離職解聘協(xié)議合同范本

離職解聘協(xié)議合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方離職解聘事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、離職原因1.乙方因個人原因向甲方提出離職申請。2.甲方同意乙方的離職申請，并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。二、離職日期1.乙方自__________年__________月__________日起正式離職。2.乙方離職后，甲方不再享有乙方在職期間的權(quán)益。三、離職補償1.甲方按照乙方在職期間的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。2.乙方自愿放棄要求甲方支付除經(jīng)濟(jì)補償金以外的其他賠償或補償。四、社會保險和公積金1.乙方自行負(fù)責(zé)辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。2.甲方在乙方離職后一次性支付乙方在職期間的社會保險和住房公積金個人部分。五、商業(yè)秘密和競業(yè)限制1.乙方承諾在離職后一定期限內(nèi)，不從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.乙方承諾在離職后一定期限內(nèi)，不向與甲方有競爭關(guān)系的單位提供相關(guān)信息或協(xié)助。3.甲方承諾在支付競業(yè)限制補償金的前提下，乙方遵守本協(xié)議的競業(yè)限制條款。六、勞動合同解除1.甲乙雙方簽字確認(rèn)本協(xié)議后，勞動合同即行解除。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.乙方離職申請2.甲方經(jīng)濟(jì)補償金計算依據(jù)3.競業(yè)限制補償金支付標(biāo)準(zhǔn)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方作為用人單位與乙方作為員工之間存在勞動合同關(guān)系，且乙方提出離職申請，甲乙雙方同意解除勞動合同。為確保甲方的權(quán)益得到充分保障，甲方引入丙方作為第三方主體，就乙方離職解聘事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.丙方作為獨立第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方對乙方離職補償?shù)闹Ц豆ぷ?，確保甲方按照約定履行支付義務(wù)。2.丙方負(fù)責(zé)對乙方在離職過程中可能出現(xiàn)的不當(dāng)行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定。二、甲方權(quán)益保障1.甲方在丙方的監(jiān)督下，按照乙方在職期間的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。2.甲方在丙方的監(jiān)督下，一次性支付乙方在職期間的社會保險和住房公積金個人部分。3.甲方享有對乙方離職后競業(yè)限制的權(quán)利，并要求乙方遵守競業(yè)限制條款。三、乙方違約及限制條款1.乙方如違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為乙方離職前一年的工資總和。2.乙方在離職后如違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為乙方離職前一年的工資總和。四、第三方主體權(quán)益1.丙方有權(quán)對甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求甲方提供相關(guān)證明材料。2.丙方在履行監(jiān)督職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反本協(xié)議的行為，有權(quán)要求甲方和乙方糾正。五、合同解除及終止1.在丙方監(jiān)督下，甲乙雙方簽字確認(rèn)本協(xié)議后，勞動合同即行解除。2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。六、第三方主體介入的意義和目的1.丙方的介入有助于確保甲方在乙方離職過程中的權(quán)益得到充分保障。2.丙方作為獨立第三方主體，能夠客觀公正地監(jiān)督甲乙雙方的履行情況，有利于維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。3.丙方的介入有助于規(guī)范乙方離職后的行為，防止乙方對甲方造成不利影響。七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.通過引入第三方主體丙方，甲方能夠更好地保障自身權(quán)益，確保乙方離職過程中的補償支付等事宜得到妥善處理。2.甲方作為用人單位，在本次合同中處于主導(dǎo)地位，有利于維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.甲方通過與乙方和丙方簽訂本協(xié)議，有助于明確各方的權(quán)利和義務(wù)，降低合同履行過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丁方（第三方主體）：__________鑒于甲方作為用人單位與乙方作為員工之間存在勞動合同關(guān)系，且乙方提出離職申請，甲乙雙方同意解除勞動合同。為確保乙方作為員工的權(quán)益得到充分保障，乙方引入丁方作為第三方主體，就乙方離職解聘事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.丁方作為獨立第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方對乙方離職補償?shù)闹Ц豆ぷ?，確保甲方按照約定履行支付義務(wù)。2.丁方負(fù)責(zé)對甲方在離職過程中可能出現(xiàn)的不當(dāng)行為進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方遵守合同約定。二、乙方權(quán)益保障1.乙方在丁方的監(jiān)督下，按照在職期間的工作年限，每滿一年獲得一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。2.乙方在丁方的監(jiān)督下，要求甲方一次性支付在職期間的社會保險和住房公積金個人部分。3.乙方享有離職后的競業(yè)限制權(quán)利，并要求甲方遵守競業(yè)限制條款。三、甲方違約及限制條款1.甲方如違反本協(xié)議的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的計算方式為乙方離職前一年的工資總和。2.甲方在離職后如違反競業(yè)限制條款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的計算方式為乙方離職前一年的工資總和。四、第三方主體權(quán)益1.丁方有權(quán)對甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求甲方提供相關(guān)證明材料。2.丁方在履行監(jiān)督職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反本協(xié)議的行為，有權(quán)要求甲方和乙方糾正。五、合同解除及終止1.在丁方監(jiān)督下，甲乙雙方簽字確認(rèn)本協(xié)議后，勞動合同即行解除。2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丁方執(zhí)一份。六、第三方主體介入的意義和目的1.丁方的介入有助于確保乙方在離職過程中的權(quán)益得到充分保障。2.丁方作為獨立第三方主體，能夠客觀公正地監(jiān)督甲乙雙方的履行情況，有利于維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。3.丁方的介入有助于規(guī)范甲方行為，防止甲方對乙方造成不利影響。七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.通過引入第三方主體丁方，乙方能夠更好地保障自身權(quán)益，確保離職過程中的補償支付等事宜得到妥善處理。2.乙方作為員工，在本次合同中處于主導(dǎo)地位，有利于維護(hù)乙方的合法權(quán)益。3