司機(jī)雇傭協(xié)議書范本2024年

司機(jī)雇傭協(xié)議書范本2024年通用合同編號(hào)：__________司機(jī)雇傭協(xié)議書甲方（雇傭方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________乙方（被雇傭方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：_______________聯(lián)系電話：_______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方司機(jī)一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的駕駛工作，包括但不限于接送甲方負(fù)責(zé)人、客戶及貨物等。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守交通規(guī)則，確保行車安全。1.3乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享有全勤獎(jiǎng)人民幣_(tái)___元/月。3.3乙方加班費(fèi)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.4乙方如需出差，出差期間的工資、補(bǔ)貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資。4.4乙方因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.3甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4本協(xié)議終止的情形：（1）乙方的勞動(dòng)合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因病因殘喪失勞動(dòng)能力；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及國(guó)家安全、公共利益的敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（雇傭方）：____________________乙方（被雇傭方）：__________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方車輛行駛證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.加班記錄表9.出差申請(qǐng)表10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供相關(guān)證明文件的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成駕駛?cè)蝿?wù)的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成生活困難而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的證明文件不齊全或不符合要求的解決辦法：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)全相關(guān)證明文件，否則按照違約處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的解決辦法：按照保密協(xié)議約定，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資及加班費(fèi)的解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供合法的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.