證券行業(yè)工作保障合同模板

證券行業(yè)工作保障合同模板合同編號：__________證券行業(yè)工作保障合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事證券行業(yè)工作期間的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事證券行業(yè)工作，具體崗位及職責(zé)如下：（1）崗位：__________（2）職責(zé)：__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個人績效等因素進(jìn)行調(diào)整。3.乙方依法享受加班工資、獎金、津貼等福利待遇。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行雙休日。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除、終止和違約責(zé)任1.雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，解除或終止本合同。2.乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方的違約責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或與其他用人單位建立勞動關(guān)系。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者之間就保守用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息所達(dá)成的協(xié)議。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等特殊情況下經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者依法參加的保險(xiǎn)制度。4.加班工資：指勞動者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)可依法向乙方追究法律責(zé)任。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：與甲方溝通，要求其按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，明確工作任務(wù)和要求；如乙方仍不能完成，根據(jù)實(shí)際情況考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.證券公司與其員工之間的勞動合同。2.投資銀行與其員工之間的勞動合同