2024版事業(yè)單位聘用制度推行情況研究

2024版事業(yè)單位聘用制度推行情況研究合同編號：__________甲方：__________（事業(yè)單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（研究單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為推行2024版事業(yè)單位聘用制度，需要乙方提供相關研究服務，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條研究內容1.1乙方應根據甲方的需求，對2024版事業(yè)單位聘用制度進行深入研究，分析現(xiàn)有制度的優(yōu)缺點，為甲方提供改進方案。1.3乙方需針對甲方實際情況，制定符合2024版事業(yè)單位聘用制度要求的招聘、考核、培訓、薪酬等管理方案。第二條研究期限本合同自簽訂之日起至2024年12月31日止。第三條雙方權利和義務3.1甲方應向乙方提供與研究相關的資料、數(shù)據和信息，保證其真實、完整、準確。3.2乙方應按照約定的研究內容和期限完成研究任務，并向甲方提交研究成果。3.3乙方應保證研究成果的知識產權歸甲方所有，未經甲方書面同意，乙方不得以任何形式泄露、發(fā)表或使用研究成果。3.4甲方應按照約定向乙方支付研究費用。第四條研究費用4.1乙方向甲方提供的researchservices的費用為人民幣【】元（大寫：【】元整）。4.2甲方支付研究費用的方式為：合同簽訂后【】日內支付50%，研究成果提交后【】日內支付剩余50%。第五條成果交付5.1乙方應在研究期限屆滿時，向甲方提交研究成果，包括研究報告、政策建議等。5.2甲方對乙方提交的研究成果有權進行審核，如審核不合格，乙方應按照甲方的要求進行修改和完善。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。7.2乙方如未能在研究期限內完成研究任務，應按照逾期天數(shù)向甲方支付違約金，違約金計算方式為：研究費用的【】%。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方提供的相關資料、數(shù)據和信息2.乙方的研究成果，包括研究報告、政策建議等3.研究費用支付憑證4.雙方簽署的保密協(xié)議5.如有爭議，需要提供法院判決書或調解書二、違約行為及認定：1.乙方未能在研究期限內完成研究任務，屬于違約行為。2.乙方泄露、發(fā)表或使用研究成果未經甲方同意，屬于違約行為。3.甲方未按約定時間支付研究費用，屬于違約行為。4.甲方提供虛假、不完整、不準確的數(shù)據和信息，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指由國家、地方或者其他社會組織舉辦，以社會公益為主要目的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的單位。2.法定代表人：指依照法律或者法人章程規(guī)定，代表法人行使民事權利、履行民事義務的主要負責人。3.研究成果：指乙方在研究過程中取得的可用于指導甲方事業(yè)單位聘用制度改革的各項成果。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方研究進展緩慢，導致無法按時完成研究任務。解決辦法：甲方與乙方溝通，了解研究進展情況，督促乙方加快研究進度。2.問題：甲方提供的研究資料不真實、不完整或不準確。解決辦法：甲方應按照合同約定提供真實、完整、準確的研究資料，否則乙方有權拒絕履行合同。3.問題：甲方未按約定時間支付研究費用。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，催促甲方支付研究費用。如甲方仍不支付，乙方有權暫停履行合同義務。4.問題：雙方在研究成果的知識產權歸屬上產生爭議。解決辦法：按照合同約定，研究成果的知識產權歸甲方所有。如雙方發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為推行2024版事業(yè)單位聘用制度，需要乙方提供相關研究