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文檔簡介

———后勤園長新學期工作計劃“少女多蘿西”投稿了13篇后勤園長新學期工作計劃,下面是我給大家?guī)淼暮笄趫@長新學期工作計劃,以供大家參考,我們一起來看看吧!篇1:后勤園長新學期工作計劃一、引導思想本學期我園安全后勤工作以《園務年度工作任務》為依據(jù),緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新,進一步樹立服務思想,連續(xù)加強后勤人員的隊伍建設,加強園資、園產(chǎn)管理,加強安全管理,厲行節(jié)省,樂觀搞好園容園貌建設,在不絕完善和規(guī)范中,樂觀提升后勤服務質(zhì)量和后勤管理水平,為幼兒園保教工作和幼兒生活供應更優(yōu)質(zhì)的后勤保障,努力開創(chuàng)后勤工作新局面。二、重要工作目標1、加強后勤人員隊伍建設,更新觀念,加強服務意識,努力探究規(guī)范化途徑。2、加強園容園貌建設,創(chuàng)設美妙的育人環(huán)境。3、堅固結(jié)實有序地抓好幼兒園安全工作,開展各項衛(wèi)生保健工作,提高衛(wèi)生保健質(zhì)量。三、加強后勤隊伍建設,努力探究規(guī)范化管理途徑1、連續(xù)加強后勤人員的思想教育,引導她們堅固確立保教意識、服務意識,使后勤工作細化、量化。加強工作責任心,每天工作中體現(xiàn)“勤”“快”“好”。2、連續(xù)實施后勤人員工作考核制度,進一步激發(fā)后勤人員工作的樂觀性與自動性,提高工作質(zhì)量。四、抓好學校衛(wèi)生管理,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境1、加強園內(nèi)花木、草坪地養(yǎng)護工作,在草坪成長期,加強施肥,定期拔草、修枝、灑藥,開春做好樹木花草的添置,做到四季常青、四季花香、美化學校。教育幼兒愛惜幼兒園的一草一木。各室內(nèi)外布置美觀,富有童趣。2、整個學校內(nèi)外分工到人,明確責任區(qū)與責任人,包干人員做到保管區(qū)隨時乾凈干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,室內(nèi)保持墻面的乾凈,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。3、每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的日常檢查并加大抽查力度,扎堅固結(jié)實實地抓好衛(wèi)生工作,對衛(wèi)生檢查情況認真記錄,對存在問題要及時指出,限時矯正。五、加強資產(chǎn)管理,開源節(jié)流,創(chuàng)建節(jié)省型幼兒園1、加強園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有資產(chǎn)的效益。連續(xù)探究物財管理的科學性,進一步完善固定資產(chǎn)的管理,及時做好園產(chǎn)登記、保管、申領、維護和修理、報廢等環(huán)節(jié)工作,定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,督促加強保管,各室物品責任到人,各室物品不得隨便搬動,有遺失損壞追究責任。2、加強教學設施的維護和修理與更新,對小型維護和修理工作試驗本身動手完成,竭盡所能節(jié)省維護和修理經(jīng)費開支。3、堅持勤儉辦園的原則,努力提倡全園保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環(huán)境創(chuàng)設,樂觀提倡節(jié)省用水、用電、辦公用品等,減少揮霍。抓好物品進出庫管理,認真做好進出庫記錄,定期清點庫存物品、定時盤結(jié),減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作,確保正常教學秩序。六、做好安全防范工作,加強安全教育,加強老師的安全意識1、每天做好下班前的水電,門窗的常規(guī)檢查。每周進行一次對電器設備、門窗、全面的檢查修理。每月認真做好一次活動場合大型玩具、體育器材的檢查維護和修理工作,以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維護和修理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,避開意外事故發(fā)生。2、加強門衛(wèi)職能,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,嚴守崗位,定時關鎖大門,做好來訪者的登記和通報工作,同時做到在幼兒離園后期間對學校進行巡察檢查。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度,堅持實行家長持卡、未持卡經(jīng)過領導同意后簽名接領幼兒制度,行政值班人員每天加強巡察檢查和大門口執(zhí)勤,保證幼兒離園安全。3、加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理制度》,嚴把食品衛(wèi)生關,抓好食品采購關,嚴禁食物中毒,每天堅持48小時食物留樣;常常督促食堂工作人員嚴格依照要求規(guī)范操作,加強食品安全的意識,并定期進行檢查,杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題而引起的不良事故的發(fā)生。七、科學管理膳食,保證幼兒的營養(yǎng)均衡1、依照各年齡幼兒伙食標準量,每周訂立合理的帶量食譜,每月進行一次營養(yǎng)分析,發(fā)現(xiàn)營養(yǎng)不足及時改進。每周進行班級膳食調(diào)查,討論分析膳食情況,不絕改進膳食質(zhì)量。保證幼兒每月營養(yǎng)均衡攝入。2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數(shù),均勻調(diào)配飯菜并及時發(fā)放,各班老師在餐前餐后合理組織幼兒的活動,為幼兒創(chuàng)設愉快寬松的進餐環(huán)境,鼓舞幼兒吃飽吃好。3、合理開支幼兒伙食費,師生伙食嚴格分開,幼兒伙食費??顚S?。篇2:后勤園長工作計劃一、引導思想本學期后勤工作,要切實落實園務工作計劃有關精神要求,進一步規(guī)范安全管理,厲行節(jié)省,進一步樹立服務思想,在不絕完善和規(guī)范中,樂觀提升后勤服務質(zhì)量和后勤管理水平,為幼兒園保教工作和幼兒生活供應更優(yōu)質(zhì)的后勤保障,努力開創(chuàng)后勤工作新局面。二、工作思路依據(jù)上學期的工作,找尋自身在后勤管理方面的不足和問題,以及結(jié)合本學期園務工作計劃的具體要求,爭取在以下各方面有所提升。1、堅持勤儉辦園的原則,系統(tǒng)化地管理我園的財和物。2、進一步強化門衛(wèi)保安人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的登記,加強保安和門衛(wèi)的管理,嚴防幼兒走出園門以及偷竊等現(xiàn)象的發(fā)生。3、連續(xù)強化服務意識,樂觀做好后勤保障工作,凡事堅持早準備、早行動,提高工作實效。4、在后勤管理工作中,樂觀向領導或各條線管理者反饋與溝通工作進展的情況,有助于事情的開展與問題的決策。三、工作重點(一)加強財務管理,做好資產(chǎn)、財務管理工作計劃1、加強園資園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的效益。連續(xù)探究物材管理的科學性,進一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,督促加強保管,降低損壞與流失,愛惜并合理使用園內(nèi)設施設備;認真做好各類檢修工作,竭盡所能節(jié)省維護和修理經(jīng)費開支。