仙桃勞動(dòng)合同協(xié)議書

仙桃勞動(dòng)合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同類型和期限1.1本勞動(dòng)合同類型為：__________（全日制/非全日制、固定期限/無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限等）。1.2本勞動(dòng)合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方從事__________工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為：__________（按時(shí)計(jì)/計(jì)件計(jì)）。3.2乙方的休息休假按照國(guó)家和甲方規(guī)定的辦法執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為：__________元/月（或元/小時(shí)）。4.2乙方工資的支付方式為：__________（直接發(fā)放/銀行轉(zhuǎn)賬）。4.3乙方享受以下補(bǔ)貼：__________。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.4本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1雙方解除或者終止本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2甲方違反本合同，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條保密協(xié)議9.1乙方同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品清單3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的勞動(dòng)力管理和咨詢服務(wù)。1.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作。1.3丙方應(yīng)確保乙方具備勝任甲方工作所需的技能和資質(zhì)。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求丙方提供符合要求的勞動(dòng)力資源。2.2甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的勞動(dòng)力資源進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.3甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約或離職時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條乙方權(quán)益限制3.1乙方同意在甲方工作期間，服從丙方的管理和調(diào)度。3.2乙方同意在甲方工作期間，不得違反丙方的各項(xiàng)規(guī)定。3.3乙方同意在甲方工作期間，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利4.1乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬，由甲方根據(jù)丙方的建議確定。4.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇，由甲方根據(jù)國(guó)家和丙方的規(guī)定確定。4.3乙方的報(bào)酬和福利，如有爭(zhēng)議，甲方有權(quán)要求丙方協(xié)調(diào)解決。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方的每周工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)。5.2乙方的休息日和節(jié)假日，按照甲方和丙方的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方的加班工資，按照甲方和丙方的規(guī)定支付。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1甲方、乙方、丙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________日通知甲方和丙方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1雙方解除或者終止本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2甲方違反本合同，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方履行保密協(xié)議。第九條違約責(zé)任9.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2丙方未按約定提供勞動(dòng)力資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3甲方未按約定支付報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，由甲方和丙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品清單3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告第三方介入的意義和目的：第三方主體介入勞動(dòng)合同，旨在為甲方提供專業(yè)的勞動(dòng)力管理和咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作。通過(guò)第三方主體的專業(yè)服務(wù)，甲方可以降低人力資源管理成本，提高員工素質(zhì)和勞動(dòng)生產(chǎn)率。同時(shí)，第三方主體承擔(dān)部分勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，減輕甲方的法律責(zé)任壓力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)勞動(dòng)合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到保障，同時(shí)維護(hù)自身的合法權(quán)益。通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，甲方可以更好地調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高工作效率。此外，通過(guò)設(shè)定乙方的違約及限制條款，甲方可以降低員工違約風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。1.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)定位和職業(yè)選擇。1.3丙方應(yīng)確保甲方提供的職位符合乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)丙方的職業(yè)規(guī)劃建議，選擇甲方提供的職位。2.2乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，要求丙方調(diào)整職業(yè)規(guī)劃。第三條甲方權(quán)益限制3.1甲方應(yīng)按照丙方的職業(yè)規(guī)劃建議，為乙方提供合適的職位。3.2甲方不得違反丙方為乙方制定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.3甲方應(yīng)在合同期內(nèi)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的支持和幫助。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利4.1乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬，由甲方根據(jù)丙方的建議確定。4.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇，由甲方根據(jù)國(guó)家和丙方的規(guī)定確定。4.3乙方的報(bào)酬和福利，如有爭(zhēng)議，乙方有權(quán)要求丙方協(xié)調(diào)解決。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方的每周工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)。5.2乙方的休息日和節(jié)假日，按照甲方和丙方的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方的加班工資，按照甲方和丙方的規(guī)定支付。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1甲方、乙方、丙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________日通知甲方和丙方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1雙方解除或者終止本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2甲方違反本合同，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方履行保密協(xié)議。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2丙方未按約定提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3乙方未按約定履行勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，由乙方和丙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方提供的職業(yè)規(guī)劃方案3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)勞動(dòng)合同的簽訂和履行，旨在確保自身的職業(yè)權(quán)益得到保障，同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。通過(guò)增加乙方的權(quán)利條款和多種利益條款，乙方可以