分表按排名進(jìn)行電子歸檔。5、按以下公式計(jì)算出個(gè)人綜合測評(píng)成績:德育評(píng)分=基本分+獎(jiǎng)勵(lì)分-處罰分智育評(píng)分=學(xué)分加權(quán)平均分(∑【考試科目成績____該科目學(xué)分】÷∑學(xué)分)體育評(píng)分=體育成績____%(t)+文體活動(dòng)分____%(w)綜合測評(píng)成績=德育評(píng)定分____%+智育評(píng)定____%+體育評(píng)分____%六、時(shí)間安排:____月____日。開好三個(gè)會(huì)。召開全院班主任會(huì)議、班長、團(tuán)支書以上學(xué)生干部大會(huì)和參評(píng)班級(jí)會(huì)議,對(duì)____—____學(xué)年度的評(píng)先評(píng)優(yōu)工作進(jìn)行動(dòng)員,講清總結(jié)評(píng)比的目的和要求,布置學(xué)生開展學(xué)年度德、智、體綜合測評(píng)及個(gè)人年度總結(jié)與鑒定。____月____日:①學(xué)生動(dòng)員、自評(píng)、自我鑒定;②德、智、體綜合測評(píng)成績和智育成績的評(píng)定、排序(以班為單位)。____月____日:各班將綜合測評(píng)成績及相關(guān)材料上報(bào)院學(xué)工組(包括:綜合測評(píng)表、綜合測評(píng)排名總表、____單項(xiàng)獎(jiǎng)綜合材料)____月____日:①院學(xué)工組公示全院學(xué)生綜合測評(píng)和智育成績(公示二天)②根據(jù)學(xué)生反映的情況,及時(shí)更正有錯(cuò)誤的成績(如有錯(cuò)誤,必須在____月____日前到院學(xué)工組核實(shí),過期不予辦理)____月____日:根據(jù)以上兩項(xiàng)成績和所下達(dá)的指標(biāo)推薦評(píng)優(yōu)____,院學(xué)工組將綜合審核后的評(píng)優(yōu)推薦____進(jìn)行公示(公示三天)____月____日將評(píng)優(yōu)推薦____上報(bào)學(xué)生處七、評(píng)先評(píng)優(yōu)的總體要求:1、獎(jiǎng)學(xué)金智育評(píng)定參考標(biāo)準(zhǔn):特等:平均成績____分以上,單科成績不低于____分,考查成績均為優(yōu)秀,體育良好以上;一等:平均成績____分以上,單科成績不低于____分,考查成績均為良好以上,體育良好以上;二等:平均成績____分以上,單科成績不低于____分,考查成績均為良好以上,體育及格以上;三等:平均成績____分以上,單科成績不低于____分,考查成績均為及格以上,體育及格。注:考查等級(jí)分折算:優(yōu)—____分,良-____分,中-____分,及格-____分。2、“三好學(xué)生”從綜合測評(píng)成績班級(jí)前十名中評(píng)定。3、“三好學(xué)生標(biāo)兵”從“三好學(xué)生”中推薦,要求學(xué)年度平均成績達(dá)____分以上,單科成績在____分以上,綜合測評(píng)總分在班級(jí)排名前三名。4、“優(yōu)秀學(xué)生干部”要求擔(dān)任各級(jí)學(xué)生干部一年以上,成績優(yōu)良,學(xué)年內(nèi)無重修課程。5、遵循基本條件的前提下,a.個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)以班為單位;b.平行班級(jí)中成績較好的適當(dāng)增加評(píng)獎(jiǎng)?lì)~度,從機(jī)動(dòng)指標(biāo)中解決;c.班內(nèi)同一等級(jí),科平均分高者優(yōu)先;d.對(duì)個(gè)別在某方面有違紀(jì)現(xiàn)象但尚可參評(píng)者,將視情況降等;e.不論個(gè)人或____的各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)先,除考慮單項(xiàng)規(guī)定條件外,還要考慮學(xué)習(xí)成績和基本表現(xiàn)。6、學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選由班主任召集各班學(xué)生干部逐個(gè)進(jìn)行評(píng)議;“優(yōu)秀學(xué)生干部”(包括院、班兩級(jí)學(xué)生干部)、“先進(jìn)班級(jí)”、“優(yōu)秀寢室長”“文明寢室”等由院政治輔導(dǎo)員、班主任、院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組成評(píng)議組根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件的具體要求進(jìn)行評(píng)議。