礦井門(mén)衛(wèi)制度樣本

礦井門(mén)衛(wèi)制度一、提前做好上崗前準(zhǔn)備工作衣著要整齊，舉止端正，禮貌待客，服務(wù)熱情。二、上崗后要精神飽滿(mǎn)一直堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持工作時(shí)間，不脫崗、不分崗、不換崗、不串崗、不睡崗。三、做好會(huì)客登記，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入礦區(qū)。四、值班期間要提升警惕，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)發(fā)覺(jué)形跡可疑人（或車(chē)輛）要及進(jìn)查詢(xún)，遇有情況，立即匯報(bào)，不準(zhǔn)自作主張或知情不報(bào)。五、值班期間要隨時(shí)觀察情況，注意出入人員及車(chē)輛情況，嚴(yán)防壞人混進(jìn)礦區(qū)作案或無(wú)事生非，制造事端。六、值班期間，無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁在門(mén)崗內(nèi)逗留，不許在門(mén)崗內(nèi)會(huì)客，閑談、喝酒、打鬧等。七、珍惜公物，保持室內(nèi)外清潔。煤場(chǎng)門(mén)衛(wèi)制度進(jìn)入礦區(qū)、煤場(chǎng)車(chē)輛必需登記，填寫(xiě)相關(guān)事項(xiàng)，門(mén)衛(wèi)同意后方可進(jìn)礦。對(duì)運(yùn)煤車(chē)輛出門(mén)證要嚴(yán)格查對(duì)，發(fā)覺(jué)實(shí)物和證件不符者，門(mén)衛(wèi)有權(quán)扣車(chē)，交保衛(wèi)科處理。認(rèn)真實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本職員作嚴(yán)格要求，高度負(fù)責(zé)。出門(mén)證必需有兩人以上驗(yàn)證，井簽字后，認(rèn)真查對(duì)，檢驗(yàn)無(wú)誤時(shí)，方可放車(chē)出礦。認(rèn)真做好對(duì)當(dāng)日銷(xiāo)煤日?qǐng)?bào)表大填寫(xiě)工作，做到正確無(wú)誤，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)任務(wù)。珍惜公物、保持值班室內(nèi)外清潔。經(jīng)警隊(duì)員值班備勤制度保衛(wèi)科實(shí)施二十四小時(shí)值班制，值班人員要了解掌握當(dāng)班情況，做到心中有數(shù)。在崗人員確保100%，備勤人員不低于三分之二。備勤人員不得遠(yuǎn)離轄區(qū)。值班必需有管理人員帶班，發(fā)生案、事件立即向礦、保衛(wèi)部匯報(bào)，做好交接班統(tǒng)計(jì)和考勤要了解掌握要害部位工作情況，立即處理突發(fā)事件，確保安全生產(chǎn)。發(fā)生問(wèn)題要立即處理，當(dāng)班問(wèn)題，當(dāng)班處理。值班人員要和班長(zhǎng)一同研究、布署本班工作，對(duì)在崗人員工作情況要立即檢驗(yàn)。做好器材裝備檢驗(yàn)交接，移交當(dāng)班各類(lèi)資料、信息。請(qǐng)銷(xiāo)假制度1、上崗期間不準(zhǔn)請(qǐng)假，特殊情況需請(qǐng)假時(shí)要經(jīng)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意。2、請(qǐng)假必需寫(xiě)假條，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離隊(duì)，歸隊(duì)后要立即銷(xiāo)假，因特殊情況需延期時(shí)經(jīng)同意后方可續(xù)假，對(duì)無(wú)故延期不歸隊(duì)按曠工處理。3、節(jié)假日休班，除特殊情況外，任何人不得請(qǐng)假，以確保一定機(jī)動(dòng)力量。4、探親假、婚喪假、病假、工傷假，按相關(guān)要求實(shí)施，但應(yīng)提前向領(lǐng)導(dǎo)提出，方便均等安排。5、有緊急任務(wù)需召回請(qǐng)假、休假人員接通知后應(yīng)立即返回。學(xué)習(xí)制度時(shí)間：每個(gè)月學(xué)習(xí)不少于兩次，每次不少于兩小時(shí)。內(nèi)容：每次對(duì)前半月工作學(xué)習(xí)情況分析、總結(jié)、安排，部署下半月工作學(xué)習(xí)計(jì)劃。會(huì)議事項(xiàng)：帶班長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作完成情況和學(xué)習(xí)情況。學(xué)習(xí)時(shí)要帶好筆記本、鋼筆，不得空手參與會(huì)議。要遵守會(huì)議紀(jì)律，用心聽(tīng)講做好筆記，做到不遲到、不早退、不曠會(huì)，有事必需請(qǐng)假。要嚴(yán)格考勤制度，對(duì)無(wú)故不參與學(xué)習(xí)，第一次書(shū)面檢驗(yàn)，第二次通報(bào)批評(píng)并進(jìn)行處罰。對(duì)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不記筆記者，一次口頭批評(píng)，二次以上書(shū)面檢驗(yàn)，經(jīng)考試不合格者，取消年底評(píng)先資格。全體人員勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，做到心領(lǐng)神會(huì)，聯(lián)絡(luò)實(shí)際，靈活利用，發(fā)明性開(kāi)展工作。