綜合管理員工作總結(jié)

———綜合管理員工作總結(jié)“weichen995”投稿了13篇綜合管理員工作總結(jié)，下面是我整理后的綜合管理員工作總結(jié)，歡迎大家閱讀共享借鑒，歡迎大家共享。篇1：綜合管理員工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！20xx年的每個日子，在大家勤勤懇懇的工作中，轉(zhuǎn)瞬而過。我在站上領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷引導(dǎo)和全體同事的幫忙搭配下，認(rèn)真學(xué)習(xí)與剖析公司各項維護(hù)政策，加大檔案信息化建設(shè)和檔案資源建設(shè)的力度，在文書檔案、技術(shù)資料、信息整理、報表管理、內(nèi)務(wù)管理等方面，捉住“服務(wù)、參謀、督辦”三個方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力地推動站上各項工作的開展。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將本年度的工作情況，總結(jié)如下：一、強化崗位職能，理順工作思路，完成各項工作任務(wù)。綜合管理是站內(nèi)的一個緊要樞紐崗位，做到上情下達(dá)，匯總溝通、傳遞信息。這就是辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，常常是忙繁忙碌的一天下來，原來計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能延誤，今日欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我常常利用休息時間來進(jìn)行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。為了更好地幫助站長工作，我自動找各專業(yè)的書籍進(jìn)行翻閱，并樂觀學(xué)習(xí)政整治論，多讀報紙、雜志、在互聯(lián)網(wǎng)上搜集有用的資料，以此來強化自身的文化素養(yǎng)。作業(yè)站內(nèi)線路、動力、無線、綜合管理各專業(yè)融合而成，而綜合管理就像管家婆，用肯定的專業(yè)知識管理日常瑣碎的事務(wù)。為了搞好工作不能怕麻煩，要有耐性，在熟識各專業(yè)工作的基礎(chǔ)上，還要多方面分析，以明確工作的程序與方向，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，以保證順利并嫻熟圓滿地完成工作任務(wù)。20xx年完成的工作量：依據(jù)中心精細(xì)化管理的要求，我本著“不求最早、但求更好”這樣一個工作目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，對本身管轄的工作也進(jìn)行了分類與細(xì)化，工作量如下：組織會議及記錄×次、上報文件×份、收文×份、合同管理×份、庫房盤庫×次、辦公用品申報×次、固定資產(chǎn)盤點×次、各類技術(shù)資料檔案×檔、制作CAD線路圖×頁、保險資料上報×套、車輛使用檔案×套、油機耗油檔案×套、值班日志檔案×套、人力考勤與考核檔案×套、周總結(jié)與計劃檔案×套以及日常報表匯總、值班電話、印鑒管理、員工灶管理、對外接待及臨時事務(wù)等若干不行計量的工作，這里不再一一敘述。二、貫徹落實公司的規(guī)章制度，完善與細(xì)化制度內(nèi)容。制度管理是站務(wù)管理的緊要部分。制度是對員工在工作和生活中進(jìn)行管束與激勵的工具。貫徹落實與完善，是我工作的緊要內(nèi)容。20xx年，對現(xiàn)有的×多種規(guī)章制度進(jìn)行了完善，讓其好理解、易落實，使其發(fā)揮了樂觀作用，使站務(wù)管理工作上了一個新的臺階。三、健全檔案，保障工作的正常開展。經(jīng)過兩年多的累積，我站的基礎(chǔ)檔案資料比較完整，作為大家日常工作的緊要工具，它還需要不絕的完善與更改。為了健全綜合檔案資料，我多滿地翻看各個專業(yè)的技術(shù)資料，虛心地向他們請教并相互溝通，必需時，和同事親自到基站一看到底，使檔案資料的分類與內(nèi)容趨向合理化、科學(xué)化，以保障工作的正常開展。由于資料的不絕健全，日常工作中，總能讓大家享受便捷的服務(wù)，我引以為豪。四、端正工作態(tài)度，熱心服務(wù)，勤奮敬業(yè)。我進(jìn)入聯(lián)通工作已經(jīng)幾年了，我酷愛聯(lián)通、酷愛本身的本職工作，時刻提示本身要有猛烈的責(zé)任感和事業(yè)心，團(tuán)結(jié)同事，相互幫忙相互支持，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證定時出勤，有效利用工作時間，保證定時完成工作。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦好；遇到相關(guān)問題來咨詢、溝通或者要求幫忙，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。