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勞動合同部分變更協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________一、變更條款1.1原合同第一條約定的乙方的工作崗位為:__________,現(xiàn)變更為:__________。1.2原合同第二條約定的乙方的工資待遇為:__________元/月,現(xiàn)變更為:__________元/月。1.3原合同第三條約定的乙方的工作時間為:__________,現(xiàn)變更為:__________。1.4原合同第四條約定的乙方的福利待遇為:__________,現(xiàn)變更為:__________。1.5原合同第五條約定的乙方的工作地點為:__________,現(xiàn)變更為:__________。二、其他條款2.1雙方應按照變更后的合同條款履行各自的權利和義務。2.2本變更協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,并對原合同產(chǎn)生法律效力。2.3本變更協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日附件:原勞動合同一、附件列表:1.原勞動合同2.勞動合同變更協(xié)議書3.雙方簽字(或蓋章)的變更協(xié)議副本4.與工資待遇相關的工資條或銀行轉(zhuǎn)賬記錄5.與工作時間相關的考勤記錄或作息時間表6.與福利待遇相關的人事通知或福利政策文件二、違約行為及認定:1.甲方未按照變更協(xié)議約定提供乙方變更后的崗位,認定違約。2.甲方未按照變更協(xié)議約定支付乙方變更后的工資待遇,認定違約。3.甲方未按照變更協(xié)議約定提供乙方變更后的工作時間,認定違約。4.甲方未按照變更協(xié)議約定提供乙方變更后的福利待遇,認定違約。5.乙方未按照變更協(xié)議約定履行工作職責,認定違約。6.乙方未按照變更協(xié)議約定提供個人信息或虛假提供個人信息,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.變更協(xié)議:對原勞動合同部分內(nèi)容進行修改或補充的協(xié)議。3.用人單位:提供勞動條件并支付工資、福利等報酬的法人或其他組織。4.勞動者:提供勞動力并接受工資、福利等報酬的自然人。5.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務的行為。6.違約責任:違反合同約定應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照變更協(xié)議約定提供乙方變更后的崗位。解決辦法:乙方應與甲方溝通,要求甲方履行變更協(xié)議,提供新的工作崗位。如甲方拒絕履行,乙方有權依法要求解除勞動合同并獲得賠償。2.問題:甲方未按照變更協(xié)議約定支付乙方變更后的工資待遇。解決辦法:乙方應與甲方溝通,要求甲方支付應付的工資待遇。如甲方拒絕支付,乙方有權依法要求支付工資待遇,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:甲方未按照變更協(xié)議約定提供乙方變更后的工作時間。解決辦法:乙方應與甲方溝通,要求甲方履行變更協(xié)議,提供約定的工作時間。如甲方拒絕履行,乙方有權依法要求解除勞動合同并獲得賠償。4.問題:甲方未按照變更協(xié)議約定提供乙方變更后的福利待遇。解決辦法:乙方應與甲方溝通,要求甲方履行變更協(xié)議,提供約定的福利待遇。如甲方拒絕履行,乙方有權依法要求享受應有的福利待遇,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景:1.用人單位與勞動者協(xié)商一致,需要調(diào)整勞動者的工作崗位、工資待遇、工作時間、福利待遇等合同內(nèi)容時。2.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要,

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