醫(yī)院護士聘用合同范文(2024版)

醫(yī)院護士聘用合同范文(2024版)合同編號：__________醫(yī)院護士聘用合同甲方（用人單位）：__________醫(yī)院地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為醫(yī)療機構，乙方愿意接受甲方聘用，成為甲方的工作人員，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1乙方在甲方擔任護士職務，負責臨床護理工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調配。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實行輪班制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等組成，具體標準和發(fā)放辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資實行月結，每月__日前發(fā)放上月工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應按照法規(guī)規(guī)定繳納個人部分。5.2乙方享有免費體檢、工作服、住宿等福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓和職業(yè)發(fā)展6.1甲方應為乙方提供崗位培訓和職業(yè)發(fā)展機會，包括內部培訓、外部培訓、晉升等。6.2乙方應積極參與甲方組織的各項培訓和活動，提高自身業(yè)務能力和綜合素質。第七條保密和知識產權7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等信息。7.2乙方應尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方的專利、商標、著作權等權益。第八條解除和終止合同的條件8.1在合同期內，如乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。8.2在合同期內，如乙方因病、傷、殘不能繼續(xù)從事護理工作，經(jīng)甲方同意，可以終止合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________醫(yī)院乙方（勞動者）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方知識產權保護政策二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等信息，未經(jīng)甲方同意，使用甲方知識產權進行個人收益。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、礦工等。3.乙方在合同期內因病、傷、殘不能繼續(xù)從事護理工作，未經(jīng)甲方同意終止合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付工資、繳納社會保險等義務的法人或其他組織。2.勞動者：指與用人單位建立勞動關系，接受用人單位管理，提供勞動力并獲取工資的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者明確雙方權利義務關系的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。5.知識產權：指法律規(guī)定的權利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有使用權。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照甲方規(guī)定時間到崗，甲方可以要求乙方支付遲到、早退、礦工等違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償損失。3.乙方因病、傷、殘不能繼續(xù)從事護理工作，應向甲方提供相關證明，并經(jīng)甲方同意終止合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽，乙方應按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，結清工資。五、所有應用場景：1