五、認(rèn)真組織質(zhì)量分析會議，同時開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。召開質(zhì)量分析會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是站上常抓不懈的一個重點。我樂觀組織每周四上午召開質(zhì)量分析會議，對每周發(fā)生的障礙與故障一一進(jìn)行分析，認(rèn)真記錄，并依據(jù)培訓(xùn)要求，我樂觀準(zhǔn)備相關(guān)維護(hù)資料與制度，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在此過程中，重視維護(hù)理論與勞動實踐相結(jié)合，樹立維護(hù)就是服務(wù)、維護(hù)就是經(jīng)營的觀念，使維護(hù)人員在思想上高度重視維護(hù)工作，為以后的維護(hù)工作打下堅實的基礎(chǔ)。六、存在的問題及以后的工作思路。20xx年，我無論在思想認(rèn)得上還是工作本領(lǐng)上都有了較大的進(jìn)步，基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上解脫了只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。但差距和不足還是存在的：譬如對本身的工作還不足鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱誠和自動性還不足，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有樂觀自動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，造成了工作上的被動。20xx年，我不但要彌補以上不足，還要落實有很多想法：把技術(shù)檔案做得更完善、把各類臺帳做得更細(xì)、把質(zhì)量分析做得更具體、連續(xù)深入學(xué)習(xí)CAD制圖并加強操作、爭取多參加搶修工作，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報本身在工作中的思想和感受，克服困難，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，樂觀的向其他同事請教和學(xué)習(xí)，踏實、認(rèn)真地做好本職工作，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。感謝！篇2：綜合管理員的工作總結(jié)20XX年的每個日子，在大家勤勤懇懇的工作中，轉(zhuǎn)瞬而過。我在站上領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷引導(dǎo)和全體同事的幫忙搭配下，認(rèn)真學(xué)習(xí)與剖析公司各項維護(hù)政策，加大檔案信息化建設(shè)和檔案資源建設(shè)的力度，在文書檔案、技術(shù)資料、信息整理、報表管理、內(nèi)務(wù)管理等方面，捉住“服務(wù)、參謀、督辦”三個方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力地推動站上各項工作的開展。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將本年度的工作情況，總結(jié)如下：一、強化崗位職能，理順工作思路，完成各項工作任務(wù)。綜合管理是站內(nèi)的一個緊要樞紐崗位，做到上情下達(dá)，匯總溝通、傳遞信息。這就是辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，常常是忙繁忙碌的一天下來，原來計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能延誤，今日欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我常常利用休息時間來進(jìn)行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。為了更好地幫助站長工作，我自動找各專業(yè)的書籍進(jìn)行翻閱，并樂觀學(xué)習(xí)政整治論，多讀報紙、雜志、在互聯(lián)網(wǎng)上搜集有用的資料，以此來強化自身的文化素養(yǎng)。作業(yè)站內(nèi)線路、動力、無線、綜合管理各專業(yè)融合而成，而綜合管理就像管家婆，用肯定的專業(yè)知識管理日?，嵥榈氖聞?wù)。為了搞好工作不能怕麻煩，要有耐性，在熟識各專業(yè)工作的基礎(chǔ)上，還要多方面分析，以明確工作的程序與方向，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，以保證順利并嫻熟圓滿地完成工作任務(wù)。