試用期工作責(zé)任劃分

試用期工作責(zé)任劃分合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方?jīng)Q定錄用乙方，試用期為雙方更好地了解彼此提供了一個(gè)過(guò)渡期。為確保雙方在試用期的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本試用期工作責(zé)任劃分合同。第一條試用期期限1.1本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條試用期間的工作職責(zé)2.1乙方在試用期間應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。2.2乙方在試用期間應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無(wú)故拖延或拒絕。2.3乙方在試用期間應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條試用期間的工作成果歸屬3.1乙方在試用期間完成的工作成果，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。3.2乙方在試用期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。第四條試用期滿(mǎn)的評(píng)估4.1試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行綜合評(píng)估。4.2甲方根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否與乙方正式簽訂勞動(dòng)合同。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的。6.2甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，或者未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除本合同。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃6.乙方工作績(jī)效評(píng)估表7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、無(wú)故缺勤等。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，如泄露公司機(jī)密、損害公司利益等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，如工作環(huán)境、工資待遇等。5.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在正式簽訂勞動(dòng)合同前，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)離職：按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期內(nèi)的勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件：乙方可以要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件。3.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方可以要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.乙方泄露公司機(jī)密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，甚至可以通過(guò)法律途徑追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者在招聘過(guò)程中，約定試用期。2.用人單位對(duì)試用期內(nèi)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評(píng)估。3.試用