2024年餐廳入職合同范文（3篇）

第3頁共3頁2024年餐廳入職合同范文甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為：_____第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。第七條餐廳聘用員工合同甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。第八條甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。第九條乙方的工作報(bào)酬：(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等1.乙方每月工作考核記錄;2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;3.甲方盈利狀況;4.勞務(wù)市場供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。第十條乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。甲方：_____簽約代表人：_____(簽字)職稱：_____乙方(姓名)：_____(簽字)身份證號(hào)碼：_____戶口所在地地址：_____聯(lián)絡(luò)方式：_____2024年餐廳入職合同范文（2）餐廳入職合同甲方（雇主）：________________（以下簡稱“公司”）乙方（員工）：________________（以下簡稱“員工”）一、合同目的《餐廳入職合同》（以下簡稱“本合同”）是雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)而訂立。二、合同內(nèi)容1.員工入職部門及職位：______________。2.工作地點(diǎn)：_________________。3.入職日期：_________________。4.工作時(shí)間：根據(jù)公司規(guī)定，并根據(jù)工作需求可能進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.工作內(nèi)容：根據(jù)員工在公司所履行的職責(zé)和公司的要求執(zhí)行。6.試用期：按公司規(guī)定執(zhí)行。(1)試用期間，員工享受的待遇和權(quán)益與正式員工相同。(2)試用期內(nèi)雙方可以隨時(shí)根據(jù)工作表現(xiàn)雙方同意解除合同。7.薪酬福利：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。(1)員工應(yīng)當(dāng)遵守公司的酬勞支付政策和相應(yīng)法律法規(guī)。(2)員工定期領(lǐng)取工資，工資發(fā)送方式由公司決定。(3)公司有權(quán)根據(jù)員工的績效和工作表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整，并按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。(4)公司根據(jù)對(duì)員工的貢獻(xiàn)和工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。8.保密義務(wù)：員工在本合同期間和解除合同后依然需要遵守公司的保密義務(wù)。三、權(quán)利和義務(wù)1.公司的權(quán)利和義務(wù)：(1)提供員工需要的辦公設(shè)備和工作環(huán)境。(2)給予員工必要的指導(dǎo)、培訓(xùn)和支持。(3)按規(guī)定支付員工的工資和福利。(4)管理員工的工作日程和工作期限。2.員工的權(quán)利和義務(wù)：(1)忠實(shí)、勤勉地履行工作職責(zé)，并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。(2)保護(hù)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給外部。(3)服從公司的管理和安排，確保工作的正常進(jìn)行。(4)完成公司交代的各項(xiàng)任務(wù)。(5)公司要求的其他合理事項(xiàng)。四、合同解除1.本合同在以下情況下可以解除：(1)雙方協(xié)議解除。(2)合同期滿且雙方均不續(xù)簽。(3)試用期內(nèi)任何一方提前通知解除合同。(4)雙方以書面形式協(xié)商一致解除。2.合同解除后，員工應(yīng)當(dāng)歸還公司的辦公設(shè)備及相關(guān)資料，并清理個(gè)人物品。3.因合同解除造成的損失由違約方承擔(dān)。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無法解決，雙方同意將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。六、合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：_________________簽字：_________________日期：_________________乙方（員工）：_________________簽字：_________________日期：_________________2024年餐廳入職合同范文（3）餐廳入職合同合同編號(hào)：XXXXX甲方：[餐廳名稱]地址：[餐廳地址]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務(wù)，乙方具備從事餐飲服務(wù)的能力，并愿意以雇傭形式加入甲方從事餐飲服務(wù)工作，為明確雙方權(quán)益，特訂立本合同。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方為餐廳員工，職位為：[職位名稱]。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：餐廳服務(wù)、外賣配送、清潔衛(wèi)生維護(hù)等相關(guān)工作。第三條試用期3.1乙方須通過為期[試用期天數(shù)]的試用期。試用期間，乙方享受與正式員工同等的工資、福利待遇。乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解雇乙方，乙方也有權(quán)隨時(shí)辭職。第四條工作時(shí)間與休假4.1乙方每天工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每周工作日為[工作日]。4.2乙方享受法定節(jié)假日休息，還有每周休息日。4.3乙方可享受帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方在職時(shí)間計(jì)算。第五條薪酬與福利5.1甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，薪資支付方式為[薪資支付方式]。5.2乙方享有享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，具體細(xì)則按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作情況和業(yè)績，進(jìn)行薪資調(diào)整。第六條保密義務(wù)6.1乙方在從事工作期間，須嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密及相關(guān)規(guī)章制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密和相關(guān)信息。6.2乙方在離職后，仍須繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。第七條離職7.1若乙方希望解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.2若乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方。第八條合同解除8.1合同期滿，或是雙方一致同意解除合同，合同終止。8.2若因一方違反合同約定解除合同，任何一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1本合同的履行與解釋均適用中華人民共和國法律。9.2本合同的爭議如經(jīng)協(xié)商