值班巡查制度認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)職、義務(wù)治安巡查活動(dòng)，預(yù)防阻止多種違法犯罪活動(dòng)。巡查人員按時(shí)上崗，著裝整齊，待人接物態(tài)度和藹，文明執(zhí)勤，巡查人員不得少于2人。值班期間不準(zhǔn)睡覺(jué)，脫崗、酗酒、打牌和進(jìn)行其它非崗位活動(dòng)。巡查期間要盡職盡責(zé)，發(fā)覺(jué)治安隱患立即匯報(bào)處理，預(yù)防偷竊，打架斗毆等治安案件發(fā)生。認(rèn)真做好交接班統(tǒng)計(jì)，如因不負(fù)責(zé)任發(fā)生案件，造成損失由當(dāng)班巡查人員按要求負(fù)擔(dān)責(zé)任。巡查人員要嚴(yán)格推行職責(zé)，對(duì)抓獲嫌疑和工作突出人員將給表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。例會(huì)制度每七天一召開(kāi)一次科務(wù)會(huì)，由科長(zhǎng)主持，各班長(zhǎng)和保衛(wèi)科管理人員參與，研究工作方案，制訂工作計(jì)劃，分析管理中取得經(jīng)驗(yàn)及存在問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。每個(gè)月召開(kāi)一次全體人員會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)相關(guān)精神，總結(jié)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、紀(jì)律、制度實(shí)施情況，表彰好人好事，批評(píng)錯(cuò)誤，提出要求。交接班會(huì)（班前會(huì)）每班召開(kāi)一次，班長(zhǎng)清點(diǎn)人數(shù)，檢驗(yàn)警容風(fēng)紀(jì)和內(nèi)務(wù)，布署任務(wù)，提出要求，明確方法，講評(píng)工作，點(diǎn)驗(yàn)器材、裝備、做好交接工作，并填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)。訓(xùn)練制度服從命令，聽(tīng)從指揮，做到令行嚴(yán)禁。每七天進(jìn)行兩次軍事訓(xùn)練，每次不少于兩個(gè)小時(shí)。完成要求軍事訓(xùn)練科目，達(dá)成參訓(xùn)率98％，合格率98％。訓(xùn)練期間，不準(zhǔn)遲到，早退和做和訓(xùn)練不相關(guān)事情。在訓(xùn)練期間任何人不得請(qǐng)假，特殊情況必需向科長(zhǎng)請(qǐng)假。教官要和隊(duì)員搞好團(tuán)結(jié)，做到文明用語(yǔ)，合理安排好訓(xùn)練計(jì)劃科目。訓(xùn)練期間，做到掉皮、掉肉、不掉隊(duì)，流血、流汗、不流淚，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)體能訓(xùn)練。經(jīng)警隊(duì)干部值班制度1、經(jīng)警干部要輪番值班，堅(jiān)守崗位，抓好隊(duì)伍管理教育和訓(xùn)練，安排日常工作。2、抓好日常思想政治工作，檢驗(yàn)全隊(duì)人員遵守紀(jì)律、規(guī)章情況。3、負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)勤人員考勤、檢驗(yàn)和監(jiān)督，隨時(shí)掌握固定哨和巡查人員情況，處理當(dāng)班期間發(fā)生通常問(wèn)題，關(guān)鍵問(wèn)題匯報(bào)保衛(wèi)部。4、認(rèn)真做好值班統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格交接班手續(xù)。綜合治理專(zhuān)干職責(zé)一、是抓好單位社會(huì)治安綜合治理工作為任期目標(biāo)之一切實(shí)負(fù)擔(dān)起本單位維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任。二、是對(duì)本單位存在不安定原因，主動(dòng)主動(dòng)地立即處理，把問(wèn)題處理在內(nèi)部和萌芽狀態(tài)，杜絕集體上訪(fǎng)，非法游行和聚眾鬧事事件發(fā)生。三、是結(jié)合工作實(shí)際，找準(zhǔn)在社會(huì)治安綜合治理工作中位置，督促檢驗(yàn)本單位社會(huì)綜合治理各項(xiàng)方法落實(shí)。四、是主動(dòng)參與社會(huì)治安綜合治理活動(dòng)，處理好本單位社會(huì)治安綜合治理中實(shí)際困難保密制度1、不該說(shuō)機(jī)密，絕對(duì)不說(shuō)。2、不該聽(tīng)機(jī)密，絕對(duì)不聽(tīng)。3、不該看機(jī)密，絕對(duì)不看。4、不該記機(jī)密，絕對(duì)不記。5、不能在公共場(chǎng)所談?wù)摍C(jī)密。6、在私人通信、書(shū)寫(xiě)中不包含機(jī)密。7、機(jī)密文件要按要求制度保留，不能攜帶機(jī)密到不應(yīng)去場(chǎng)所。治安安全檢驗(yàn)制度1、對(duì)礦區(qū)用火用電和易燃、易爆物品及其它關(guān)鍵生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸使用過(guò)程中安全情況，隨時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)，例行周、月定時(shí)檢驗(yàn)。2、對(duì)關(guān)鍵部位進(jìn)行每日安全巡查。3、除了正常安全檢驗(yàn)外，提前做好節(jié)假日、重大活動(dòng)安全檢驗(yàn)。