2024版聘用幼兒園園長(zhǎng)合同范本

2024版聘用幼兒園園長(zhǎng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園園長(zhǎng)一職達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方幼兒園園長(zhǎng)，負(fù)責(zé)園所的整體運(yùn)營(yíng)和管理。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行園長(zhǎng)職責(zé)，確保園所教育教學(xué)質(zhì)量，提高園所的知名度。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.乙方的工作業(yè)績(jī)突出，甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方專業(yè)成長(zhǎng)。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.合同期滿，本合同自然終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方向甲方提出辭職，未按約定提前通知甲方，乙方應(yīng)支付甲方一定的違約金。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方辭職信（如有）8.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提前通知甲方辭職，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，屬于違約行為。3.甲方未按約定支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提前通知甲方辭職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，盡量挽留。如乙方堅(jiān)決辭職，甲方應(yīng)按約定收取違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露，并賠償損失。如情況嚴(yán)重，可向法院提起訴訟。3.甲方未按約定支付乙方工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求改善工作環(huán)境和條件。如甲方仍不改善，乙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方同意接受并履行園長(zhǎng)職責(zé)。2.甲方乙雙方簽訂勞動(dòng)合同，