快餐店員工福利制度樣本

快餐店員工福利制度樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______快餐店地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（員工）：________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________一、基本工資1.乙方在甲方工作的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。3.乙方加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。二、獎(jiǎng)金1.乙方根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核制度，每月享有績(jī)效獎(jiǎng)金。2.乙方在節(jié)假日?qǐng)?jiān)守崗位的，按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的節(jié)日獎(jiǎng)金。三、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、福利待遇1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。2.乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方制定的病假管理制度享受相應(yīng)的待遇。3.乙方結(jié)婚、生育、喪葬等事宜，按照國(guó)家規(guī)定和甲方制定的相關(guān)政策享受相應(yīng)的假期和待遇。4.乙方在甲方工作滿一年的，享有帶薪體檢一次。五、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的相關(guān)規(guī)定辦理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.甲方因客觀原因需要解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密的，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的相關(guān)政策執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______快餐店乙方（員工）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.甲方績(jī)效考核制度復(fù)印件8.甲方病假管理制度復(fù)印件9.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，甲方認(rèn)定為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或獎(jiǎng)金，乙方認(rèn)定為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方認(rèn)定為違約。5.甲方未按約定提供乙方福利或權(quán)益，乙方認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，接受勞動(dòng)者勞動(dòng)的單位。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)力，獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位依法支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方按時(shí)到崗上班或完成工作任務(wù)；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方停止泄露行為，并簽署保密協(xié)議；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資或獎(jiǎng)金；如甲方未按時(shí)足額支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方未按約定繳納，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.快餐店與新招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。2.快餐店與現(xiàn)有員工變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.