4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)覺(jué)治安隱患，要做好統(tǒng)計(jì)，立即下發(fā)治安隱患通知書(shū)，限期整改。整改情況立即上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部。5、熱情接待，主動(dòng)配合上級(jí)相關(guān)部門(mén)檢驗(yàn)，并做好統(tǒng)計(jì)。關(guān)鍵場(chǎng)所、要害部位管理制度1、要害部位班組長(zhǎng)為本部位安全保衛(wèi)管理責(zé)任人。2、嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度及規(guī)程，認(rèn)真搞好防火、防盜工作，確保機(jī)械設(shè)施和消防設(shè)施安全，果斷杜絕治安事件及治安災(zāi)難事件發(fā)生。3、嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)，對(duì)外來(lái)參觀、檢驗(yàn)人員必需由相關(guān)部門(mén)陪同，并相關(guān)要求進(jìn)行登記。4、嚴(yán)禁吸煙，要加強(qiáng)以電源、火源管理。常常進(jìn)行安全自查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題立即上報(bào)，立即整改。對(duì)視而不見(jiàn)，造成事故或損失一定嚴(yán)厲處理。5、加強(qiáng)對(duì)爆破器材管理，在裝卸、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用、領(lǐng)退等步驟必需嚴(yán)格根據(jù)《火工品管理措施》實(shí)施。6、要害部位工作人員必需提升警惕，保持高度責(zé)任心，盡職盡責(zé)、忠于職守。凡因脫崗、瀆職等行為造成事故者一定追究其責(zé)任。信息管理制度1、了解和搜集周?chē)P(guān)鍵人口和違法犯罪現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、社會(huì)交往、經(jīng)濟(jì)生活情況，發(fā)覺(jué)違法犯罪可疑情況立即匯報(bào)。2、了解和掌握關(guān)鍵部位治安動(dòng)向，發(fā)覺(jué)違法犯罪活動(dòng)立即匯報(bào)。3、情報(bào)信息員必需堅(jiān)持每個(gè)月和保衛(wèi)人員見(jiàn)一次面，方便立即匯報(bào)特殊信息，重大信息以單線(xiàn)聯(lián)絡(luò)，匯報(bào)不過(guò)夜。4、每個(gè)月下旬信息員依據(jù)各自要求時(shí)間、地點(diǎn)立即匯報(bào)當(dāng)月掌握信息情報(bào)。5、要求信息員必需做到信息正確、真實(shí)、可靠。6、信息要嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)獲取信息不準(zhǔn)泄露給她人。7、保衛(wèi)人員獲取關(guān)鍵信息后，應(yīng)立即向上級(jí)匯報(bào)，整理歸檔。保衛(wèi)人員廉政制度1、不準(zhǔn)在執(zhí)法步驟上執(zhí)法犯法；不準(zhǔn)參與保護(hù)、偏護(hù)違法犯罪活動(dòng)。2、不準(zhǔn)辦人情案、關(guān)系案；果斷抵制說(shuō)情風(fēng)，秉公執(zhí)法。3、不準(zhǔn)利用取權(quán)吃、拿、卡、要、報(bào)。4、不準(zhǔn)用辦理案件等工作之便徇私舞弊、貪贓枉法。5、不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中接收禮品、敲詐勒索、中飽私囊。6、不準(zhǔn)用公款請(qǐng)吃請(qǐng)喝、游山玩水、鋪張浪費(fèi)。7、不準(zhǔn)在侵吞、挪用臟款臟物、罰沒(méi)款物和撿拾物品。 經(jīng)警隊(duì)集體住宿管理制度1、保衛(wèi)科為每間宿舍指派一名宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本宿舍人員正常住宿。宿舍隊(duì)員必需聽(tīng)從宿舍長(zhǎng)日常管理、監(jiān)督和檢驗(yàn)。2、宿舍長(zhǎng)要認(rèn)真推行職責(zé)，管好、服務(wù)好本宿舍隊(duì)員住宿工作，合理安排好宿舍輪番值日，必需確保宿舍內(nèi)整齊、潔凈，定時(shí)組織內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢驗(yàn)、評(píng)選、罰懶獎(jiǎng)勤。3、住宿人員不得私自調(diào)換房間、床位。生活用具根據(jù)指定地點(diǎn)統(tǒng)一擺放，要搞好個(gè)人衛(wèi)生。4、要珍惜宿舍內(nèi)私物品，不得有意損壞，如有損壞照價(jià)賠償。5、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)私拉亂扯、嚴(yán)禁在墻壁上亂貼亂畫(huà)、釘釘子、掛物品，必需保持墻壁潔凈。6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)喝酒、賭博、打鬧、大聲喧嘩、會(huì)客、留宿外人等活動(dòng)。7、文明住宿，搞好鄰居關(guān)系，自覺(jué)遵守各項(xiàng)管理要求，幫助宿舍管理人員維護(hù)好樓治安秩序。8、住宿人員嚴(yán)格實(shí)施作息時(shí)間表，嚴(yán)禁私自外出，有事向宿舍長(zhǎng)請(qǐng)假，同意后方可外出。9、講究個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡，勤剪發(fā)，勤換洗衣服、鞋襪，被褥要常常晾曬和洗滌，被子必需疊放整齊，床單鋪放平展，床上不能堆放衣物，嚴(yán)禁穿內(nèi)褲在室外走動(dòng)。