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文檔簡介
航空服務簡易勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為一家提供航空服務的公司,乙方愿意加入甲方,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方工作期間的相關事項,達成如下協(xié)議:第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為:__________1.2乙方的工作地點為:__________1.3乙方的工作時間為:__________第二條工資待遇2.2乙方加班工資、獎金、津貼等福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動合同的解除和終止3.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。3.2乙方提前解除勞動合同的,應提前向甲方提出書面申請,并按照甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。3.3乙方因違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為導致甲方損失的,甲方有權解除或終止本合同。3.4乙方在勞動合同期限內,出現(xiàn)法定解除或終止勞動合同的情形,本合同相應解除或終止。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間,接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息,無論是否書面形式,均應予以保密。4.2乙方同意,在本合同終止或解除后,仍繼續(xù)承擔保密義務,并不得泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同解除或無法履行,應承擔相應的違約責任。5.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金的標準為:__________元。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:__________年。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方保密制度6.甲方薪酬福利政策7.勞動合同解除/終止通知書模板8.違約金計算公式及相關依據(jù)二、違約行為及認定:1.乙方提前解除勞動合同,未按約定提前向甲方提出書面申請。2.乙方違反保密義務,泄露、使用或允許他人使用甲方保密信息。3.乙方在工作中出現(xiàn)失職、營私舞弊等行為,導致甲方損失。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資、獎金、津貼等福利待遇。5.甲方違反雙方約定的其他事項。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項的法律文件。2.工資:勞動者為實現(xiàn)勞動價值,用人單位支付給勞動者的報酬。3.加班工資:勞動者在法定工作時間之外工作,用人單位支付的額外報酬。4.保密義務:勞動者在勞動合同期限內,對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密責任。5.違約金:一方違反合同約定,應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提出解除勞動合同,但未提前書面申請。解決辦法:提醒乙方按照合同約定提前提出書面申請,并要求乙方承擔違約責任。2.乙方泄露甲方保密信息。解決辦法:立即要求乙方停止泄露行為,并要求乙方承擔違約金責任。3.乙方在工作中出現(xiàn)失職、營私舞弊等行為。解決辦法:根據(jù)實際情況,解除或終止合同,并要求乙方承擔相應責任。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資、獎金、津貼等福利待遇。解決辦法:甲方應及時支付乙方應得的報酬,并承擔違約責任。5.甲方違反雙方約定的其他事項。解決辦法:雙方協(xié)商解決,必要時可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為航空公司,乙方為航空服務員、機務人員、地服人員等。2.甲方為航空配件供應商,乙方為技術工程師、質量檢驗員等。3.甲
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