醫(yī)院排班與值班管理制度

醫(yī)院排班與值班管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了合理布置醫(yī)院內(nèi)各科室的排班和值班工作，保障醫(yī)療資源的合理利用和醫(yī)患雙方的權(quán)益，訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及醫(yī)院的管理要求訂立，并適用于全院范圍內(nèi)的排班和值班管理。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部各科室的醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員等相關(guān)人員的排班和值班工作。第三條定義排班：指醫(yī)院布置醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員等相關(guān)人員依照肯定的時(shí)間和人員配備布置到各個(gè)崗位進(jìn)行工作。值班：指醫(yī)院布置醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員等相關(guān)人員在特定的時(shí)間段內(nèi)保持待命狀態(tài)，隨時(shí)響應(yīng)病人的需求和處理突發(fā)事件。第二章排班管理第四條排班原則合理均衡：依照臨床需求和人員資源情況，合理布置各科室的排班，確保醫(yī)患雙方的利益得到保障。協(xié)調(diào)搭配：各科室之間要進(jìn)行有效的協(xié)作和搭配，確保醫(yī)療資源的合理使用和病人的連續(xù)性護(hù)理。敏捷變通：依據(jù)醫(yī)院內(nèi)部的特殊情況和臨時(shí)需求，可以對排班計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和更改。第五條排班責(zé)任科室負(fù)責(zé)人：每個(gè)科室的主任負(fù)責(zé)本科室的排班工作，包含布置醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員等人員的倒休和補(bǔ)班。人力資源部門：醫(yī)院人力資源部門負(fù)責(zé)對各科室排班計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)一管理和審核，并幫助科室負(fù)責(zé)人解決排班中的問題。第六條排班周期基本原則：醫(yī)院排班周期為一周，從星期一至星期日，每周進(jìn)行一次排班。調(diào)休布置：依據(jù)排班需要和個(gè)人意愿，醫(yī)院允許醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員等人員在排班周期內(nèi)申請倒休，具體倒休時(shí)間由科室負(fù)責(zé)人依據(jù)排班計(jì)劃進(jìn)行布置。第七條排班流程科室負(fù)責(zé)人依據(jù)臨床需求和人員資源情況，訂立科室的排班計(jì)劃?？剖邑?fù)責(zé)人將排班計(jì)劃提交給人力資源部門進(jìn)行審核和統(tǒng)一管理。人力資源部門依據(jù)排班計(jì)劃進(jìn)行排班，保證醫(yī)院內(nèi)各個(gè)科室的工作能夠正常進(jìn)行。完成排班后，人力資源部門將排班結(jié)果通知各個(gè)科室負(fù)責(zé)人，并將排班表發(fā)布在醫(yī)院內(nèi)部通知欄上。第三章值班管理第八條值班形式在崗值班：依據(jù)各科室的需求和工作量，布置醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員等人員進(jìn)行在崗值班，負(fù)責(zé)病人的診療工作。輪班值班：依據(jù)排班計(jì)劃布置醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員等人員進(jìn)行輪班值班，保障醫(yī)院內(nèi)各個(gè)科室的連續(xù)性服務(wù)。第九條值班責(zé)任值班人員：負(fù)責(zé)在值班時(shí)間段內(nèi)響應(yīng)病人需求，及時(shí)處理突發(fā)事件，保障病人的安全和醫(yī)療質(zhì)量。值班領(lǐng)導(dǎo)：每個(gè)值班時(shí)間段內(nèi)，由一位值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各科室的工作，解決突發(fā)事件，確保醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。第十條值班流程值班布置：依據(jù)排班計(jì)劃，人力資源部門將值班人員布置到相應(yīng)崗位上進(jìn)行值班工作，值班人員應(yīng)提前到崗位上做好準(zhǔn)備工作。值班交接：值班人員應(yīng)在交班時(shí)間前做好交接工作，包含病情交接、醫(yī)囑交接、設(shè)備和藥品交接等，確保連續(xù)性護(hù)理工作的順利進(jìn)行。值班記錄：值班人員應(yīng)依照規(guī)定填寫值班記錄，包含病人情況、醫(yī)療操作、藥品使用等內(nèi)容，確保醫(yī)療過程可追溯和評估。第四章備勤管理第十一條備勤要求備勤布置：醫(yī)院依據(jù)工作需要，布置醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員等人員進(jìn)行備勤工作，保障醫(yī)院內(nèi)病人的安全和醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性。備勤執(zhí)勤：備勤人員應(yīng)定時(shí)到崗，保持待命狀態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)備響應(yīng)突發(fā)情況和幫助值班人員處理各類醫(yī)療事故。第十二條備勤流程備勤交接：備勤人員應(yīng)與值班人員進(jìn)行交接，了解當(dāng)前病人情況和醫(yī)療工作進(jìn)展，確保信息傳遞的及時(shí)和準(zhǔn)確。備勤記錄：備勤人員應(yīng)依照規(guī)定填寫備勤記錄，記錄備勤過程中的緊要事項(xiàng)和處理結(jié)果，便于醫(yī)院進(jìn)行事后評估和跟蹤。第五章附則第十三條違規(guī)處理對違反本規(guī)章制度的行為，醫(yī)院將依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的處理，包含但不限于警告、記過、停職、降職、開除等懲罰。第十四條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院全部，有關(guān)修訂和解釋的權(quán)利亦歸醫(yī)院全部。第十五條本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行，有效期為三年。依據(jù)需要，醫(yī)院可進(jìn)行必需的修訂和增