10、出入鎖好門(mén)窗，要妥善保管好現(xiàn)金和珍貴物品，避免發(fā)生無(wú)須要損失。11、在集體住宿期間，要以宿舍為家，以隊(duì)員為親人，相互信任、相互了解、相互幫助，要搞好團(tuán)結(jié)。檔案、文件借閱制度1、外單位查閱檔案、文件資料時(shí)，必需持所在單位介紹信，經(jīng)本單位分管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)同意、登記后方可查閱。2、本單位職員因我作需要查閱檔案、文件資料時(shí)，應(yīng)先填寫(xiě)查閱檔案表后，方可閱卷。3、凡查閱關(guān)鍵會(huì)議統(tǒng)計(jì)及其它保密檔案，必需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。4、查閱檔案資料，只限在檔案室內(nèi)，查閱者不準(zhǔn)隨意翻閱和自已查閱無(wú)關(guān)檔案資料內(nèi)容，不準(zhǔn)對(duì)檔案資料抽頁(yè)、撕毀，嚴(yán)禁在檔案資料上圈劃、涂改。5、因工作需要借閱檔案材料時(shí)，要嚴(yán)格辦理借閱手續(xù)，借出時(shí)間最長(zhǎng)不超出3天。6、末經(jīng)同意，查閱者不許拍攝、抄錄、復(fù)制檔案資料內(nèi)容，不準(zhǔn)以對(duì)外公布檔案內(nèi)容。永錦企業(yè)經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)隊(duì)員宣誓詞忠于祖國(guó)忠于黨忠于永錦用心做事追求卓越為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)為企業(yè)服務(wù)為職員家眷服務(wù)以誠(chéng)立業(yè)以信鑄魂任務(wù)重于生命使命高于一切為永錦發(fā)展恪盡職守為永錦振興保駕護(hù)航時(shí)刻準(zhǔn)備著奉獻(xiàn)一切 保衛(wèi)人員八條禁令1、嚴(yán)禁在工作時(shí)間飲酒，違者給予調(diào)離。2、嚴(yán)禁打人罵人，違者給予調(diào)離。3、嚴(yán)禁有令不行、頂撞領(lǐng)導(dǎo)，違者開(kāi)除。4、嚴(yán)禁不著裝上崗、脫崗誤崗、擅離職守，違者給予紀(jì)律處分，造成嚴(yán)重后果給予調(diào)離。5、嚴(yán)禁亂罰款和其它違規(guī)違紀(jì)行為，違者給予調(diào)離。6、嚴(yán)禁吃、拿、卡、要，違者給予開(kāi)除。7、嚴(yán)禁黃、毒、賭，違者給予調(diào)離。8、嚴(yán)禁內(nèi)外勾結(jié)、泄露機(jī)密、損害企業(yè)利益，違者給予開(kāi)除。保衛(wèi)人員行為規(guī)范1、政治堅(jiān)定觀念鮮明堅(jiān)持真理對(duì)黨忠誠(chéng)2、三個(gè)代表切實(shí)推行愛(ài)崗敬業(yè)服務(wù)熱情3、愛(ài)國(guó)愛(ài)企維護(hù)正義懲惡揚(yáng)善愛(ài)憎分明4、服從領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)從指揮保守秘密辦事公正5、文明執(zhí)勤有難必幫機(jī)智勇敢不畏艱險(xiǎn)6、開(kāi)拓進(jìn)取和時(shí)俱進(jìn)扎實(shí)工作重視實(shí)績(jī)7、清正廉潔關(guān)心集體團(tuán)結(jié)同志顧全大局8、文明執(zhí)法不徇私情依法辦案嚴(yán)禁逼供9、謙虛謹(jǐn)慎忠誠(chéng)守信嚴(yán)于律已寬以待人10、品行端正儀表整齊舉止莊重語(yǔ)言文明保衛(wèi)人員行為準(zhǔn)則1、盡職盡責(zé)：碰到問(wèn)題不躲不繞、不推不靠，主動(dòng)處理、主動(dòng)工作；對(duì)處理不了問(wèn)題，要耐心講清道理，并主動(dòng)幫助轉(zhuǎn)給相關(guān)部門(mén)。2、儀表端莊：著裝時(shí)要按要求，協(xié)調(diào)整齊；實(shí)施公務(wù)時(shí)不敞懷、不歪戴帽、不抄袖；走路時(shí)不抽煙、不吃零食；不隨地吐痰、不亂扔煙頭、不亂倒臟物。3、禮貌待人：來(lái)人辦事熱情接待，讓座端水，認(rèn)真辦理，送客出門(mén)；外出辦事進(jìn)屋敲門(mén)，不擺架子，講究禮儀，使用文明用語(yǔ)。4、作風(fēng)正派：工作扎實(shí)，實(shí)事求是；舉止莊重，行為不輕佻，不開(kāi)庸俗玩笑，不做有損形象事。5、不徇私情：送禮不收，請(qǐng)客不到；方便不討，廉價(jià)不占，秉公辦事。保衛(wèi)人員紀(jì)律1、必需不停增強(qiáng)法制觀念，一切活動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和企業(yè)管理規(guī)章制度。2、履和衛(wèi)工作職責(zé)時(shí)，應(yīng)身著要求統(tǒng)一服裝，佩戴保衛(wèi)人員標(biāo)志。注意儀表儀容、著裝整齊，不得留長(zhǎng)發(fā)、蓄胡須。3、值勤時(shí)，應(yīng)遵守實(shí)施派駐單位管理制度和安全規(guī)章，以維護(hù)所在單位正常生產(chǎn)、工作和生活秩序。4、振作精神，認(rèn)真值勤。按時(shí)上崗，好交接班，不準(zhǔn)遲到、早退、不準(zhǔn)串崗、脫崗，不準(zhǔn)在值勤時(shí)睡覺(jué)打盹，不準(zhǔn)看書(shū)報(bào)、聊天，不得曠工，不準(zhǔn)用值班電話(huà)閑談，不準(zhǔn)用電臺(tái)談私事。5、堅(jiān)持文明值勤、禮貌待人。不講臟話(huà)，不粗暴無(wú)禮，不仗勢(shì)欺人，嚴(yán)禁打罵、欺侮她人。6、上崗前和值勤中不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)在崗位上和嚴(yán)禁吸煙場(chǎng)所吸煙。