導(dǎo)游人員安置就業(yè)協(xié)議

導(dǎo)游人員安置就業(yè)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（導(dǎo)游人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下?lián)螌?dǎo)游工作，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方處就業(yè)的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任導(dǎo)游工作，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)游客進(jìn)行旅游活動(dòng)，并提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按照約定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定和甲方的實(shí)際情況給予乙方帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工資支付周期和方式領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。甲方每月____日前向乙方支付工資。3.3乙方如因工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方的加班工資制度支付加班工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方應(yīng)享受的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.3乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第六條合同的解除和終止（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方因身體健康原因不能繼續(xù)從事導(dǎo)游工作，經(jīng)甲方同意解除或終止合同；（3）乙方因違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并退還甲方提供的相關(guān)證件和裝備。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（導(dǎo)游人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.甲方薪酬制度復(fù)印件11.乙方保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或者未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求提供服務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。6.甲方解除或終止合同不符合法定條件和程序的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依照法律規(guī)定強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)符合條件的勞動(dòng)者給予一定的物質(zhì)幫助的制度。3.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)用人單位商業(yè)秘密進(jìn)行保密的義務(wù)。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)報(bào)到：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如系乙方原因，甲方有權(quán)解除合同；如系甲方原因，甲方應(yīng)盡快解決，并歡迎乙方到崗。2.乙方提供服務(wù)不符合要求：甲方應(yīng)具體指出問題，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正；如乙方逾期不改正，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，如報(bào)警、索賠等，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并支付逾期支付工資期間的賠償。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方