職場競爭力提升合同

職場競爭力提升合同合同編號：__________名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方致力于提升自身的職場競爭力，乙方具備提供相關服務的資質和能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托乙方提供職場競爭力提升服務事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內容（1）職業(yè)規(guī)劃指導：幫助甲方明確職業(yè)發(fā)展方向，制定切實可行的職業(yè)規(guī)劃。（2）職業(yè)技能培訓：針對甲方所在行業(yè)的技能需求，提供專業(yè)技能培訓課程，提升甲方的職業(yè)技能水平。（3）軟實力提升：提供溝通技巧、團隊合作、領導力等方面的培訓，提升甲方在職場中的綜合素質。（4）實踐機會：為甲方提供實習、兼職、項目參與等實踐機會，增強甲方的實際操作能力。1.2乙方應根據(jù)甲方的具體情況，制定詳細的服務方案，并按照約定的時間節(jié)點提供服務。二、服務費用2.1雙方確認，乙方提供的職場競爭力提升服務費用為人民幣________元整（大寫：____________________________元整）。2.2甲方應按照本合同約定的付款方式及時支付服務費用。三、服務期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務期限為____個月。3.2乙方應在服務期限內按照約定完成服務內容。四、付款方式及時間4.1甲方應在本合同簽訂后____個工作日內，向乙方支付服務費用的50%作為預付款。4.2乙方應在服務期限屆滿后，向甲方提供完整的服務成果，甲方對服務成果滿意后，支付剩余的50%服務費用。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.2乙方未按照約定時間完成服務內容的，應按照逾期天數(shù)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________代表（簽名）：________________代表（簽名）：________________簽訂日期：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方法定代表人身份證明復印件4.乙方法定代表人身份證明復印件5.雙方簽署的合同履行保證金協(xié)議6.雙方簽署的保密協(xié)議7.乙方提供的服務方案及時間表8.乙方完成的培訓課程及相關資料9.甲方支付憑證及乙方開具的收款憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付預付款的，視為違約。2.乙方未按約定時間完成服務內容的，視為違約。3.乙方提供的服務未達到約定的質量標準，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內整改。4.甲方未按約定支付剩余服務費用的，視為違約。5.任何一方未履行合同約定的其他義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.職場競爭力：指個人在職場中具備的能夠實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的綜合素質，包括職業(yè)技能、軟實力等。2.職業(yè)技能：指從事某一職業(yè)所必需的專業(yè)知識和操作能力。3.軟實力：指個人在職場中與人溝通、團隊合作、領導力等方面的綜合素質。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。5.合同履行保證金：為確保合同履行，一方按照約定向對方支付的保證金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付預付款：乙方應與甲方溝通，明確付款期限，必要時可依法向甲方追討逾期付款違約金。2.乙方延遲完成服務內容：乙方應按照合同約定，按時完成服務內容；如確有困難，應提前與甲方溝通，協(xié)商延期。3.服務質量不符合約定：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內整改；如乙方仍無法達到約定質量，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。4.甲方延遲支付剩余服務費用：乙方應與甲方溝通，明確付款期限，必要時可依法向甲方追討逾期付款違約金。五、所有應用場景：1.個人職業(yè)發(fā)展需求：通過提升職業(yè)技能和軟實力，實現(xiàn)職業(yè)晉升和薪資增長。2.企業(yè)培訓需求：為企業(yè)員工提供職業(yè)技能培訓和軟實力提升，提高員工整體素質。3.大學生實習就業(yè)指導：為大學生提