定向委培的就業(yè)三方協(xié)議書2024年

定向委培的就業(yè)三方協(xié)議書2024年通用合同編號：__________甲方（委培方）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（接受委培方）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________丙方（就業(yè)方）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供定向委培服務(wù)，乙方接受甲方提供的委培服務(wù)，丙方同意接收乙方就業(yè)，甲、乙、丙三方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本定向委培就業(yè)三方協(xié)議書。一、委培內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方提供__________專業(yè)的定向委培服務(wù)。

2.甲方負(fù)責(zé)乙方在委培期間的教學(xué)、管理及各項(xiàng)服務(wù)工作。

3.乙方按照甲方的要求，參加委培課程，完成委培任務(wù)。二、委培期限

1.乙方的委培期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方應(yīng)在委培期限內(nèi)為乙方提供完整的委培服務(wù)。三、就業(yè)安排

1.乙方在委培期限結(jié)束后，達(dá)到丙方要求的就業(yè)條件，丙方同意接收乙方就業(yè)。

2.丙方應(yīng)保證乙方在就業(yè)后的__________年內(nèi)，享有與同崗位其他員工同工同酬的待遇。

3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方在就業(yè)過程中的相關(guān)手續(xù)辦理。四、費(fèi)用及支付

1.乙方向甲方支付的委培費(fèi)用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。

2.乙方應(yīng)按照甲方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按時支付委培費(fèi)用。

3.甲方應(yīng)按照約定，提供完整的委培服務(wù)。五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按照約定提供委培服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的委培費(fèi)用。

3.乙方未按照約定完成委培任務(wù)，甲方有權(quán)終止委培服務(wù)，乙方無權(quán)要求退還已支付的委培費(fèi)用。

4.丙方未按照約定接收乙方就業(yè)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定

1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委培方）：__________

乙方（接受委培方）：__________

丙方（就業(yè)方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.甲方（委培方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方（接受委培方）身份證復(fù)印件

3.丙方（就業(yè)方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

5.委培課程安排及教材清單

6.就業(yè)崗位說明及薪資待遇明細(xì)

7.委培費(fèi)用支付憑證

8.就業(yè)手續(xù)辦理相關(guān)文件

9.違約責(zé)任認(rèn)定及相關(guān)法律規(guī)定

10.爭議解決方式及法律規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供委培服務(wù)，包括但不限于：課程安排不合規(guī)、教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、管理服務(wù)不到位等。

2.乙方未按照約定完成委培任務(wù)，包括但不限于：缺課、遲到、早退、不按要求完成作業(yè)等。

3.丙方未按照約定接收乙方就業(yè)，包括但不限于：提供虛假就業(yè)信息、拒絕接收乙方就業(yè)、未按照約定提供薪資待遇等。

4.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)本協(xié)議的相關(guān)約定，以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對違約行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：

1.定向委培：指甲方根據(jù)乙方的需求，為其提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，以提高乙方的專業(yè)技能，滿足丙方就業(yè)需求的一種培訓(xùn)方式。

2.委培費(fèi)用：乙方按照甲方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，支付給甲方的培訓(xùn)費(fèi)用。

3.就業(yè)崗位：丙方為乙方提供的就業(yè)職位。

4.同工同酬：指在相同崗位、相同工作內(nèi)容、相同工作量的情況下，享有同等的薪資待遇。

5.違約責(zé)任：違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

6.爭議解決：雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為具有委培需求的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，乙方為愿意接受委培的學(xué)員，丙方為愿意接收乙方就業(yè)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。

2.乙方希望通過