八、德育加、扣分:原則上按____年《學(xué)生手冊》中《____工業(yè)大學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)測評(píng)辦法》所述規(guī)定辦。另根據(jù)我院具體情況,對(duì)院內(nèi)評(píng)定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)有如下調(diào)整;1、加分:①參加省級(jí)及以上競賽獲獎(jiǎng)?wù)?,一等?jiǎng)或第____名加____分,二等獎(jiǎng)或第____名加3分,三等獎(jiǎng)或第____名加____分,優(yōu)勝獎(jiǎng)或第____名及以后名次加____分。②社會(huì)工作活動(dòng):院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員以上學(xué)干,加____分;部長,班長,加____分;其他學(xué)生干部加____分。不認(rèn)真履行職責(zé)者,不加分。多項(xiàng)任職就高不就低,不疊加分。③體育比賽,文藝演出取得突出成績、名次者,加____分。④學(xué)習(xí)競賽,過級(jí)考試優(yōu)秀者,加____分。⑤被評(píng)為理學(xué)院學(xué)年優(yōu)秀寢室的,該寢室成員各加____分。⑥學(xué)生干部工作和學(xué)生____活動(dòng)公認(rèn)突出者加____分。⑦其他優(yōu)秀,先進(jìn)事跡,由院學(xué)工組核實(shí)加____分。2、扣分:①受紀(jì)律處分者,按學(xué)校規(guī)定扣分。②課程不及格者(指補(bǔ)考前)。____分/門,以下每多一門加扣一分。③被評(píng)為理學(xué)院學(xué)年最差寢室的,該寢室成員各扣____分。九、學(xué)年度內(nèi)有下列情況者不能評(píng)優(yōu)評(píng)先:1.有明顯不尊師重教行為者;2.因違____律被司法機(jī)關(guān)拘審者;3.因違犯校紀(jì)校規(guī),受到警告以上(含警告)紀(jì)律處分者;4.在綜合測評(píng)和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)先中存在弄虛作假等嚴(yán)重不誠信行為者;5.學(xué)業(yè)單科成績存在不及格者;6.違反學(xué)校相關(guān)收費(fèi)制度,無故拖欠費(fèi)用者;7.有其它錯(cuò)誤行為并造成嚴(yán)重影響,經(jīng)學(xué)校討論不予評(píng)獎(jiǎng)?wù)撸?.10-____年度累計(jì)兩次以上被評(píng)為最差寢室者,整個(gè)寢室成員不得參與此次評(píng)選;9.缺課嚴(yán)重者,累計(jì)通報(bào)批評(píng)達(dá)兩次以上者;10.未經(jīng)批準(zhǔn)私自在校外租房者;11.不參加公益勞動(dòng),在寢室文明建設(shè)中不履行其職責(zé)者或?qū)W業(yè)成績等方面原因,院系認(rèn)為不能評(píng)優(yōu)者。十、注意事項(xiàng):1、測評(píng)小組成員互評(píng)時(shí)不得打本人分,被發(fā)現(xiàn)者取消本人評(píng)優(yōu)資格,其打評(píng)的分作廢。2、要注意等級(jí)比例,根據(jù)表現(xiàn)差異評(píng)出德育分差別來。3、可以記分到小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。以上實(shí)施意見,如有未涉及之處,由院學(xué)工組負(fù)責(zé)補(bǔ)充調(diào)整。本實(shí)施意見解釋權(quán)歸理學(xué)院學(xué)工組。評(píng)優(yōu)評(píng)先工作實(shí)施方案(二)為了認(rèn)真總結(jié)一年來的工作,充分發(fā)揮先進(jìn)的榜樣、示范和帶動(dòng)作用,院決定對(duì)____年度醫(yī)院(中心)先進(jìn)科室、團(tuán)隊(duì),先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行評(píng)選,現(xiàn)將評(píng)選事宜通知如下:一、評(píng)選范圍在我院工作滿____年在崗職工(包括聘用),成立____個(gè)月以上的科室。