20XX年完成的工作量：依據(jù)中心精細(xì)化管理的要求，我本著“不求最早、但求更好”這樣一個工作目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，對本身管轄的工作也進(jìn)行了分類與細(xì)化，工作量如下：組織會議及記錄×次、上報文件×份、收文×份、合同管理×份、庫房盤庫×次、辦公用品申報×次、固定資產(chǎn)盤點×次、各類技術(shù)資料檔案×檔、制作CAD線路圖×頁、保險資料上報×套、車輛使用檔案×套、油機耗油檔案×套、值班日志檔案×套、人力考勤與考核檔案×套、周總結(jié)與計劃檔案×套以及日常報表匯總、值班電話、印鑒管理、員工灶管理、對外接待及臨時事務(wù)等若干不行計量的工作，這里不再一一敘述。二、貫徹落實公司的規(guī)章制度，完善與細(xì)化制度內(nèi)容。制度管理是站務(wù)管理的緊要部分。制度是對員工在工作和生活中進(jìn)行管束與激勵的工具。貫徹落實與完善，是我工作的緊要內(nèi)容。20XX年，對現(xiàn)有的×多種規(guī)章制度進(jìn)行了完善，讓其好理解、易落實，使其發(fā)揮了樂觀作用，使站務(wù)管理工作上了一個新的臺階。三、健全檔案，保障工作的正常開展。經(jīng)過兩年多的累積，我站的基礎(chǔ)檔案資料比較完整，作為大家日常工作的緊要工具，它還需要不絕的完善與更改。為了健全綜合檔案資料，我多滿地翻看各個專業(yè)的技術(shù)資料，虛心地向他們請教并相互溝通，必需時，和同事親自到基站一看到底，使檔案資料的分類與內(nèi)容趨向合理化、科學(xué)化，以保障工作的正常開展。由于資料的不絕健全，日常工作中，總能讓大家享受便捷的服務(wù)，我引以為豪。四、端正工作態(tài)度，熱心服務(wù)，勤奮敬業(yè)。我進(jìn)入聯(lián)通工作已經(jīng)幾年了，我酷愛聯(lián)通、酷愛本身的本職工作，時刻提示本身要有猛烈的責(zé)任感和事業(yè)心，團(tuán)結(jié)同事，相互幫忙相互支持，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證定時出勤，有效利用工作時間，保證定時完成工作。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦好；遇到相關(guān)問題來咨詢、溝通或者要求幫忙，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。五、認(rèn)真組織質(zhì)量分析會議，同時開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。召開質(zhì)量分析會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是站上常抓不懈的一個重點。我樂觀組織每周四上午召開質(zhì)量分析會議，對每周發(fā)生的障礙與故障一一進(jìn)行分析，認(rèn)真記錄，并依據(jù)培訓(xùn)要求，我樂觀準(zhǔn)備相關(guān)維護(hù)資料與制度，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在此過程中，重視維護(hù)理論與勞動實踐相結(jié)合，樹立維護(hù)就是服務(wù)、維護(hù)就是經(jīng)營的觀念，使維護(hù)人員在思想上高度重視維護(hù)工作，為以后的維護(hù)工作打下堅實的基礎(chǔ)。六、存在的問題及以后的工作思路。20XX年，我無論在思想認(rèn)得上還是工作本領(lǐng)上都有了較大的進(jìn)步，基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上解脫了只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。但差距和不足還是存在的：譬如對本身的工作還不足鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱誠和自動性還不足，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有樂觀自動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，造成了工作上的被動。20XX年，我不但要彌補以上不足，還要落實有很多想法：把技術(shù)檔案做得更完善、把各類臺帳做得更細(xì)、把質(zhì)量分析做得更具體、連續(xù)深入學(xué)習(xí)CAD制圖并加強操作、爭取多參加搶修工作，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報本身在工作中的思想和感受，克服困難，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，樂觀的.向其他同事請教和學(xué)習(xí)，踏實、認(rèn)真地做好本職工作，