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。2、嚴格執(zhí)行財務制度,認真執(zhí)行請購制度,合理使用好各類經(jīng)費,不絕改善和優(yōu)化辦園條件。同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。3、堅持勤儉辦園的原則,全園上下努力形成幼兒園是我家,勤儉治家為大家的節(jié)省風尚,樂觀提倡節(jié)省水、電、燃氣、料子等,減少揮霍。為節(jié)省資源,本學期將加強對用水、用電、辦公用品、教學用品的管理。(二)加強衛(wèi)生與安全管理,提高操作規(guī)范化1、連續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和引導,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生乾凈有序。2、進一步強化門衛(wèi)保安人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的登記,嚴防幼兒走出園門以及偷竊等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格執(zhí)行下班前三檢查制度(水、電、門窗)。3、定期進行安全檢查,不絕完善和改進工作。認真執(zhí)行每周一次的安全小檢查和每月一次的安全大檢查制度,及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維護和修理,確保安全使用。4、切實做好消防安全工作,連續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的不安全品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。5、強化保教人員的安全責任意識,通過全園簽訂安全工作責任書活動,提煉各崗位安全應知應會,進行深入宣傳學習活動,重點引導老師依據(jù)有關條例,掌握本班的安全工作重點,每天講、常常講,緊繃安全弦,堅持以防為主,除去隱患,做到安全第一,同時要加強對幼兒進行安全自救教育。5、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),避開意外事故發(fā)生。(三)連續(xù)強化服務意識,樂觀做好后勤保障工作1、進一步學習合理運用經(jīng)費,合理配備班級用品、學具等各類設施設備,在學習中實踐,在實踐中不絕學習,學習后勤管理各項規(guī)章制度和管理方法,漸漸形成一套完善的后勤管理模式。2、樂觀搭配做好園內(nèi)常規(guī)教學活動、親子活動、家長半日活動、戶外游戲活動等的后勤保障工作。3、搞好園舍綠化建設,創(chuàng)設美妙環(huán)境也是幼兒園后勤保障工作的緊要構(gòu)成部分。首先,管理好園區(qū)的花木及草坪,做到四季常青,四季花香,美化學校。而且教育幼兒愛惜幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內(nèi)外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。其次,加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個學校內(nèi)外分工到人,各活動室由班主任老師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證乾凈干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,各保潔區(qū)由保育員負責,做好保潔區(qū)無雜草等,嚴格杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象顯現(xiàn)。(四)完善幼兒保健制度,保障幼兒在園身心的健康發(fā)展1、認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關規(guī)定,做好幼兒膳食、疾病防備、衛(wèi)生消毒管理工作。2、重視抓改善幼兒伙食,提高膳食質(zhì)量。3、堅持嚴把三關,即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關。5、堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳工作。篇3:后勤園長工作計劃后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,本學期認真貫徹《幼兒園教育引導綱要》,抓好后勤工作,保障供應,做到責任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境管理工作等。一、引導思想本學期我園的保健后勤工作將連續(xù)認真貫徹《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》《幼兒園教育引導綱要》的要求,依據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特訂立出本學期后勤保健工作計劃。二、工作目標1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī),認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,依據(jù)最新工作要求不絕調(diào)整、落實相關措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。2、連續(xù)探究幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。3、做好消毒、宣傳工作,有效做好防備工作;把好食品關,杜絕事物中毒;嚴格掌控各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。4、細致做好各項保健日常工作,合理布置膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標實現(xiàn)要求。5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓,加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務質(zhì)量。三、重要工作及措施(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不絕加強保教人員的服務意識。1、進一步加強人員的培訓與教育,認真學習貫徹上級文件精神,細學《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,加強工作責任心,盡力幫助老師共同完成保教任務。2、以“保教聯(lián)動”主題為重點,連續(xù)以月觀摩活動為載體,開展“10分鐘問答”“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導她們堅固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。3、堅持保健老師每日早晚巡查制度,能及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關人員交換看法,發(fā)揮引導功效。4、訂立與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與老師之間的相互協(xié)作搭配。5、連續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的樂觀性與自動性,提高工作質(zhì)量。(二)堅固結(jié)實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自發(fā)執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與引導。