深圳市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動(dòng)合同

深圳市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方名稱：____________________1.2甲方地址：____________________1.3甲方聯(lián)系人：____________________1.4乙方姓名：____________________1.5乙方身份證號(hào)碼：____________________1.6乙方聯(lián)系電話：____________________二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為：____年（月）。自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為：____個(gè)月。自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為：____元/月（人民幣，下同）。4.2乙方工資支付方式為：每月__日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。五、工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日不少于__天。5.2甲方依法為乙方安排帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)技能的提高。七、保密協(xié)議7.1乙方同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、解除和終止勞動(dòng)合同8.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2勞動(dòng)合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為勞動(dòng)合同終止。8.3乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.公積金繳費(fèi)證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作規(guī)程8.甲方職業(yè)道德規(guī)范9.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.公積金：國(guó)家為職工解決住房問題，實(shí)行的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，必要時(shí)依法解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露保密信息：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止泄露，賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付工資及福利：及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資及福利，向員工道歉，加強(qiáng)內(nèi)部管理。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn)，避免再次發(fā)生。5.甲方未提供合適勞動(dòng)條件：改善勞動(dòng)條件，保障員工安全和健康，遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定。6.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：制定培訓(xùn)計(jì)劃，為員工提供晉升通道，提高員工綜合素質(zhì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