2024版護(hù)林員聘用合同范文

2024版護(hù)林員聘用合同范文合同編號(hào)：__________護(hù)林員聘用合同一、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.1乙方擔(dān)任甲方的護(hù)林員，負(fù)責(zé)對(duì)甲方管理的森林資源進(jìn)行巡查、保護(hù)和管理，確保森林資源的安全。1.2乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行護(hù)林職責(zé)，遵守森林法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度。1.3乙方應(yīng)當(dāng)定期向甲方報(bào)告森林資源保護(hù)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止破壞森林資源的行為，并向甲方提供相關(guān)證據(jù)。1.4乙方應(yīng)當(dāng)積極參與森林火災(zāi)預(yù)防、撲救和森林病蟲害防治工作，確保森林資源的安全。1.5乙方不得利用職務(wù)之便，非法占有、損毀森林資源，不得泄露森林資源管理信息。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供護(hù)林所需的條件和設(shè)施，包括工作服裝、巡查工具等。2.2甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。2.4甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方認(rèn)真履行護(hù)林職責(zé)。2.5甲方應(yīng)當(dāng)依法保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。三、合同期限和終止3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。3.3乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.4合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有設(shè)施和工具，并辦理相關(guān)手續(xù)。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方未履行護(hù)林職責(zé)，造成森林資源損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.森林資源管理規(guī)章制度3.護(hù)林員工作指南4.安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)資料5.工資和福利待遇證明文件6.森林資源巡查記錄表7.森林火災(zāi)撲救記錄表8.森林病蟲害防治記錄表9.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未認(rèn)真履行護(hù)林職責(zé)，未按時(shí)報(bào)告森林資源保護(hù)情況，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止破壞森林資源的行為。2.乙方利用職務(wù)之便，非法占有、損毀森林資源，泄露森林資源管理信息。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇。4.甲方未為乙方提供護(hù)林所需的條件和設(shè)施。5.甲方未對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。6.甲方未依法保障乙方合法權(quán)益，隨意解除合同。三、法律名詞及解釋：1.護(hù)林員：指負(fù)責(zé)巡查、保護(hù)和管理森林資源的人員。2.森林資源：指森林、林木、林地以及與之相關(guān)的野生動(dòng)植物資源。3.護(hù)林職責(zé)：指乙方按照甲方要求，對(duì)森林資源進(jìn)行保護(hù)和管理的工作職責(zé)。4.合同法：指《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定。5.森林法：指《中華人民共和國森林法》的相關(guān)規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到非法占用、損毀森林資源的行為。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并提供相關(guān)證據(jù)，甲方應(yīng)采取措施制止違法行為。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：乙方可與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治，并按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。4.問題：合同期滿后，雙方同意續(xù)簽，但未能就合同條款達(dá)成一致。解決辦法：雙方可邀請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為森林資源管理部門，乙方為甲方