2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。3、嚴格掌控各種傳染病的發(fā)生和防備,認真執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日察看記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并做好記錄。4、加強伙食質(zhì)量的管理,堅持每月一次的伙委會會議,加強兩園廚房之間的溝通,及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及老師反饋情況、伙食費收入支出情況,做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出掌控在2%以內(nèi)”。5、連續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,重視過程性資料的積累與引導,每月進行一次情況反饋。6、提高相應的家長工作引導質(zhì)量和對老師日常保育工作的檢查引導,進一步提升保教水平,樂觀參加親子園、家長學校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。篇4:副園長新學期工作計劃一、引導思想:環(huán)境教育是關系到可連續(xù)發(fā)展的百年大計,環(huán)境教育的好壞直接關系到環(huán)保事業(yè)的成敗,環(huán)境教育是整個教育事業(yè)不行分割的緊要構(gòu)成部分,是教育戰(zhàn)線在新形勢下需要加強的一個緊要方面。開展環(huán)境教育,提高全民族的環(huán)境意識是解決環(huán)境問題最根本、最有效的措施和手段,也是精神文明建設和提高學生自身素養(yǎng)的需要,創(chuàng)建綠色學校、提倡綠色文明正是為了提高師生的環(huán)境意識,是一種社會文明和社會進步的體現(xiàn)。為了貫徹落實鎮(zhèn)環(huán)保分局、鎮(zhèn)科教辦給我園的工作任務,完成申報市“綠色幼兒園”的奮斗目標,因此,今年我園向創(chuàng)建市綠色幼兒園發(fā)起了撞擊。二、具體目標:加強學校硬環(huán)境管理,加強班級環(huán)境創(chuàng)設,以創(chuàng)設人文化的環(huán)保環(huán)境潛移默化幼兒,加強學校軟環(huán)境建設,以“環(huán)境教育”理念為引導,落實環(huán)保主題活動有序開展以科研課題為抓手,有序推動幼兒園環(huán)保教育。將“環(huán)保、健康、安全、生命”的綠色理念貫穿在整體工作中,努力爭創(chuàng)市“綠色幼兒園”。三、本學年工作重點:1、創(chuàng)建市“綠色幼兒園”的各項開展工作2、成立創(chuàng)綠領導組織機構(gòu)3、訂立各項活動實施的方案4、加強各級老師環(huán)保課題的探究研究大班級課題:結(jié)合社區(qū)外出參觀教育,《利用鄉(xiāng)土資源向幼兒滲透環(huán)境教育的探究》中班級課題:開展環(huán)境教育,《探討幼兒環(huán)保意識的家庭因素調(diào)查研究》小班級課題:通過廢物資源回收滲透教育,〈〈垃圾分類與幼兒環(huán)保意識培養(yǎng)〉〉5、環(huán)保繪畫、環(huán)保時裝暨手工藝制作現(xiàn)場會的呈現(xiàn)活動(家長與幼兒)6、各級開展環(huán)境主題活動:如3月12日植樹節(jié),4月末5月初的愛鳥周,“6.5”世界環(huán)境日……等7、張貼環(huán)保標語、環(huán)保標志、警示傳單、警句傳單和組織幼兒深入社區(qū)派發(fā)環(huán)保倡議書。8、給園內(nèi)的花草樹木掛上植物名稱四、具體工作布置9月份:1、每月一次的例會2、小制作:變廢為寶呈現(xiàn)3、走出學校:到社區(qū)進行環(huán)保實踐4、老師環(huán)保課題的溝通(以級為單位)5、組織中班、大班幼兒到社區(qū)派發(fā)環(huán)保倡議書10月份:1、每月一次的例會2、以級為單位,舉辦環(huán)保兒歌、故事競賽3、綠色行動:參觀企石水廠11月份:1、每月一次的例會2、實踐活動:組織幼兒到企石華潤超市購買綠色食品3、環(huán)?,F(xiàn)場會呈現(xiàn)活動4、組織親子到番禺野生動物園參觀12月份:1、每月一次的例會2、創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)區(qū)的50件小事學習3、環(huán)保教育目標的修訂。4、組織幼兒到寶石路相近公路察看汽車排出的廢氣5、幼兒環(huán)保知識測試3月份1、每月一次例會2、環(huán)境工作計劃溝通篇5:副園長新學期工作計劃一)以老師成長為本,連續(xù)做好師徒結(jié)對工作,融合新老師和骨干老師的專業(yè)力氣,打造有執(zhí)行力,共同成長的老師隊伍。■新入職老師:新學期新聘老師*名,全部是有*年以上經(jīng)驗的老師,有兩位來自省一級幼兒園,兩位有藝術(shù)專長。我們需要在8月份讓他們盡快熟識我園的管理流程,課程設置特點,熟識同事、幼兒和家長情況,在開學后能夠順利開展工作。在8月份完成全部入職培訓,開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓、工作交接、溝通溝通工作,給新老師創(chuàng)建一個寬松、友好、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位布置上,依據(jù)新聘老師的本領、個性特點、專長配置相關崗位供應發(fā)揮才能的舞臺?!霈F(xiàn)在職老師:結(jié)合園部學年考核和個人的自評,對老師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估、評比,對優(yōu)秀老師進行崗位工資調(diào)整,提高優(yōu)秀老師的待遇。管理人員要對骨干老師的短板部分進行評析,訂立培訓學習計劃;對優(yōu)勢部分也要進行總結(jié)匯總,形成經(jīng)驗學習料子,大家取長補短?!龉芾砣藛T:做好總結(jié),分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人員流動性猜測,訂立保教、后勤工作的認真工作計劃。要可執(zhí)行性、實效性、有重點的進行工作部署。要肯定避開老師在窮于應付,以實實在在能幫忙、引導老師成長為基點,特別是教研活動,要克服針對性不強的毛病,減少量次,提高水準。二)以精心、精細為抓手,讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務◆新入學幼兒:做好8月份的親子班工作,采取分批分時段的方式,加強與幼兒和家長的接觸和溝通,除去幼兒分別焦慮,讓幼兒盡快適應幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環(huán)境、個性特點的摸查,形成初步檔案。有針對性采取措施,做好家園溝通,舉辦家長講座和班級家長會,讓家長了解班級常規(guī)、溝通模式、溝通渠道、老師的專業(yè)本領和個性特點,建立家園溝通的基礎。各班做好家長移動電話幼兒園開通工作,讓更多家長通過智能移動電話隨時隨地能了解孩子在園情況。沒有智能移動電話或不會上網(wǎng)的家長,要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作,分門別類地做好家長的溝通工作?!衾仙焊靼嘁龊酶髯园嘤變簜€性特點、各項本領的評估。新學期幼兒本領培養(yǎng)的重點計劃,特別是幼兒行為習慣方面作為重點,對照上學期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》,做好班級幼兒本領培養(yǎng)計劃,有針對性措施。并要與家長做好溝通,要讓家長充分搭配幼兒園做好孩子習慣養(yǎng)成培養(yǎng)。