解除勞動(dòng)合同IT行業(yè)指南

解除勞動(dòng)合同IT行業(yè)指南合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】一、解除合同1.1甲乙雙方同意按照本協(xié)議的約定解除原合同。1.2解除日期為【解除日期】。1.3解除原合同后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、文件和資料等。1.4乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后【指定期限】?jī)?nèi)，按照甲方的要求辦理完畢工作交接手續(xù)。1.5乙方同意在解除原合同后，繼續(xù)履行對(duì)原合同的保密義務(wù)。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方同意按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：（1）乙方在甲方的工作年限每滿一年，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）不滿一年的，按比例支付；（3）乙方月工資高于甲方所在地上年度職工平均工資三倍的，按三倍計(jì)算。2.3甲方應(yīng)在解除原合同后【指定期限】?jī)?nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，直至解除原合同之日。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，直至解除原合同之日。四、雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。4.2甲方應(yīng)按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方應(yīng)按約定辦理工作交接手續(xù)。4.3乙方同意在解除原合同后，不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.工作交接清單3.保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算證明6.甲方支付能力證明7.乙方身份證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，逾期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付加倍賠償。2.乙方未按約定辦理工作交接手續(xù)：乙方未按要求完成工作交接的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方違反保密協(xié)議：乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：約定勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除或者終止勞動(dòng)合同后，對(duì)其在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間接觸的用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等特殊情況下經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.住房公積金：國(guó)家為保障職工住房權(quán)益，實(shí)行的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方拖延辦理工作交接手續(xù)：甲方應(yīng)督促乙方盡快完成工作交接，必要時(shí)可依法采取措施。2.甲方逾期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)立即支付逾期部分的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并支付相應(yīng)賠償。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：甲方應(yīng)補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同2.勞動(dòng)者因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同3.用人單位因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同