2024版幼兒教師勞動(dòng)協(xié)議

2024版幼兒教師勞動(dòng)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一章合同期限第一條本協(xié)議期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為幼兒教師，工作內(nèi)容包括但不限于：1.按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，進(jìn)行幼兒教學(xué)活動(dòng)；

2.積極參與甲方的教學(xué)研究和培訓(xùn)活動(dòng)；

3.關(guān)心幼兒的身心健康，提供優(yōu)質(zhì)的幼兒教育服務(wù)；

4.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三章工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間共計(jì)____小時(shí)，分別為：1.周一至周五：____小時(shí)/天；

2.周六：____小時(shí)/天；

3.周日：休息。乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第五條甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五章保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第六條乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他不為公眾所知悉的信息承擔(dān)保密義務(wù)。第七條乙方在合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于教育方法、教育教材等，屬于甲方所有。乙方需簽署相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的著作權(quán)、專利權(quán)等轉(zhuǎn)讓給甲方。第六章解除和終止合同第八條在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止本協(xié)議，均需提前一個(gè)月通知對(duì)方。第九條乙方解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第十條甲方違反本協(xié)議規(guī)定，解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方賠償金人民幣_(tái)___元。第七章違約責(zé)任第十一條雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第八章其他第十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.勞動(dòng)合同文本

4.保密協(xié)議

5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.工資條二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方違反合同期限規(guī)定，提前解除或終止合同的行為。

2.甲方未按時(shí)支付乙方工資的行為。

3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為。

4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的行為。

5.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，未將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的著作權(quán)、專利權(quán)等轉(zhuǎn)讓給甲方。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。

2.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不為公眾所知悉的信息承擔(dān)保密責(zé)任。

3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán)利。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露商業(yè)秘密；如溝通無(wú)果，可以依法向法院提起訴訟。4.問(wèn)題：乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，未將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的著作權(quán)、專利權(quán)等轉(zhuǎn)讓給甲方。

解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；如溝通無(wú)果，可以依法向法院提起訴訟。五、