公務(wù)員考勤管理道德規(guī)范

公務(wù)員考勤管理道德規(guī)范合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：甲方：（單位全稱）單位地址：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方為中華人民共和國(guó)的公務(wù)員，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方處的考勤管理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條考勤管理1.1乙方應(yīng)遵守甲方的考勤管理制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假，不得遲到、早退、曠工。1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作內(nèi)容進(jìn)行工作，不得擅自離崗。1.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間參加各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。第二條考勤記錄2.1甲方應(yīng)建立健全考勤記錄制度，對(duì)乙方的出勤情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的考勤記錄進(jìn)行審核，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。2.3乙方有權(quán)查詢自己的考勤記錄，對(duì)有異議的記錄有權(quán)要求甲方進(jìn)行核實(shí)和更正。第三條獎(jiǎng)懲措施3.1乙方違反甲方考勤管理制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.2乙方年度內(nèi)累計(jì)遲到、早退、曠工超過(guò)規(guī)定次數(shù)的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方年度考核成績(jī)。3.3乙方表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方有權(quán)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和甲方的工作秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，合同的解除和終止應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。5.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的個(gè)人物品進(jìn)行清點(diǎn)和收回。第六條其他6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.公務(wù)員考勤管理制度2.保密協(xié)議3.獎(jiǎng)懲措施細(xì)則4.考勤記錄表格5.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到、早退、曠工：乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，視為違約。2.擅自離崗：乙方未經(jīng)甲方允許，擅自離開(kāi)工作崗位，視為違約。3.未按要求參加會(huì)議：乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間參加培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，視為違約。4.泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和工作秘密：乙方違反保密義務(wù)，泄露相關(guān)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.公務(wù)員：指在中華人民共和國(guó)國(guó)家機(jī)構(gòu)中從事公務(wù)的人員。2.考勤管理：對(duì)公務(wù)員的出勤情況進(jìn)行管理的行為。3.遲到、早退、曠工：遲到指超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間到達(dá)工作崗位；早退指提前離開(kāi)工作崗位；曠工指未按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作崗位。4.獎(jiǎng)懲措施：對(duì)公務(wù)員在考勤管理中的優(yōu)秀表現(xiàn)或違約行為給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的措施。5.保密義務(wù)：公務(wù)員對(duì)國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和工作秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記打卡：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系，補(bǔ)打考勤卡，以免影響考勤記錄。2.乙方對(duì)考勤記錄有異議：乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行核實(shí)和更正，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。3.乙方泄露秘密：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密調(diào)查程序，根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行處理。4.乙方擅自離崗：甲方應(yīng)查明原因，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處分。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公務(wù)員考勤管理：適用于所有公務(wù)員。2.保密協(xié)議：適用于涉及國(guó)家秘密、