工傷認(rèn)定協(xié)議書范本

工傷認(rèn)定協(xié)議書范本合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)，現(xiàn)雙方為明確雙方在工傷認(rèn)定方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工傷認(rèn)定1.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。1.2乙方在工作中發(fā)生傷亡事故的，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T報(bào)告，并按照法定程序進(jìn)行工傷認(rèn)定。1.3甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定手續(xù)，提供必要的證明材料，包括但不限于勞動合同、工資證明、工作證明等。二、工傷待遇2.1經(jīng)認(rèn)定為工傷的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定及時(shí)支付乙方工傷醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金等工傷待遇。2.2乙方在工傷治療期間，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方工資，并繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的醫(yī)療和生活照顧，確保乙方的生活質(zhì)量。三、爭議解決3.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。3.2甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；給乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。四、其他4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。4.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方不得擅自變更或解除。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同2.工資證明3.工作證明4.醫(yī)療證明5.殘疾評定報(bào)告6.工傷認(rèn)定申請表7.社會保險(xiǎn)繳納證明8.工傷待遇計(jì)算公式9.勞動爭議仲裁申請書10.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷。2.甲方未及時(shí)向勞動保障部門報(bào)告工傷事故。3.甲方未協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。4.甲方未支付乙方工傷醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金等工傷待遇。5.甲方未支付乙方在工傷治療期間的工資。6.甲方未為乙方提供必要的醫(yī)療和生活照顧。7.乙方未如實(shí)報(bào)告工作過程中的傷亡事故。8.乙方未配合甲方辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。2.工傷認(rèn)定：依法確定職工在工作中發(fā)生的傷亡事故是否為工傷。3.工傷待遇：依法規(guī)定的工傷職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金等。4.勞動合同：用人單位與勞動者約定的勞動條件和勞動報(bào)酬等方面的協(xié)議。5.勞動保障部門：負(fù)責(zé)勞動保障工作的政府部門。6.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生的糾紛。7.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工傷認(rèn)定手續(xù)復(fù)雜，雙方爭議較大。解決辦法：提前了解工傷認(rèn)定流程，準(zhǔn)備好相關(guān)材料，必要時(shí)咨詢專業(yè)律師。2.問題：甲方未按約定提供安全的工作環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕違章指揮，并向勞動保障部門投訴。3.問題：甲方未按時(shí)支付工傷待遇。解決辦法：乙方可以申請勞動仲裁，要求甲方支付工傷待遇。4.問題：工傷治療期間，乙方工資待遇問題。解決辦法：參照國家規(guī)定和合同約定，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方工資。5.問題：雙方因工傷待遇產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者之間發(fā)生工傷事故。2.用人