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簡版勞務(wù)分包合作協(xié)議合同編號:__________協(xié)議各方:甲方:____________________地址:____________________法定代表人:______________聯(lián)系電話:________________乙方:____________________地址:____________________法定代表人:______________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為某項目的業(yè)主或委托人,具備項目施工的資質(zhì)和條件,乙方具備相應(yīng)的勞務(wù)分包資質(zhì),雙方為了共同完成項目,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、項目概況1.1項目名稱:________________1.2項目地點:________________1.3項目內(nèi)容:________________1.4項目工期:自____年__月__日起至____年__月__日止。二、勞務(wù)分包范圍及要求2.1乙方負責(zé)提供所需的勞務(wù)人員,按照甲方的要求完成項目的施工。2.2乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì),滿足項目施工的要求。2.3乙方應(yīng)按照甲方的安排和指示,按時提供勞務(wù)人員,保證項目工期的順利進行。三、勞務(wù)報酬及支付方式3.1甲方按照乙方實際提供勞務(wù)的人數(shù)和時間,按照約定的單價支付勞務(wù)報酬。3.2勞務(wù)報酬的單價為:人民幣(大寫):________元/工日。3.3甲方每月__日支付乙方上個月的勞務(wù)報酬,經(jīng)雙方核實無誤后,甲方應(yīng)及時支付。3.4乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票,甲方按照約定時間支付勞務(wù)報酬。四、勞務(wù)人員管理4.1乙方應(yīng)負責(zé)勞務(wù)人員的管理工作,確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度和現(xiàn)場管理要求。4.2乙方應(yīng)負責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放和福利待遇,不得拖欠工資。4.3乙方應(yīng)負責(zé)勞務(wù)人員的勞動保護和安全教育,確保勞務(wù)人員的人身安全。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方應(yīng)按照約定的時間和質(zhì)量要求完成項目,如因乙方原因?qū)е鹿て谘诱`,乙方應(yīng)支付甲方因此產(chǎn)生的損失。5.3如乙方提供的勞務(wù)人員不符合甲方要求,甲方有權(quán)要求乙方更換或調(diào)整。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,本協(xié)議的修改、補充必須以書面形式作出,經(jīng)甲乙雙方代表簽字后與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________代表(簽名):______________代表(簽名):______________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方資質(zhì)證明文件2.乙方資質(zhì)證明文件3.項目施工圖紙及相關(guān)技術(shù)資料4.勞務(wù)人員名單及身份證復(fù)印件5.勞務(wù)人員技能證書復(fù)印件6.稅務(wù)發(fā)票7.勞動合同模板8.社會保險繳納證明9.意外傷害保險證明10.甲方授權(quán)書二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定提供合格的勞務(wù)人員,或提供的勞務(wù)人員未滿足甲方要求,視為違約。2.乙方未按照約定時間完成項目,導(dǎo)致工期延誤,視為違約。3.乙方未按照約定提供稅務(wù)發(fā)票,視為違約。4.甲方未按照約定時間支付勞務(wù)報酬,視為違約。5.甲方未按照約定提供施工圖紙及相關(guān)技術(shù)資料,視為違約。6.任何一方違反法律法規(guī),均視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中的業(yè)主或委托人,負責(zé)項目的實施和監(jiān)督。2.乙方:指合同中的勞務(wù)分包商,負責(zé)提供勞務(wù)人員完成項目施工。3.勞務(wù)報酬:指乙方提供勞務(wù)人員所需的工資、福利等報酬。4.工期:指合同約定的項目完成的時間范圍。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:勞務(wù)人員不足或不符合要求解決辦法:乙方應(yīng)及時補充符合要求的勞務(wù)人員,確保項目順利進行。2.問題:工期延誤解決辦法:乙方應(yīng)加大人員投入,加班加點完成項目;甲方應(yīng)給予必要的支持與配合。3.問題:勞務(wù)報酬支付糾紛解決辦法:雙方應(yīng)按照約定時間及時支付勞務(wù)報酬,如有爭議,可通過協(xié)商解決。4.問題:現(xiàn)場管理矛盾解決辦法:雙方應(yīng)加強溝通與協(xié)作,
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