在課程布置上嚴格依照幼兒園訂立的教學計劃和班級計劃執(zhí)行,做好過程的記錄。各班開通移動電話幼兒園,加強與家長的溝通渠道,打造溝通及時的學校平臺。三)加強教研的針對性和實效性這學期重點抓新入職老師和入職2年內(nèi)的老師。四)做好環(huán)境創(chuàng)設,打造高雅的育人環(huán)境●暑假對操場進行了全面的改造寒假將對教學樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園?!駞^(qū)域環(huán)境建設:各班要創(chuàng)建本身的特色,以幼兒參加為主,培養(yǎng)幼兒本領為主,呈現(xiàn)幼兒才藝為主?!袢宋沫h(huán)境:重高品質(zhì)溝通,以相互學習和共享的心態(tài)交往,以欣賞的眼光看本身的同事,促大家共同進步和成長。公平的、認真地對待每個孩子。對家長友好、有本身的原則,以孩子的長期發(fā)展為基礎,共同培育幼兒。五)連續(xù)做好后勤服務掌控好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務好老師、孩子和家長。依據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運動會,在原來的基礎上做些創(chuàng)新。六)做好省級園所評估準備,在資料檔案管理上規(guī)范化重視工作過程資料的整理、活動成效的總結(jié)以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析。以打造省級幼兒園為標準,黃埔區(qū)質(zhì)幼兒園為目標,建立區(qū)域高知名度,為更多的家庭供應優(yōu)質(zhì)的學前教育學位。悠然的暑期生活已經(jīng)結(jié)束了,新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學期我們將連續(xù)認真學習并深入貫徹《綱要》精神,加強學習和研究,不絕更新教育觀念,變化教育行為。為幼兒供應安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足幼兒多方面發(fā)展的需要,敬重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律,關注個別差別,堅持保教并重,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全面發(fā)展。篇6:副園長新學期工作計劃一、引導思想以《指南》為準繩,以提高保教質(zhì)量為中心,以教研教改為動力,科學合理組織幼兒的一日活動,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實踐本領,爭創(chuàng)一流服務。二、本學期工作目標1、加強老師專業(yè)培訓,幫忙老師快速成長。2、抓實教學活動研討,以點帶面促進全園整體教學水平的提高。3、加大家長工作的宣傳力度,結(jié)合《指南》精神,推動家園全都的和諧教育4、加強幼兒區(qū)域游戲和戶外活動的`監(jiān)督,保證幼兒游戲時間,充分滿足幼兒游戲愿望。5、重視安全保健,為幼兒全面打造安全健康的教育環(huán)境。6、組織老師參觀學習,讓老師走出去多參觀多學習。7、開展教研活動,加強同行間的溝通,開拓老師的視野,進一步推動我園教育教學工作的發(fā)展。三、工作措施1、加強日常教育教學活動的監(jiān)督和管理,在一日活動正常化的基礎上,督促老師備好課、上好課。樂觀開展隨堂聽課、評課活動,要求老師每周互聽互評課不得少于一節(jié),每月上交質(zhì)量較高的教學筆記、教案。2、深入開展區(qū)角、體育、戶外等游戲活動,樂觀創(chuàng)設適合幼兒年特點的游戲活動內(nèi)容,把游戲化教學滲透到各項教育活動。樂觀開展幼兒體育磨練活動,加強游戲活動的引導,通過游戲活動的開展,讓幼兒在滿足歡樂的同時,增長知識和經(jīng)驗,獲得各種本領的發(fā)展。3、訂立日常工作量化考核表,月工作量化表,使班級工作規(guī)范化,幼兒一日教育教學活動優(yōu)質(zhì)化,同時也促使老師更加專業(yè)化。四、本期月工作布置九月份1、各班幼兒進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)良好的區(qū)域常規(guī)2、各班第二周開展家長會,介紹產(chǎn)生家委會名單,召開幼兒園家委會會議。3、組織老師開展簡筆畫基本功訓練。4、迎“老師節(jié)”開展老師才藝比拼。十月份1、有業(yè)務園長帶頭進行推門課聽課。評課活動。2、老師進行早讀書識字游戲競賽。3、各班結(jié)合重陽節(jié)開展敬老活動。十一月份1、各班老師進行公開課競賽。2、各班老師組織幼兒進行“慶元旦”聯(lián)歡活動。十二月份—元月份1、開展元旦慶?;顒印?、各項工作總結(jié)。資料整理。3、學期總結(jié),各班老師對幼兒進行評估總結(jié)。篇7:幼兒園園長工作計劃后勤半年時間已經(jīng)過去,整體來說,xx幼兒園的各方面都比較好,作為XX幼兒園的園長,現(xiàn)將秋季工作計劃如下:一、以老師成長為本,連續(xù)做好師徒結(jié)對工作,融合新老師和骨干老師的專業(yè)力氣,打造有執(zhí)行力,共同成長的老師隊伍。1、新入職老師:新學期新聘老師4名,全部是有7年以上經(jīng)驗的老師,有兩位來自省一級幼兒園,兩位有藝術(shù)專長。我們需要在8月份讓他們盡快熟識我園的管理流程,課程設置特點,熟識同事、幼兒和家長情況,在開學后能夠順利開展工作。在8月份完成全部入職培訓,開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓、工作交接、溝通溝通工作,給新老師創(chuàng)建一個寬松、友好、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位布置上,依據(jù)新聘老師的本領、個性特點、專長配置相關崗位,供應發(fā)揮才能的舞臺。2、現(xiàn)在職老師:結(jié)合園部學年考核和個人的自評,對老師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估、評比,對優(yōu)秀老師進行崗位工資調(diào)整,提高優(yōu)秀老師的待遇。管理人員要對骨干老師的短板部分進行評析,訂立培訓學習計劃;對優(yōu)勢部分也要進行總結(jié)匯總,形成經(jīng)驗學習料子,大家取長補短。3、管理人員:做好總結(jié),分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人員流動性猜測,訂立保教、后勤工作的認真工作計劃。要可執(zhí)行性、實效性、有重點的進行工作部署。要肯定避開老師在窮于應付,以實實在在能幫忙、引導老師成長為基點,特別是教研活動,要克服針對性不強的毛病,減少量次,提高水準。二、以精心、精細為抓手,讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務。1、新入學幼兒:做好8月份的親子班工作,采取分批分時段的方式,加強與幼兒和家長的接觸和溝通,除去幼兒分別焦慮,讓幼兒盡快適應幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環(huán)境、個性特點的摸查,形成初步檔案。有針對性采取措施,做好家園溝通,舉辦家長講座和班級家長會,讓家長了解班級常規(guī)、溝通模式、溝通渠道、老師的專業(yè)本領和個性特點,建立家園溝通的基礎。各班做好家長移動電話幼兒園開通工作,讓更多家長通過智能移動電話隨時隨地能了解孩子在園情況。沒有智能移動電話或不會上網(wǎng)的家長,要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作,分門別類地做好家長的溝通工作。2、老生:各班要做好各自班幼兒個性特點、各項本領的評估。