7、說(shuō)法奉公、秉公執(zhí)法。公務(wù)活動(dòng)中不準(zhǔn)私自接收單位和個(gè)人物品、現(xiàn)金，不準(zhǔn)赴約當(dāng)事人宴請(qǐng)，收受工作對(duì)象賄賂，不準(zhǔn)辦人情案、關(guān)系案，不準(zhǔn)違規(guī)處理案件、亂罰款，不準(zhǔn)侵占公私財(cái)物不、收繳物品，不準(zhǔn)假公濟(jì)私、公報(bào)私仇、刑訊逼供。8、嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)禁泄露企業(yè)內(nèi)部機(jī)密，不準(zhǔn)私自帶人進(jìn)入要害部位和值勤范圍，不準(zhǔn)將親友留宿隊(duì)員宿舍。9、遵守職業(yè)道德。不得超范圍使用專(zhuān)業(yè)手段和保衛(wèi)技能，不得濫用器材裝備，不準(zhǔn)私自動(dòng)用備勤車(chē)輛。10、嚴(yán)格實(shí)施匯報(bào)制度。業(yè)務(wù)工作中搜集信息要立即傳輸，發(fā)生在責(zé)任區(qū)內(nèi)各類(lèi)案、事件要立即、正確上報(bào)，不得瞞報(bào)、遲報(bào)、壓案不報(bào)。保衛(wèi)人職員作守則1、努力學(xué)習(xí)，不停提升理論水平、政治水平和業(yè)務(wù)水平，全心全意為企業(yè)、為領(lǐng)導(dǎo)、為職員服務(wù)。2、服從命令，聽(tīng)從指揮；不避風(fēng)險(xiǎn)，機(jī)智勇敢，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。3、遵守紀(jì)律，文明辦案，文明執(zhí)勤；打人罵人，不刑訊逼供。4、廉潔奉公，辦事公平；勇于碰硬，不回避矛盾。5、堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，按時(shí)上下班，努力提升工作效率。6、實(shí)事求是，重證據(jù)，不輕信口供；不主觀臆斷，不道聽(tīng)途說(shuō)，不偏聽(tīng)偏信。7、注意思想修養(yǎng)，反對(duì)自由主義；抵制多種不正之風(fēng)，主動(dòng)維護(hù)集體榮譽(yù)。8、增強(qiáng)組織觀念，遇事請(qǐng)示匯報(bào)，主動(dòng)參與各項(xiàng)集體活動(dòng)。9、主動(dòng)同相關(guān)部門(mén)協(xié)作，講究工作方法，不耍特權(quán)。10、嚴(yán)格保密要求，不準(zhǔn)同無(wú)關(guān)人員談?wù)摫Ｐl(wèi)業(yè)務(wù)；不準(zhǔn)泄露偵察手段，不準(zhǔn)泄露案情；注意為檢舉人、被告人保密。社會(huì)治安綜合治理工作體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制1、抓好單位社會(huì)治安綜合治理工作為任期目標(biāo)之一，切實(shí)負(fù)擔(dān)起本單位維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任。2、對(duì)本單位存在不安定原因，主動(dòng)主動(dòng)地立即處理，把問(wèn)題處理在內(nèi)部和萌芽狀態(tài)，杜絕集體上上訪(fǎng)，非法游行和聚眾鬧事事件發(fā)生。3、結(jié)合工作實(shí)際，找準(zhǔn)在社會(huì)治安綜合治理工作中位置，督促檢驗(yàn)本單位社會(huì)綜合治理各項(xiàng)方法落實(shí)。4、主動(dòng)參與社會(huì)治安綜合治理活動(dòng)，處理好本單位社會(huì)治安綜合治理中實(shí)際困難和問(wèn)題。社會(huì)治安綜合治理工作任務(wù)1、在企業(yè)和礦黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，各單位協(xié)調(diào)一致，齊抓共管。2、礦區(qū)治安連續(xù)穩(wěn)定，治安防控體系逐步完善，公共安全應(yīng)急機(jī)制逐步健全，職員法制觀念提升，礦區(qū)周?chē)h(huán)境和洽。3、礦進(jìn)利用政治、法律、文化、教育等多個(gè)手段整改礦井治安。4、嚴(yán)厲打擊犯罪和預(yù)防犯罪，保障礦井穩(wěn)定，為礦井友好發(fā)展，職員安居樂(lè)業(yè)打造一個(gè)良好治安環(huán)境。社會(huì)治安綜合治理工作范圍和目標(biāo)社會(huì)治安綜合治理工作范圍：關(guān)鍵包含“打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、改造”六個(gè)方面。社會(huì)治安綜合治理關(guān)鍵目標(biāo)：社會(huì)穩(wěn)定，重大惡性案件和多發(fā)性案件得到控制并逐步有所下降，礦井丑惡現(xiàn)象大大降低，治安混亂單位面貌根本改觀，治安秩序良好，職員群眾有安全感。治安模范單位標(biāo)準(zhǔn)1、單位關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)重安全保衛(wèi)工作，社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)；綜合治理、安全保衛(wèi)組織健全；幫教、消防、巡查等群防群治組織健全，并能發(fā)揮作用；能自覺(jué)服隸屬地管理，主動(dòng)參與社見(jiàn)面上綜合治理工作。2、多種安全防范方法落實(shí)，單位內(nèi)部層層實(shí)施綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制和安全保衛(wèi)工作崗位責(zé)任制；關(guān)鍵要害部位防盜人、防火等設(shè)施完善，有切實(shí)可行應(yīng)急方法。