虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)試用期合同

虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)試用期合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（試用人員）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________郵箱：__________住址：__________鑒于甲方是一家致力于虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的高新技術(shù)企業(yè)，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處試用期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限1.本合同試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。二、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照約定提供乙方的工作崗位、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身技能。4.乙方在試用期內(nèi)不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。四、工資待遇1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。2.試用期滿后，如乙方轉(zhuǎn)正，工資待遇根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、解除和終止合同1.試用期滿，甲乙雙方未能達(dá)成續(xù)約意向的，本合同自行終止。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（試用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密相關(guān)文件8.甲方公司產(chǎn)品和服務(wù)介紹二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前解除合同，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，屬于違約行為。4.乙方在試用期內(nèi)兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，屬于違約行為。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，屬于違約行為。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解、選擇而約定的期限。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：按照合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。2.乙方未認(rèn)真履行崗位職責(zé)：甲方應(yīng)進(jìn)行溝通和教育，如乙方仍不改正，可依法解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：要求乙方立即停止侵權(quán)行為，如給甲方造成損失，要求乙方賠償損失。4.乙方在試用期內(nèi)兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作：要求乙方立即停止兼職行為，如不改正，可依法解除勞動(dòng)合同。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，如拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)立即為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如拒絕繳納，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工提供試用期合同。2.甲方與乙方簽訂試用期合同以考察乙方是否符