新學期幼兒本領培養(yǎng)的重點計劃,特別是幼兒行為習慣方面作為重點,對照上學期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》,做好班級幼兒本領培養(yǎng)計劃,有針對性措施。并要與家長做好溝通,要讓家長充分搭配幼兒園做好孩子習慣養(yǎng)成培養(yǎng)。在課程布置上嚴格依照幼兒園訂立的教學計劃和班級計劃執(zhí)行,做好過程的記錄。各班開通移動電話幼兒園,加強與家長的溝通渠道,打造溝通及時的學校平臺。三、加強教研的針對性和實效性。這學期重點抓新入職老師和入職2年內(nèi)的老師。四、做好環(huán)境創(chuàng)設,打造高雅的育人環(huán)境。1、暑假對操場進行了全面的改造,寒假將對教學樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園。2、區(qū)域環(huán)境建設:各班要創(chuàng)建本身的特色,以幼兒參加為主,培養(yǎng)幼兒本領為主,呈現(xiàn)幼兒才藝為主。3、人文環(huán)境:重高品質(zhì)溝通,以相互學習和共享的心態(tài)交往,以欣賞的眼光看本身的同事,促大家共同進步和成長。公平的、認真地對待每個孩子。對家長友好、有本身的原則,以孩子的長期發(fā)展為基礎,共同培育幼兒。五、連續(xù)做好后勤服務:掌控好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務好老師、孩子和家長。依據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運動會,在原來的基礎上做些創(chuàng)新。六、做好省級園所評估準備,在資料檔案管理上規(guī)范化。重視工作過程資料的整理、活動成效的總結(jié)以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析。以打造省級幼兒園為標準,xx區(qū)最優(yōu)質(zhì)幼兒園為目標,建立區(qū)域高知名度,為更多的家庭供應優(yōu)質(zhì)的學前教育學位。篇8:幼兒園園長工作計劃后勤一、從思想上和行動上提高保育員隊伍的整體素養(yǎng)1、從思想上變化保育員對本身角色的認得長期以來,人們都以固有的眼光看幼兒園的后勤、保育工作。認為幼兒園的保育員、后勤人員只要管好孩子的吃、喝、拉、睡和環(huán)境衛(wèi)生,后勤管理人員是“消防員”哪里有火情到哪里。保育員也覺得本身只要做好本職工作就行了。為了轉(zhuǎn)變心態(tài),我園組織保育員進行業(yè)務學習,例舉日常工作中的實際例子,讓大家認得到保育員的一言一行、一舉一動也直接影響著幼兒,貫徹保教結(jié)合的原則,必需有保育員的樂觀搭配。保育員也漸漸意識到,只要不絕學習保育員的角色在幼兒園工作中也特別緊要。2、加強對保育員的培訓(1)提高保育員的合作意識與責任感有經(jīng)驗的老師都知道,與優(yōu)秀的保育員配班,工作起來,稱心如意,與缺乏責任感、只顧做本身本份工作的保育員配班,總是絆手絆腳的,心情很不舒適。為了提高保育員的合作意識與責任感,我園實行老師和保育員相互選擇配班這一形式,提高了保育員的工作樂觀性,加強合作本領與對班級工作的責任感。漸漸搭配老師完成班級的保教工作。(2)提高保育員的專業(yè)技能樂觀組織保育員參加保健部門舉辦的業(yè)務知識系統(tǒng)培訓,提高保育工作水平和工作流程,并進行規(guī)范的操作。為了更好地搭配老師開展教育活動,幼兒園舉辦的一些專業(yè)知識講座,保育員也一起參加,了解最新的教學知識,更緊密地搭配老師步調(diào)全都地開展日常的教育教學工作。(3)建立一日工作常規(guī)1、在幼兒園一日活動中,保育員工作瑣碎而又繁雜。2、為了使保育員明確工作任務,減少忙亂現(xiàn)象,對保育員的工作時間和工作內(nèi)容進行了布置,擬訂了一日保育工作常規(guī),并在工作實踐中不絕加以完善,基本形成了良好的工作程序。保育員不但僅要搞好清潔衛(wèi)生和照料好孩子的生活,還搭配老師組織好教育活動,在一日活動中隨時注意對孩子進行思想品德教育和良好生活習慣培養(yǎng),并能隨時組織幼兒活動。二、創(chuàng)設并管理好幼兒園的環(huán)境和物品1、環(huán)境的創(chuàng)設與管理環(huán)境是幼兒園的門面,環(huán)境管理的如何,直接影響著幼兒園的形象,也是幼兒后勤工作管理好與壞的表現(xiàn)。幼兒園的環(huán)境任何時候都應當是清潔、安全、美化、充分童趣的。后勤方面應隨時依據(jù)教育、安全、衛(wèi)生的要求和孩子的需要以及園長的總體規(guī)劃和設想對幼兒園的綠化、環(huán)境、園舍、大型器械等不絕創(chuàng)設和改善。并依照勤儉辦園、開源節(jié)流的目標辦事,想方設法用最少的資金辦最多的事情。同時也要建立和健全各項管理措施。老師教育幼兒愛惜公物,保護好環(huán)境,做到乾凈衛(wèi)生,文明,養(yǎng)成良好的生活習慣,后勤人員注意清潔、維護。對園舍環(huán)境、器械等進行定期的安全檢查、維護和修理;并訂立崗位職責,做好檢查、維護和修理的記錄。2、教學設備和物品的供應與管理隨著社會的發(fā)展,教學設備越來越先進,選擇也越來越多樣化。后勤采購人員依據(jù)幼兒園的教學需要,有計劃地改善和供應先進的教學設備,精打細算,貨比三家,不鋪張揮霍,當好管家。辦學條件改善了,緊要的是設施設備的管理和保養(yǎng)。(1)要確立設備管理人人有責的觀念。把設備的使用和保管工作向全體教職工說明,并漸漸確立人人有責的意識。要求大家搭配保管好設備,從而能充分利用現(xiàn)有的設備和條件。(2)定專人管理幼兒園的設備、設施。定期檢審核對設備、設施,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時維護和修理,保證安全使用。三、管好幼兒的膳食1、合理配餐,營養(yǎng)計算合理配餐是幼兒飲食的關鍵。所以在訂立幼兒食譜中重視以科學調(diào)配,使營養(yǎng)均衡。每半月由保健醫(yī)師、炊事員和家長代表一起共同指定食譜,按幼兒生長發(fā)育必需的營養(yǎng)要求,共同研究,提前訂立下兩周食譜,不絕改善花樣品種,保證每周每天不重樣,每月進行一次營養(yǎng)計算。定時公布“本周食譜”,聽取班級與家長對膳食工作的看法,及時予以反饋調(diào)整,使幼兒食譜不絕得到落實和提高,以提高家長的滿意度,保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標準的各種營養(yǎng)素。2、堅持深入實際,嚴格膳食工作的檢查、監(jiān)督。后勤管理人員和保健醫(yī)生每天堅持下廚1—2次檢查工作;首先嚴把食品采購關、加工關,不購買腐爛、變質(zhì)的食品。存放食品有專人特地管理其他人不得進入食品加工間和操作間,嚴禁外來人員出入廚房。完善進出倉制度,由專人進行食品入庫與出庫的檢查工作,包含:食品名稱,生產(chǎn)日期,供貨商住址,檢驗報告等。其次是重視抓改善幼兒伙食,提高膳食質(zhì)量。為了管理好幼兒的膳食工作,對食品的采購、食物的保管、炊事員的工作等進行檢查和引導,發(fā)現(xiàn)不合理的現(xiàn)象,及時指正。保證幼兒進餐時間和自由飲水時間。督促炊事員養(yǎng)成良好的個人生活衛(wèi)生習慣和嚴格執(zhí)行伙房四、正確認得后勤人員管理與后勤人員素養(yǎng)之間的關系1、管理出效益,管理出成績已成為人們的共識。而管理的成效又取決于人的素養(yǎng),可見我們應深入研究、正確認得,辨證的看待個體素養(yǎng)和團隊結(jié)構(gòu)、管理行為以及管理環(huán)境之間的制約關系。2、后勤工作的服務職能受后勤人員猛烈的責任感、飽滿的工作熱誠制約。后勤的服務職能重要表現(xiàn)在四個方面,A、創(chuàng)造良好的幼兒園環(huán)境,為保教工作服務,保證幼兒園保教任務的完成;B、完善幼兒園的保教設施設備,做好幼兒園保教工作的先行工作;C、三是為師生服務,改善幼兒和教職工的生活福利;四是管好幼兒園的財務、資產(chǎn),充分發(fā)揮有限經(jīng)費的經(jīng)濟效益。