二、評(píng)選條件1、擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上與____保持一致。2、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,團(tuán)結(jié)同志、樂于助人,不以權(quán)謀私,廉潔行醫(yī)、廉潔從政,并能自覺抵制不正之風(fēng),在工作中起表率作用。3、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、廉潔自律、不謀私利、合理用藥、合理檢查,處處維護(hù)醫(yī)院的利益和病員的利益。4、敢于管理、敢講實(shí)話、敢與損害醫(yī)院利益和聲譽(yù)的人作斗爭。5、在履行崗位職責(zé)和工作中,成績顯著,圓滿完成各項(xiàng)工作指標(biāo),無差錯(cuò)、事故發(fā)生,為絕大部分同志所公認(rèn)。6、受到上級(jí)表彰和在各項(xiàng)工作中有突出貢獻(xiàn)者,開展新技術(shù),新科目,創(chuàng)新工作方法,提升醫(yī)院形象及競爭力的個(gè)人和科室,經(jīng)院委會(huì)____研究決定,可獲特別提名給予相應(yīng)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。三、下列人員不參加評(píng)先選優(yōu)(1)上半年已辦理退休手續(xù)的;(2)外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修超過____個(gè)月的,或在院實(shí)際上班不足半年的;(3)全年事假累計(jì)____個(gè)月或病假累計(jì)____個(gè)月以上的。四、有下列情況之一的不得被評(píng)先(1)年度綜合考核、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核不合格的;(2)行政查房中記載有____次以上遲到、早退、吃早餐等違紀(jì)違規(guī)的;受到待崗、停職、降級(jí)處理的;(3)在各項(xiàng)檢查驗(yàn)收工作中,工作未達(dá)標(biāo),特別是上級(jí)檢查中被通報(bào)批評(píng)的;(4)違反計(jì)劃生育規(guī)定的;發(fā)生過違法事件或____的;年內(nèi)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分正在處分期內(nèi)的,受立案____尚未結(jié)案的;(5)發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)、事故,導(dǎo)致醫(yī)院兩個(gè)效益受損的直接責(zé)任人和科室;(6)不服從醫(yī)院(科室)調(diào)配,不能完成院方(科室)下達(dá)工作任務(wù)的(包括經(jīng)濟(jì)指標(biāo),代理考試考核,義務(wù)獻(xiàn)血等其它臨時(shí)性工作任務(wù));未按通知要求參加會(huì)議、上交有關(guān)材料的;(7)同事之間或與院外人員發(fā)生無原則糾紛,影響團(tuán)結(jié)、影響工作,造成不良影響的;(8)無故不參加年度三基考核或業(yè)務(wù)考核(考試)學(xué)習(xí)以及考試不合格者;連續(xù)三年未取得執(zhí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北京麥田房產(chǎn)合同范本
- 寫紅木合同范本
- 個(gè)人居家養(yǎng)老服務(wù)合同范本
- 勞務(wù)合同范本護(hù)士
- 企業(yè)裝飾房子合同范本
- 勞務(wù)電氣安裝合同范本
- 戰(zhàn)隊(duì)經(jīng)紀(jì)合同范本
- 協(xié)議貨車出售合同范本
- 包場獨(dú)家供貨合同范本
- 華能勞動(dòng)合同范本
- 《油液分析技術(shù)》課件
- 運(yùn)動(dòng)療法技術(shù)學(xué)
- 《蜀道難》理解性默寫(帶答案)
- 物品移交接收單(模板)
- 肺透明膜病課件
- 護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)期末試卷及答案
- IMS攪拌樁施工方案
- 我的家鄉(xiāng)廣西南寧宣傳簡介
- 變廢為寶-小學(xué)科學(xué)高段活動(dòng)案例
- 四川省政府采購專家考試試題
- 證明無親子關(guān)系證明模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論