員工工作表現(xiàn)承諾保證書(shū)

員工工作表現(xiàn)承諾保證書(shū)合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并為其工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本員工工作表現(xiàn)承諾保證書(shū)，以共同遵守。第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)信息。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。1.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。1.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受各項(xiàng)福利待遇。2.2乙方有權(quán)在合同約定的工作時(shí)間內(nèi)休息和休假。2.3乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，提出對(duì)甲方工作的建議和意見(jiàn)。2.4乙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按期足額支付。3.3甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。3.4甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。3.5甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第四條甲方的權(quán)利4.1甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核。4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容。4.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，解除勞動(dòng)合同，并依法追責(zé)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金數(shù)額支付給甲方。5.3甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法追責(zé)。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)信息2.甲方各項(xiàng)規(guī)章制度證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明文件4.甲方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)證明文件5.甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的證明文件6.雙方簽字（或蓋章）的勞動(dòng)合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假、不完整信息的，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從管理的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.甲方未支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.個(gè)人簡(jiǎn)歷：乙方提供的包括個(gè)人身份、教育背景、工作經(jīng)歷等信息的書(shū)面材料。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)按照約定或者依照本法的規(guī)定支付違約金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供真實(shí)信息的解決辦法：要求乙方立即提供真實(shí)信息，并可依法解除合同。2.乙方違反規(guī)章制度的解決辦法：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰，或依法解除合同。4.乙方泄露商業(yè)秘密的解決辦法：要求乙方立即停止泄露，并可依法解除合同。5.甲方未支付報(bào)酬或未繳納社保的解決辦法：要求甲方立即支付報(bào)酬和繳納社保，或依法解除合同。6.甲方未提供培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)的解決辦法：要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)晉升