后勤員工只有堅固樹立全心全意為保教一線服務的思想,在本職崗位上勇于負責,嚴守規(guī)范,用飽滿的工作熱誠努力工作,才略真正實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務,努力為幼兒園的可連續(xù)發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。五、后勤工作的管理職能受管理人員的業(yè)務文化素養(yǎng)的制約1、管理與服務并重,管理同時也是服務。素養(yǎng)和管理本領息息相關,眾所周知,健全的管理體制,通常運用行政手段和經(jīng)濟方法確保各項任務的完成。不絕完善與建立健全必需的規(guī)章制度離不開現(xiàn)代化的管理手段,全部這一切都要求幼兒園應擁有一個具有肯定文化素養(yǎng)、實踐操作本領和分析問題、解決問題本領強的后勤人員管理團隊。2、后勤員工同樣需要經(jīng)過走出去、請進來等多種方式方法的培訓學習,才略得到提升。3、加大管理力度,促進幼兒園后勤人員管理水平的提高。領導重視是關鍵。園領導充分關懷后勤工作,充分調(diào)動后勤員工的工作樂觀性,重視加強后勤團隊的凝集力。一方面要在園中形成一種敬重后勤人員勞動的輿論傾向,一方面要努力改善后勤員工的工作條件,同時,要妥當處理好后勤群團隊內(nèi)部的人際關系及后勤人員與老師、領導之間的人際關系。和諧的人際關系是影響后勤團隊凝集力的緊要因素,也是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務職能的必需條件。完善和健全各項規(guī)章制度。目標管理責任制層層落實到位,對于幼兒園后勤工作的順利開展具有肯定的保證作用,責任明確,職責分明,獎罰分明,才略保證后勤人員管理水平和服務質(zhì)量的提高。六、加強服務意識,提高工作效率1、豐富人生顏色幼兒園后勤員工服務意識的加強體現(xiàn)在不絕樹立信心、實現(xiàn)自我加壓,提高工作效率,當月的任務當月完成,今日的工作不能推到明天去做;體現(xiàn)在在工作中堅持以整體利益為重,顧全大局,聽從全局。2、工作中堅持做到八個字:自動、熱誠、耐性、詳細。這是服務藝術(shù)中最基本的要求,也是幼兒園后勤團隊優(yōu)質(zhì)服務所要努力探求的理想境界。一切為了孩子,為了孩子的一切,為幼兒構(gòu)建美好和諧的環(huán)境,實施和諧教育,這是我們幼教工共同奮斗的目標。每個崗位給每一個人供應了一個呈現(xiàn)自我才略的平臺,只要在認真、專業(yè)、務實的精神引導下,不絕學習、勇于探究、勤奮工作,信任本身的工作和生活肯定會有更大的收獲,本身的人生也會更加豐富、更加絢麗多彩。3、幼兒園的后勤工作是一項特別多而雜的服務性工作,大到園舍場合的綠化維護和修理,小至鍋碗瓢勺,還有孩子的吃、喝、拉、撒、睡等,可真算是千頭萬緒。在幼兒園的后勤人員管理工作中,要特別注意提高后勤工作人員的自身素養(yǎng),提高幼兒園的衛(wèi)生保健水平,充分利用家長資源促進幼兒園的后勤人員管理。篇9:后勤副園長春季工作計劃過完年就迎來了__年學年的第二個學期,在這一學期中,我們?nèi)w后勤人員要盡力盡本身的所能,搭配園里各個部門,完成各項后勤工作。具體布置如下:一、食堂管理及食譜訂立。首先,食堂人員都要按規(guī)定操作,廚師務必持證上崗培訓,操作時需戴帽子、帶口罩。在現(xiàn)有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念,要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。另外食堂要把好食品關,堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,生熟分開,凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,嚴防食物中毒。而且每一天做好食品留樣工作,留樣時間連續(xù)24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,園醫(yī)要每一天進行一次營養(yǎng)分析,及時調(diào)整伙食,要常常深入班級,聽取看法,以確保幼兒的伙食,使我們的食堂管理更加規(guī)范。二、提高后勤隊伍素養(yǎng)。為了提高后勤隊伍素養(yǎng),本學期按排了廚師上崗培訓,更好地為幼兒服務,另外,為了使幼兒能安全地在幼兒園,門衛(wèi)還將配備保安。除此之外,各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓,盡潛力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,不絕改善服務質(zhì)量。三、重視安全教育工作。為進一步做好安全教育工作,加強《寧波市中學校生安全條例》管理,切實加強對安全教育工作的領導,本園將把各項安全工作列入重點議事日程,讓幼兒不絕加添安全意識。另外,還將完善幼兒園管理系統(tǒng),使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每一天還務必做好常規(guī)安全工作檢查,以便能及時整改。四、完善園舍設施。為了讓孩子有一個舒適、安閑的生活環(huán)境各活動場合,本學期還將加添幾個大型玩具供小伙伴活動。還將對原先的玩具進行適當?shù)男蘩?,另外,對園所內(nèi)各處需要修理的地方匯總上報,以便能及時地解決。而且,每周要進行安全設施檢查,對于園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,要實行片區(qū)包干,落實到人,讓幼兒園有一個乾凈的園貌。五、把好財務管理質(zhì)量。財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度,認真訂立每月的預算計劃,及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚,定時完成報表,對園內(nèi)每一項的支出能盡可能用到恰到好處,盡量做到不必需的揮霍。對于購置的固定資產(chǎn)、物品要特地有人進行入帳登記、核對,而且做到物品領用清楚,使財務制度更加完善起來。六、搭配幼兒園各項活動,做好后勤工作。本學期中,幼兒園的各項大小活動,我們后勤人員都要盡力搭配,如場合布置、物品供應、有關事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求。七、建立人事檔案。對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案,對貼合條件的教職工進行勞動合同訂立,以減少她們的后顧之憂??傊?,要做好后勤工作也并不是一件容易的事,必必需盡心去做,我們務必吸取好的經(jīng)驗,更好地健全后勤制度。本學期的后勤工作,要切實落實園務工作計劃有關精神要求,進一步樹立服務思想,連續(xù)加強員工隊伍建設,加強園資、園產(chǎn)管理,加強安全、建立工作,在不絕完善和規(guī)范中,認真提升后勤服務質(zhì)量和后勤管理水平。篇10:后勤副園長春季工作計劃一、加強員工隊伍建設,努力探究規(guī)范化途徑。1、建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經(jīng)過,體檢情形,工作考核情形等。2、連續(xù)加強員工的思想工作,引導她們堅固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。3、連續(xù)堅持每日巡察制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關人員交換看法,發(fā)揮引導功效。4、連續(xù)實施員工工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的認真性與自動性,提高工作質(zhì)量。二、加強園資園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。