下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
股權激勵合同協(xié)議書模板合同編號:__________股權激勵合同協(xié)議書甲方(激勵方):__________乙方(被激勵方):__________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方給予乙方股權激勵相關事宜達成如下協(xié)議:一、股權激勵計劃1.1甲方愿意給予乙方一定的股權激勵,以充分調(diào)動乙方的積極性和創(chuàng)造性,促進甲方業(yè)務的發(fā)展。1.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、貢獻和成長潛力等因素,決定授予乙方____%的股權激勵。1.3乙方的股權激勵計劃分____期實施,每期解鎖____%。1.4乙方的股權激勵計劃自____年__月__日起至____年__月__日止。二、股權激勵的授予和解鎖2.1甲方應在股權激勵計劃生效后____個工作日內(nèi),將乙方的股權激勵授予乙方。2.2乙方應在股權激勵計劃生效后,按照甲方的要求完成相關手續(xù),包括但不限于簽署《股權激勵協(xié)議》等。2.3乙方的股權激勵分批次解鎖,解鎖條件如下:(2)____解鎖條件:乙方應于解鎖日前連續(xù)____個月份的業(yè)績指標達成目標;(3)____解鎖條件:乙方應于解鎖日前連續(xù)____個月份參加甲方組織的培訓和學習。2.4乙方滿足解鎖條件后,甲方應在解鎖日前____個工作日內(nèi),將乙方的股權激勵解鎖。三、股權激勵的歸屬和處置3.1乙方獲得的股權激勵,應按照甲方的規(guī)定進行歸屬。歸屬方式如下:(1)____歸屬方式:乙方獲得股權激勵后,應將其____%的股權激勵歸屬至甲方的股權激勵池;(2)____歸屬方式:乙方獲得股權激勵后,應將其____%的股權激勵歸屬至甲方的股權激勵池,并按照甲方的規(guī)定進行鎖定。3.2乙方在滿足解鎖條件后,可按照甲方的規(guī)定進行解鎖并處置。處置方式如下:(1)____處置方式:乙方可在解鎖后____個月內(nèi),按照甲方的規(guī)定進行減持;(2)____處置方式:乙方可在解鎖后,按照甲方的規(guī)定進行轉(zhuǎn)讓或繼承。四、合同的變更、解除和終止4.1任何一方在合同有效期內(nèi),提出變更、解除或終止合同的,應提前____個工作日書面通知對方。4.2合同的變更、解除或終止,應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽署書面文件。4.3合同的解除或終止,不影響雙方已產(chǎn)生的權利和義務。五、違約責任5.1任何一方違反合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。5.2乙方的股權激勵解鎖條件未滿足,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(激勵方):__________乙方(被激勵方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.《股權激勵協(xié)議》2.乙方的績效評估結果3.乙方的業(yè)績指標報告4.甲方組織的培訓和學習資料5.解鎖條件的相關證明文件6.股權激勵的歸屬和處置規(guī)定7.合同變更、解除或終止的書面文件8.違約責任的相關證明文件二、違約行為及認定:1.乙方未達到解鎖條件,卻要求解鎖股權激勵;2.乙方在解鎖后未按照約定進行減持或轉(zhuǎn)讓;3.甲方未按照約定時間解鎖乙方股權激勵;4.甲方未按照約定時間授予乙方股權激勵;5.乙方在未滿足解鎖條件前,要求解除或終止合同;6.任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋:1.股權激勵:指甲方給予乙方的,以乙方業(yè)績、貢獻和成長潛力等因素為基礎,旨在調(diào)動乙方積極性和創(chuàng)造性的權益。2.解鎖:指乙方滿足合同約定的解鎖條件后,甲方按照約定解除對乙方股權激勵的鎖定。3.歸屬:指乙方獲得的股權激勵,按照甲方的規(guī)定劃歸至甲方的股權激勵池。4.解鎖條件:指乙方獲得股權激勵后,需滿足的方可解鎖的條件。5.違約責任:指合同一方或雙方未履行合同義務所產(chǎn)生的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未達到解鎖條件卻要求解鎖:嚴格依據(jù)合同約定的解鎖條件進行判定,不符合條件的,不予解鎖。2.乙方在解鎖后未按照約定進行減持或轉(zhuǎn)讓:甲方有權按照合同約定追究乙方的違約責任。3.甲方未按照約定時間解鎖乙方股權激勵:甲方應立即履行合同約定,解鎖乙方股權激勵。4.甲方未按照約定時間授予乙方股權激勵:甲方應立即履行合同約定,授予乙方股權激勵。5.乙方在未滿足解鎖條件前,要求解除或終止合同:甲方有權拒絕乙方的要求,并要求乙方繼續(xù)履行合同。6.任何一方未履行合同約定的其他義務:違約方應承擔違約責任,具體責任依據(jù)合同約定及法律規(guī)定。五、所有應用場景:1.甲方為激發(fā)乙方工作積極性,提高公司業(yè)績,決定實施股權激勵計劃。2.乙方為實現(xiàn)自身價值,愿意接受甲方的股權激勵,并按照合同約定努力達成解鎖條件。3.雙方在合同有效期內(nèi),按照約定履行各自權利和義務。4.甲方在乙方滿足解鎖條件后,按照約定解
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版房屋買賣合同中的房屋抵押及解押約定3篇
- 二零二五河南事業(yè)單位100人招聘項目合同執(zhí)行標準3篇
- 二零二五版建筑工程項目現(xiàn)場勘察與監(jiān)測服務合同3篇
- 二零二五版混凝土結構防雷接地施工合同2篇
- 二零二五年度草場承包管理與開發(fā)合同范本3篇
- 二零二五版國際貿(mào)易實務實驗報告與國際貿(mào)易實務實訓合同3篇
- 二零二五年度虛擬現(xiàn)實(VR)技術研發(fā)合同3篇
- 二零二五年度特種貨物安全運輸服務合同范本2篇
- 二零二五年度體育設施建設與運營管理復雜多條款合同3篇
- 二零二五年度電梯門套安裝與安全性能檢測合同3篇
- 人教版八年級下冊第一單元英語Unit1 單元設計
- PEP小學六年級英語上冊選詞填空專題訓練
- 古建筑修繕項目施工規(guī)程(試行)
- GA 844-2018防砸透明材料
- 化學元素周期表記憶與讀音 元素周期表口訣順口溜
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(新版)課件
- MSDS物質(zhì)安全技術資料-201膠水
- 鉬氧化物還原過程中的物相轉(zhuǎn)變規(guī)律及其動力學機理研究
- (完整word)2019注冊消防工程師繼續(xù)教育三科試習題及答案
- 《調(diào)試件現(xiàn)場管理制度》
- 社區(qū)治理現(xiàn)代化課件
評論
0/150
提交評論