漁業(yè)設(shè)備配件行業(yè)勞動合同樣本

漁業(yè)設(shè)備配件行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條勞動報酬2.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.2乙方工資的支付方式為每月____日前，甲方以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。3.2乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作時間。第四條福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方在工作期間，因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予乙方相應(yīng)的待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，無論是否書面形式，均屬于甲方知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。5.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.3如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.5合同終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的辦公用品、工作服等相關(guān)物品，并辦理工作交接手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資支付證明6.社會保險繳納證明7.乙方工作成果證明8.保密協(xié)議9.合同解除/終止證明10.甲方授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動力，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露、傳播、使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。4.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方，視為違約。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)，視為違約。6.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。7.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.試用期：雙方約定的一段時間，用于考察乙方是否符合錄用條件5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方因解除/終止合同而支付給乙方的補(bǔ)償金6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息7.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供勞動力：與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，考慮解除合同。3.乙方泄露/傳播/使用商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如報警、律師函等，必要時解除合同。4.乙方提前解除合同未通知：提醒乙方履行通知義務(wù)，如乙方仍不履行，考慮追究其違約責(zé)任。5.乙方未辦理相關(guān)手續(xù)：指導(dǎo)乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如乙方拒絕辦理，考慮追究其違約責(zé)任。6.甲方未支付工資：確保按時支付工資，如因特殊情況延遲支付，及時與乙方溝通解釋。7.甲方未繳納社會保險：立即補(bǔ)繳社會保險，如因特殊情況延遲繳納，及時與乙方溝通解釋。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作任務(wù)和勞動條件。2.