1、認真依據(jù)資金預算計劃情形,合理地使用好各類經(jīng)費,不絕改善和優(yōu)化辦園條件。2、加強財務管理,嚴格執(zhí)行財務制度,做好經(jīng)費審計,規(guī)范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。3、堅持勤儉辦園的原則,認真提倡節(jié)省水、電、煤氣、料子等,減少揮霍。4、愛惜并合理使用園內(nèi)設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維護和修理工作試驗本身動手完成,竭盡所能節(jié)省維護和修理經(jīng)費開支。5、連續(xù)努力探究物材管理的科學性,進一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班室的資產(chǎn)情形,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。三、加強衛(wèi)生與安全管理,提高操作規(guī)范化。1、連續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作保干,明確職責區(qū)與職責人,并加強檢查和引導,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生乾凈有序。2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和引導,切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作。3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全職責意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及偷竊等現(xiàn)象的發(fā)生。4、認真及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維護和修理,確保安全使用。5、連續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的不安全品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。6、連續(xù)切實做好消防安全工作,實行安絡管理,強化安全職責,堅持以防為主,除去隱患,做到安全第一、每月及時完成消防月報表,不絕完善和改善工作。四、連續(xù)強化服務意識,認真做好后勤保障工作本學期,后勤工作人員要克服人員緊缺的困難,認真搭配完成園中心工作,做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶?;顒拥暮笄诒U瞎ぷ?。篇11:后勤副園長春季工作計劃一、引導思想:后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,本學期將連續(xù)認真貫徹《綱要》和《指南》精神,落實園務工作計劃有關精神要求,進一步樹立服務思想,連續(xù)加強員工隊伍建設,加強園資、園產(chǎn)管理,加強安全、建立工作,保障供應,做到職責明確,分工到人,做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等,在不絕完善和規(guī)范中,認真提升后勤服務質(zhì)量和后勤管理水平。二、具體工作:(一)做好資產(chǎn)、財務管理工作:1.堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。2.做好一學期的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴格財務制度和財經(jīng)制度。3.嚴格財務制度,分工明確,每學期對財務賬目審查一次。4.會計每月上報結(jié)算報表。(二)事務工作方面:1.及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作。2.做好幼兒園的維護和修理工作,常常檢查大、中、小型玩具,除去不安全因素,對損壞物品及時維護和修理。3.做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、被褥和寢室定時消毒,做好消毒記錄。4.嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每一天一小掃,一周一大掃。并做到產(chǎn)品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,換好工作服再進入加工間工作。5.科學訂立食譜。廣泛聽取老師和家委會的看法,盡量加添食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細、干稀搭搭配理,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。6.做好食物貯存工作。專人負責食品進出倉的登記,每月末對倉庫庫存進行盤點。同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,所留樣品標明日期,并保管在冰箱中不超出24小時。7.把好采購、加工、分發(fā)、食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全放在首位,堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。8.廚房工作人員要保證兩點一餐的按時的保質(zhì)保量的供應。9.加強保育員隊伍的管理。組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對顯現(xiàn)的問題,及時矯正。(三)搞好園舍建設,創(chuàng)設美妙環(huán)境:1.園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內(nèi)外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。2.加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個學校內(nèi)外分工到人,做到一日一小掃,一周一大掃,保證乾凈干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。后勤副園長春季工作計劃篇12:秋季后勤園長工作計劃一、引導思想:本學期我園的保健后勤工作將連續(xù)認真貫徹《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》《幼兒園教育引導綱要》的要求,依據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特訂立出本學期后勤保健工作計劃。二、工作目標:1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī),認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,依據(jù)最新工作要求不絕調(diào)整、落實相關措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。2、連續(xù)探究幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。3、做好消毒、宣傳工作,有效做好防備工作;把好食品關,杜絕事物中毒;嚴格掌控各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。4、細致做好各項保健日常工作,合理布置膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標實現(xiàn)要求。