工作時間與休息時間安排

工作時間與休息時間安排合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意按照甲方的要求提供勞動力，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時間2.1本合同實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行。2.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作時間，但保證乙方每周工作時間不超過40小時。2.3乙方在法定節(jié)假日和公休日，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享有休息權(quán)利。第三條休息時間3.1乙方享有帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等法定假期，具體假期天數(shù)和待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在工作期間，應(yīng)確保休息時間和休息設(shè)施符合國家規(guī)定，保障乙方的身心健康。3.3甲方應(yīng)合理安排乙方的工作與休息時間，避免乙方長時間連續(xù)工作，確保乙方有足夠的休息時間。第四條加班加點(diǎn)4.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班，加班時間按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班工資，確保乙方合法權(quán)益。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)依法向勞動行政部門投訴、舉報。第六條其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，任何一方不得擅自變更、解除。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.工作時間安排表4.休息時間安排表5.加班申請表6.工資條7.法定節(jié)假日和公休日安排表8.乙方請假申請二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班工資、福利待遇等。2.甲方擅自變更、解除合同。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方未按照合同約定提供勞動力。5.乙方未按照法定標(biāo)準(zhǔn)享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。三、法律名詞及解釋：1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：指每日工作時間為8小時，每周工作時間不超過40小時的工時制度。2.加班：指在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或工作相關(guān)的活動。3.帶薪年休假：指員工在一年內(nèi)享有的連續(xù)休假，期間工資照發(fā)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方安排乙方加班未支付加班工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資，必要時可向勞動行政部門投訴、舉報。2.問題：乙方在工作時間和工作崗位上發(fā)生人身損害。解決辦法：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，為乙方提供醫(yī)療救治并支付相關(guān)費(fèi)用。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動行政部門投訴、舉報。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位時。2.乙方同意按照甲方要求提供勞動力時。3.雙方為明確權(quán)利和義