建筑水運(yùn)行業(yè)勞動(dòng)合同范本

建筑水運(yùn)行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.3乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，確保乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)按國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.3乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方。8.3甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方。8.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。11.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書(shū)9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作職責(zé)說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間、金額支付乙方工資，構(gòu)成工資支付違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納違約。3.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，構(gòu)成勞動(dòng)保護(hù)違約。4.甲方未按照約定提供休假，構(gòu)成休假違約。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，構(gòu)成工作違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成保密違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者按照約定工作時(shí)間提供的勞動(dòng)，用人單位支付的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，以及必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品。5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以催告甲方支付，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)支付；逾期不支付的，乙方可以要求支付工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按法律規(guī)定支付相應(yīng)的賠償；甲方拒絕補(bǔ)繳的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即就醫(yī)，并告知甲方；甲方應(yīng)負(fù)責(zé)支付醫(yī)療費(fèi)用，并依法為乙方申請(qǐng)工傷