5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓,加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務質(zhì)量。三、重要工作及措施:(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不絕加強保教人員的服務意識。1、進一步加強人員的培訓與教育,認真學習貫徹上級文件精神,細學《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,加強工作責任心,盡力幫助老師共同完成保教任務。2、以“保教聯(lián)動”主題為重點,連續(xù)以月觀摩活動為載體,開展“10分鐘問答”“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導她們堅固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。3、堅持保健老師每日早晚巡查制度,能及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥,并與相關人員交換看法,發(fā)揮引導功效。4、訂立與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與老師之間的相互協(xié)作搭配。5、連續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的樂觀性與自動性,提高工作質(zhì)量。(二)堅固結(jié)實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自發(fā)執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與引導。2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。3、嚴格掌控各種傳染病的發(fā)生和防備,認真執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日察看記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并做好記錄。4、加強伙食質(zhì)量的管理,堅持每月一次的伙委會會議,加強兩園廚房之間的溝通,及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及老師反饋情況、伙食費收入支出情況,做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出掌控在2%以內(nèi)”。5、連續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,重視過程性資料的積累與引導,每月進行一次情況反饋。6、提高相應的家長工作引導質(zhì)量和對老師日常保育工作的檢查引導,進一步提升保教水平,樂觀參加親子園、家長學校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。(三)切實抓好后勤常規(guī)管理,不絕提高服務質(zhì)量1、加強各園的財物管理,尤其是班級資產(chǎn)的管理。1)進一步完善請購、保管、使用等資產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園資產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價格準確,保管責任到人。2)、完善分室活動室的資產(chǎn)保管,落實到人,加強過程性的管理,2、抓好學校環(huán)境衛(wèi)生管理。1)連續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和引導,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生乾凈有序。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。2)重視幼兒園綠化管理,依據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉蒔植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。3、加強安全管理,提高操作規(guī)范化。1)進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及偷竊等現(xiàn)象的發(fā)生。2)認真及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維護和修理,確保安全使用。3)連續(xù)切實做好消防安全工作,實行安絡管理,強化安全責任,堅持以防為主,除去隱患,做到安全第一、4)每學期至少開展兩次次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃命意識及本領。秋季后勤園長工作計劃篇13:后勤園長的工作計劃一、從思想上和行動上提高保育員隊伍的整體素養(yǎng)1、從思想上變化保育員對本身角色的認得長期以來,人們都以固有的眼光看幼兒園的后勤、保育工作。認為幼兒園的.保育員、后勤人員只要管好孩子的吃、喝、拉、睡和環(huán)境衛(wèi)生,后勤管理人員是“消防員”哪里有火情到哪里。保育員也覺得本身只要做好本職工作就行了。為了轉(zhuǎn)變心態(tài),我園組織保育員進行業(yè)務學習,例舉日常工作中的實際例子,讓大家認得到保育員的一言一行、一舉一動也直接影響著幼兒,貫徹保教結(jié)合的原則,必需有保育員的樂觀搭配。保育員也漸漸意識到,只要不絕學習保育員的角色在幼兒園工作中也特別緊要。2、加強對保育員的培訓(1)提高保育員的合作意識與責任感有經(jīng)驗的老師都知道,與優(yōu)秀的保育員配班,工作起來,稱心如意,與缺乏責任感、只顧做本身本份工作的保育員配班,總是絆手絆腳的,心情很不舒適。為了提高保育員的合作意識與責任感,我園實行老師和保育員相互選擇配班這一形式,提高了保育員的工作樂觀性,加強合作本領與對班級工作的責任感。漸漸搭配老師完成班級的保教工作。(2)提高保育員的專業(yè)技能樂觀組織保育員參加保健部門舉辦的業(yè)務知識系統(tǒng)培訓,提高保育工作水平和工作流程,并進行規(guī)范的操作。為了更好地搭配老師開展教育活動,幼兒園舉辦的一些專業(yè)知識講座,保育員也一起參加,了解最新的教學知識,更緊密地搭配老師步調(diào)全都地開展日常的教育教學工作。(3)建立一日工作常規(guī)1、在幼兒園一日活動中,保育員工作瑣碎而又繁雜。2、為了使保育員明確工作任務,減少忙亂現(xiàn)象,對保育員的工作時間和工作內(nèi)容進行了布置,擬訂了一日保育工作常規(guī),并在工作實踐中不絕加以完善,基本形成了良好的工作程序。保育員不但僅要搞好清潔衛(wèi)生和照料好孩子的生活,還搭配老師組織好教育活動,在一日活動中隨時注意對孩子進行思想品德教育和良好生活習慣培養(yǎng),并能隨時組織幼兒活動。二、創(chuàng)設并管理好幼兒園的環(huán)境和物品1、環(huán)境的創(chuàng)設與管理環(huán)境是幼兒園的門面,環(huán)境管理的如何,直接影響著幼兒園的形象,也是幼兒后勤工作管理好與壞的表現(xiàn)。幼兒園的環(huán)境任何時候都應當是清潔、安全、美化、充分童趣的。后勤方面應隨時依據(jù)教育、安全、衛(wèi)生的要求和孩子的需要以及園長的總體規(guī)劃和設想對幼兒園的綠化、環(huán)境、園舍、大型器械等不絕創(chuàng)設和改善。并依照勤儉辦園、開源節(jié)流的目標辦事,想方設法用最少的資金辦最多的事情。同時也要建立和健全各項管理措施。老師教育幼兒愛惜公物,保護好環(huán)境,做到乾凈衛(wèi)生,文明,養(yǎng)成良好的生活習慣,

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