環(huán)境工程勞動合同

環(huán)境工程勞動合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：性別：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事環(huán)境工程相關(guān)工作的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事環(huán)境工程領(lǐng)域的相關(guān)工作，包括但不限于環(huán)境評估、環(huán)境治理、環(huán)保技術(shù)研發(fā)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)，并按照合同約定提供服務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.2乙方根據(jù)甲方的工作需要，可能需要加班，加班時間按照甲方相關(guān)規(guī)定計算。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方如能完成甲方指定的工作任務(wù)并達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方按照約定支付乙方獎金。4.3乙方同意按照甲方的要求，參加甲方組織的各項(xiàng)社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。如一方有特殊原因需要變更、解除或終止本合同時，應(yīng)提前一個月通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3本合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.2本合同的違約金計算方式為：違約方應(yīng)支付給對方違約金人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日（此頁無）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為乙方違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，視為乙方違約。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金的，視為甲方違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)的，視為甲方違約。5.任何一方違反本合同其他約定的，均視為違約。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)境工程：指對環(huán)境進(jìn)行評估、治理、保護(hù)等技術(shù)服務(wù)的行業(yè)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務(wù)：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高工作效率。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方停止泄露行為，必要時可依法向乙方主張違約責(zé)任。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金：解決辦法：甲方應(yīng)盡快支付乙方應(yīng)得的工資、獎金，并向乙方道歉，避免影響雙方合作關(guān)系。4.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)：解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險費(fèi)，確保乙方的合法權(quán)益。5.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議：解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為環(huán)境工程企業(yè)，需要招聘專業(yè)人才從事環(huán)境評估、治理、保護(hù)等工作。2.乙方具