3、認(rèn)真開(kāi)展普法教育和常常性法制宣傳教育，干部職員遵紀(jì)遵法自覺(jué)性不停增強(qiáng)，關(guān)勇于同多種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)；整年無(wú)重大刑事案件和治安災(zāi)難事故，通常刑事案件，職員犯罪率控制在職員總數(shù)千分之二以?xún)?nèi)。4、堅(jiān)持開(kāi)展常常性思想政治工作，立即排查和消除多種不安定原因，整年不發(fā)生罷工、非法游行和集體上訪(fǎng)等事件；對(duì)刑事解教人員和違法青少年幫教方法落實(shí)，三年內(nèi)無(wú)重新犯罪。5、單位內(nèi)部風(fēng)氣和治安秩序職員賭博、吸毒和制作、販賣(mài)、賣(mài)淫嫖娼、傳輸、觀看淫穢物品等六害現(xiàn)象。6、生產(chǎn)、生活秩序良好，職員有安全感。普法教育制度1、堅(jiān)持每她度一次普法教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)職員法制觀念。2、加強(qiáng)行業(yè)法規(guī)學(xué)習(xí)，提升職員整體素質(zhì)。3、在職員中樹(shù)立學(xué)法、懂法、遵法、使用方法良好風(fēng)尚，預(yù)防內(nèi)盜、火災(zāi)、經(jīng)濟(jì)違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。4、每三個(gè)月召開(kāi)一次普法教育分析人，研究職員思想動(dòng)向，提升法制觀念和法律意識(shí)，使普法教育管理工作步入制度化、規(guī)范化軌道。不安全原因排查制度1、礦黨委每三個(gè)月召開(kāi)一次不安定原因排查分析會(huì)，立即研究處理潛在多種影響穩(wěn)定問(wèn)題，對(duì)不安定原因，做到隨時(shí)發(fā)覺(jué)、隨時(shí)處理，決不使其形成氣候。2、綜治辦、保衛(wèi)科等職科室組織相關(guān)人員每個(gè)月排查一次不安定原因，對(duì)排查出問(wèn)題，提出處理意見(jiàn)，及進(jìn)匯報(bào)黨委。3、不定時(shí)召開(kāi)干部職員座談會(huì)，了解掌握全體職員思想動(dòng)向。對(duì)職員關(guān)心熱點(diǎn)問(wèn)題，立即發(fā)覺(jué)，及處理。4、一旦發(fā)生突發(fā)事件，領(lǐng)導(dǎo)要高度重視全力以赴，果斷處理果斷把問(wèn)題處理在內(nèi)部、處理在萌芽狀態(tài)。 信訪(fǎng)工作制度1、由辦公室負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)拆封、接待、登記、分類(lèi)、分發(fā)、報(bào)批、轉(zhuǎn)辦、檢驗(yàn)、催辦、歸檔等工作。接收和處理人民群眾來(lái)信（訪(fǎng)），信訪(fǎng)人員應(yīng)做到熱情服務(wù)，文明禮貌，對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員陳說(shuō)進(jìn)行認(rèn)真聽(tīng)取并作好登記，必需時(shí)制作對(duì)應(yīng)筆錄文書(shū)。2、信訪(fǎng)人員對(duì)人民群眾來(lái)信（訪(fǎng)）和上級(jí)相關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦信（訪(fǎng)）案件要提出擬辦意見(jiàn)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查后交相關(guān)科室辦理，并進(jìn)行督查。結(jié)案后，立即將相關(guān)資料整理歸檔。3、信訪(fǎng)人員對(duì)情況重大、緊急關(guān)鍵信（訪(fǎng)）案件，應(yīng)該立即提出提議，隨時(shí)報(bào)請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出處理決定。每個(gè)月用書(shū)面形式向辦公會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)一次工作情況。4、信訪(fǎng)人員對(duì)人民群眾來(lái)信（訪(fǎng)）反應(yīng)問(wèn)題，要認(rèn)真審查，符合立案條件，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查后要立即立案調(diào)查。需下級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)或其它部門(mén)辦理，立即轉(zhuǎn)辦，并督促調(diào)查結(jié)果，需立案，要立即組織人員調(diào)查處理，提出處理意見(jiàn)。5、信訪(fǎng)人員收到信訪(fǎng)事項(xiàng)后，能夠當(dāng)場(chǎng)回復(fù)是否受理，應(yīng)該當(dāng)場(chǎng)書(shū)面回復(fù)；不能當(dāng)場(chǎng)回復(fù)，應(yīng)該自收到信訪(fǎng)事項(xiàng)之日起１５日內(nèi)以電話(huà)（有具體統(tǒng)計(jì)為證據(jù)）、書(shū)面等形式通知信訪(fǎng)人。但信訪(fǎng)人姓名（名稱(chēng)）、住址不清除外。信訪(fǎng)事項(xiàng)應(yīng)該自受理之日起６０日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，能夠合適延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)久限不得超出３０日，并通知信訪(fǎng)人延期理由。法律、行政法規(guī)另有要求，從其要求。