襄陽(yáng)市制造業(yè)勞動(dòng)合同模板

襄陽(yáng)市制造業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：襄陽(yáng)市制造業(yè)公司地址：襄陽(yáng)市__________區(qū)__________街道__________號(hào)聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的制造業(yè)公司，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)__________；（2）遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)；（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故拖延或拒絕。二、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情適時(shí)調(diào)整，調(diào)整辦法由雙方協(xié)商確定。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)，每周至少休息一天。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利，如遇工作需要加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付辦法支付加班費(fèi)。3.乙方享有帶薪年休假，具體辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備。七、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方解除或終止合同，應(yīng)書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同備案登記表8.勞動(dòng)者的個(gè)人信息登記表9.勞動(dòng)者的工作崗位說(shuō)明書10.甲方的規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同，認(rèn)定違約。6.乙方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間，用人單位支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事本職工作或者用人單位安排的其他工作。5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方改正，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或者申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方改正，并根據(jù)合同約定進(jìn)行考核。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1