社保權(quán)益保證書來保障

社保權(quán)益保證書來保障合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為乙方提供社保服務(wù)，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本社保權(quán)益保證書。第一條甲方權(quán)益保證1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)社保法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方員工按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。1.2甲方保證乙方的社保權(quán)益不受損害，如因甲方原因?qū)е乱曳絾T工社保權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3甲方應(yīng)定期向乙方提供社保繳納情況的查詢結(jié)果，以便乙方了解員工社保繳納情況。第二條乙方權(quán)益保證2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的社保政策及規(guī)定，按時(shí)足額向甲方繳納社保費(fèi)用。2.2乙方應(yīng)如實(shí)提供員工相關(guān)信息，確保甲方能夠正常為員工辦理社保手續(xù)。2.3乙方不得以任何理由要求甲方退還已繳納的社保費(fèi)用，除非存在法定退費(fèi)情形。第三條合同的履行、變更和解除3.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.2合同履行期間，如甲乙雙方同意變更或解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。3.3合同履行期間，如一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方如違反本合同約定，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方未按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用，造成乙方員工權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.3乙方未按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方單位社保登記證復(fù)印件3.乙方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方單位社保登記證復(fù)印件5.甲方單位聯(lián)系人身份證明復(fù)印件6.乙方單位聯(lián)系人身份證明復(fù)印件7.社保政策及規(guī)定相關(guān)文件8.社保繳納證明復(fù)印件9.員工相關(guān)信息表格10.社保費(fèi)用繳納憑證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用，造成乙方員工權(quán)益受損。2.乙方未按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用，造成甲方損失。3.甲方未按照約定提供社保繳納情況的查詢結(jié)果。4.乙方未如實(shí)提供員工相關(guān)信息，導(dǎo)致甲方無法正常為員工辦理社保手續(xù)。5.甲乙雙方未按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供社保服務(wù)的單位。2.乙方：指接受社保服務(wù)的單位。3.社保法律法規(guī)：指國(guó)家和社會(huì)保障部門制定的關(guān)于社保方面的法律法規(guī)。4.社保繳納：指用人單位按照法律法規(guī)規(guī)定，為員工按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.社保權(quán)益：指員工依法享有的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用；如甲方仍不履行，乙方可依法向相關(guān)部門投訴或提起訴訟。2.問題：乙方未如實(shí)提供員工相關(guān)信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方如實(shí)提供員工相關(guān)信息；如乙方仍不履行，甲方可依法向相關(guān)部門投訴或提起訴訟。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、