6、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。所（隊(duì)）領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施輪番值班，負(fù)責(zé)重大信訪(fǎng)案件接待和處理工作，解答人民群眾問(wèn)詢(xún)相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和政策等方面問(wèn)題。7、信訪(fǎng)工作相關(guān)人員應(yīng)該每十二個(gè)月分析研究一次信訪(fǎng)案件查處情況，對(duì)關(guān)鍵、難點(diǎn)信訪(fǎng)案件，提出具體處理意見(jiàn)立即總結(jié)、交流信訪(fǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、通報(bào)信訪(fǎng)工作情況。8、對(duì)信訪(fǎng)工作中瀆職、瀆職行為，嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)法律、行政法規(guī)和本條例要求，追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任，并在一定范圍內(nèi)給予通報(bào)。信訪(fǎng)工作績(jī)效納入考評(píng)體系。9、其它未盡事宜依據(jù)《信訪(fǎng)條例》實(shí)施。信訪(fǎng)工作基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)1、堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”標(biāo)準(zhǔn)。2、堅(jiān)持立即、就地、依法處理問(wèn)題標(biāo)準(zhǔn)。3、堅(jiān)持政策、法規(guī)和實(shí)事求是相結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)。4、堅(jiān)持思想疏導(dǎo)和處理實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)。來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)電話(huà)舉報(bào)登記辦理制度1、接到群眾來(lái)信、來(lái)電或接待群眾來(lái)訪(fǎng)，由局辦公牽頭辦理。首先要認(rèn)真拆閱來(lái)信，統(tǒng)計(jì)好來(lái)電或來(lái)訪(fǎng)者反應(yīng)內(nèi)容，再作好登記，認(rèn)真填寫(xiě)《群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)記錄表》。2、登記來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)內(nèi)容時(shí)，要言簡(jiǎn)意明，正確無(wú)誤，條理分明。3、在辦理登記同時(shí)，要依據(jù)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)內(nèi)容，慎重考慮處理措施，統(tǒng)籌安排。急件要先辦，對(duì)反應(yīng)關(guān)鍵問(wèn)題或包含領(lǐng)導(dǎo)干部信訪(fǎng)要立即呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)指示，對(duì)通常問(wèn)題信訪(fǎng)，根據(jù)“分級(jí)負(fù)責(zé)”標(biāo)準(zhǔn)。4、需要轉(zhuǎn)辦信訪(fǎng)件，轉(zhuǎn)辦時(shí)要填寫(xiě)轉(zhuǎn)辦單位，不宜轉(zhuǎn)原信要隱去姓名摘轉(zhuǎn)。接訪(fǎng)制度1、對(duì)來(lái)訪(fǎng)者要做到熱情、禮貌、文明接待，耐心聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)者所反應(yīng)問(wèn)題，不得有任何輕視、忽略來(lái)訪(fǎng)者言行。2、對(duì)來(lái)訪(fǎng)者所反應(yīng)問(wèn)題要如實(shí)統(tǒng)計(jì)，不得自行取舍。3、接訪(fǎng)時(shí)要依據(jù)法律法規(guī)和政策解答問(wèn)題，不許愿，更不得信口開(kāi)河。4、對(duì)情緒激動(dòng)來(lái)訪(fǎng)者，要做好冷靜疏通工作，避免不良后果發(fā)生?；匦呕卦L(fǎng)制度1、對(duì)真實(shí)姓名信訪(fǎng)舉報(bào)人，要給負(fù)責(zé)回復(fù)，檢舉、控告和申訴給結(jié)論回復(fù)，問(wèn)題不能處理給解釋性回復(fù)，合理化提議給激勵(lì)。2、對(duì)聯(lián)名信或集體上訪(fǎng)反應(yīng)問(wèn)題，查結(jié)后，要召開(kāi)全部信訪(fǎng)人員會(huì)議，公布調(diào)查結(jié)果。3、屬于匿名信可視情況在合適范圍公布調(diào)查結(jié)果。4、嚴(yán)格按相關(guān)政策要求回信回訪(fǎng)，回信要言簡(jiǎn)意明。5、回復(fù)信訪(fǎng)舉報(bào)人可書(shū)面或口頭回復(fù)，回復(fù)情況要統(tǒng)計(jì)在案。信訪(fǎng)工作保密制度1、信訪(fǎng)工作人員要遵守保密紀(jì)律，不宣公開(kāi)材料，不能隨意泄露、擴(kuò)散。2、嚴(yán)格分級(jí)負(fù)責(zé)制，屬于哪一級(jí)職權(quán)范圍內(nèi)處理信訪(fǎng)問(wèn)題，就應(yīng)由哪一級(jí)負(fù)責(zé)處理。3、不得將檢舉、控告信訪(fǎng)轉(zhuǎn)給被檢舉單位和個(gè)人。4、不擴(kuò)散來(lái)信來(lái)訪(fǎng)反應(yīng)情況問(wèn)題，不把內(nèi)部醞釀?dòng)懻撎幚硇旁L(fǎng)情況向信訪(fǎng)者或信訪(fǎng)反應(yīng)人泄露。5、嚴(yán)格管理信訪(fǎng)材料，上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)處理信訪(fǎng)問(wèn)題指示，信訪(fǎng)工作文件，信訪(fǎng)登記薄、匯報(bào)、統(tǒng)計(jì)資料等應(yīng)妥善保留，不得私自外傳。治安防范教育培訓(xùn)制度一、要常常對(duì)本單位職員進(jìn)行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形式教育，增強(qiáng)職員法制意識(shí)、保密意識(shí)和安全防范意識(shí)。

二、要主動(dòng)幫助公安機(jī)關(guān)、消防部門(mén)等進(jìn)行安全防范和消防實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練。

三、要主動(dòng)參與公安機(jī)關(guān)組織開(kāi)展企業(yè)、單位內(nèi)部安全保衛(wèi)人員教育、培訓(xùn)活動(dòng)。保衛(wèi)科電腦管理制度1、嚴(yán)格遵守電腦使用管理要求和安全操作規(guī)程，確保人身、設(shè)備安全。使用者對(duì)電腦及外設(shè)負(fù)有保管和日常維護(hù)責(zé)任。應(yīng)定時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)軟件和硬件維護(hù)，定時(shí)查毒，做好數(shù)據(jù)備份工作。樹(shù)立保密意識(shí)，定時(shí)檢驗(yàn)各項(xiàng)安全保密方法，發(fā)覺(jué)隱患立即匯報(bào)、立即采取方法，預(yù)防企業(yè)機(jī)密信息泄露。

2．嚴(yán)禁安裝和運(yùn)行和工作內(nèi)容無(wú)關(guān)軟件，嚴(yán)禁瀏覽和工作無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)、資料等，已正常運(yùn)轉(zhuǎn)軟件不得隨意修改程序或相關(guān)參數(shù)。

3．嚴(yán)禁未經(jīng)檢驗(yàn)軟件或數(shù)據(jù)文件上機(jī)操作或上網(wǎng)下載起源不明軟件，避免病毒感染。工作人員在下班或確定不再用機(jī)時(shí)，必需關(guān)閉電腦后方可離開(kāi)。多人共用一機(jī)，除專(zhuān)員負(fù)責(zé)外，其它人亦負(fù)有日常維護(hù)、保養(yǎng)責(zé)任。

4.發(fā)覺(jué)異常情況時(shí)，應(yīng)正確采取應(yīng)急方法。遇有電腦或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)立即申報(bào)維修。嚴(yán)禁私自拆機(jī)、檢修。外來(lái)技術(shù)人員進(jìn)行維護(hù)工作時(shí)，須有電腦管理人員陪同或認(rèn)可。

珍貴物品保管制度1、珍貴物品必需含有專(zhuān)儲(chǔ)設(shè)備（如保險(xiǎn)柜等），并由2人負(fù)責(zé)保管，各持一把鎖。

2、珍貴物品由保管員單獨(dú)列清單。主管領(lǐng)導(dǎo)和保管員各執(zhí)一份。

3、珍貴物品使用必需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，憑審批單向保管人員借用。

4、珍貴物品使用必需按一定規(guī)程和要求操作，凡因違反操作規(guī)程造成損失、物品報(bào)廢或造成其它事故者，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，必需按當(dāng)初價(jià)格進(jìn)行賠償。

5、珍貴物品借用必需按期歸還，并經(jīng)保管人員驗(yàn)收簽字。

6、凡未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，保管人員私自外借所造成一切損失將由保管人員加倍賠償。

交通安全管理制度1、凡購(gòu)置機(jī)動(dòng)摩托車(chē)職員必需到公安交警部門(mén)辦理駕駛證、行車(chē)證及機(jī)動(dòng)車(chē)輛強(qiáng)制保險(xiǎn)，各類(lèi)手續(xù)必需齊全并隨身攜帶，以備接收檢驗(yàn)。2、沒(méi)有辦理駕駛證、行車(chē)證及機(jī)動(dòng)車(chē)輛強(qiáng)制保險(xiǎn)職員，標(biāo)準(zhǔn)上嚴(yán)禁駕駛摩托車(chē)上下班。3、為保障職員人身安全，上下班駕駛摩托車(chē)必需配戴摩托車(chē)專(zhuān)用頭盔。4、嚴(yán)禁酒后駕駛，超速行駛，要求時(shí)速為每小時(shí)40公里以?xún)?nèi)。5、摩托車(chē)晚上22：00分――早上05：30分嚴(yán)禁出礦。6、各單位要把每位職員上下班必經(jīng)路線(xiàn)和行車(chē)時(shí)間細(xì)化量化，建檔立案。不在上下班時(shí)間和要求路線(xiàn)范圍內(nèi)發(fā)生機(jī)動(dòng)車(chē)傷害事故，不支持工傷認(rèn)定。 社會(huì)治安綜合治理獎(jiǎng)懲制度1、本單位職員出現(xiàn)一起超級(jí)上方，對(duì)本單位責(zé)任人給處分。2、單位出現(xiàn)重大治安案件、職員犯罪案件、火災(zāi)事故、生產(chǎn)責(zé)任事故、交通事故，對(duì)單位責(zé)任人給500－1000元處罰。3、單位責(zé)任